オフィスワーク 法務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門の実務経験5年以上（管理職としての経験が必要です） ・契約法務の実務経験 ・会社の変革期のマネジメントが得意な方／経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での就業経験 ・ 不動産関連業界の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務課長 【仕事内容】 法務課長 【業務内容】 ガバナンス部門の責任者として、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【業務詳細】 下記業務を中心としたガバナンス部門のマネジメント ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全て必須 ■事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ■入社後2年以内の海外赴任開始が可能な方 ■日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外法務 【仕事内容】 ■業界最大手スシローを運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・上場企業での法務経験 ・法律系の士業の有資格者 ・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 ・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験 ・英文契約の作成、交渉経験 ・Fin Tech、金融事業の経験 【フィットする人物像】 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）がある方 【職種名】 国内法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ■M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ■社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ■株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ■各種社内講習の検討

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎】 ・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ・許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務（管理職候補） 【仕事内容】 【雇入れ直後】 ・賃貸借契約書/売買契約書の見直し ・各種契約書/申込書等の作成、審査 ・取引業者との契約に係る契約書のリーガルチェック ・法律相談に対する法的検証、アドバイス ・弁護士などの専門家との折衝/訴訟等の係争案件への対応 ・社内コンプライアンス強化に向けた法教育 ・コーポレートガバナンスの構築 【変更の範囲】 ・当社業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業の法務部門での業務経験が3年以上ある方 ■法学専攻の方（但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他選考の方も可） ■TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えている方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■国内外における法務案件をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【具体的には】 （1）各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） （2）事業部門からの各種法律相談

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜主な業務＞ 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ＜想定業務＞ 契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など） 営業担当と連携したリスクマネジメント支援 契約書式・社内フォーマットの改定 許認可申請などの事業サポート業務 ※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可 ◆ポジションの魅力 事業の意思決定に関与できる 契約業務やリスク管理にとどまら

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業の法務部門での業務経験が10年以上ある方 ■法学を選考していた方（但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他専攻の方も可） ■TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えている方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業法務経験3年以上 ・知財実務経験（特許、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等） [歓迎] ■歓迎条件 ・管理職、実務リーダー経験 ・メーカー系知財経験 ・特許事務所所属経験 ・海外事業法務経験 ・弁護士、弁理士資格 【職種名】 法務（リーダー候補）/大阪 【仕事内容】 ■主な業務 ・契約関連業務 ・知財関連 ・海外関連 ・法的相談、対応 ・コンプライアンス関連 【事業内容・会社の特長】 住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 【募集背景】 増

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験 ・IT企業での法務実務経験 【職種名】 法務リーダー/大阪 【仕事内容】 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方（目安：経験5年以上） ■過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方 ■建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方（例：造船、プラント立上げなど） 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、

仕事内容オフィスワーク事務 データ入力や書類作成、電話対応など、日々の業務を丁寧に積み重ねることで、 社内全体の流れを支えるのがオフィスワーク事務の役割です。 派手さはありませんが、会社にとって欠かせない重要なポジション。 落ち着いた環境で、安定して長く働きたい方に最適な仕事です。 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ◆データ入力（顧客情報・売上データなどの入力・管理） ◆書類作成（見積書・請求書・資料作成など） ◆電話・メール対応（問い合わせ対応・取次業務） ◆書類整理・ファイリング ◆社内サポート業務（各部署からの依頼対応など） 《お仕事の特徴》 ・未経験からスタートできるオフィスワー

仕事内容オフィスワークスタッフ 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタート可能。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えするため、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 「人をサポートする仕事が好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら業務を進めるため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 事務スキルやコミュニケーション力を身につけながら、 オフィスワークの経験を積んでいくことができます。 【仕事内容】 基本的には業務フローに沿って進めていく業務がメインで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面審査、作成） 【職種名】 法務スタッフ リーダー候補 大阪勤務 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続ける上場企業での募集となります 法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 ○各種契約書審査・交渉支援 ・よく利用される契約書雛形の導入・見直しによる当社リスクの低減の実現 ・依頼部署のニーズを踏まえた契約書案の検討・提示 ・会社リスクの低減と取引拡大を両立する契約書審査対応及

勤務時間10:00～18:00 ※業務延長はほぼありません！ ※11:00開始や17:00までなど、実働5時間～の短時間も相談可能です。 ※扶養内、週20時間以内の勤務も相談可能です。 ※希望者は、週3～の勤務も相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容梅田駅近く・扶養内OK 【女性活躍中♪内勤スタッフ大募集！】お気軽にご応募をお待ちしております☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,500円～1,750円 【勤務地】 大阪府大阪市北区 【面接地】 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル4F 【関西中央支店】 募集情報 ＜未経験歓迎！＞ 未経験でも長期可能な方を積極採用中☆ PCの文字入力ができれば問題なし！() ＜希望の面接日時相談OK！＞ ご就業中の方は、遅めの時間帯もお気軽にご相談くださいね♪ 【仕事内容】 オフィスカジュアル◎ 駅チカで通勤もラクラク♪ 短時間・扶養内勤務も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する実務経験がある方（目安：5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社のグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス（以下「不動産HD」）の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・不動産HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ・