株式会社パスカンパニーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■廃水処理設備（嫌気処理、好気処理など）の運転管理及びメンテナンス計画立案・見積書作成・実行、運転最適化業務の経験者 [歓迎] ■資格：公害防止管理者（水質）、毒劇物取扱責任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 運転管理（水処理施設）【館林・世界最大手G・土日祝休】（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して関与してきた方 ・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的にチャレンジしたいと考えている方 ・積極的に顧客を導くマインドを持ち、具体的な行動を起こせる方 ・コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全と安心を考慮できる方 ・周りのメンバーと新しい技術や知識を共有し、互いに成長できる方 ・年齢、性別、国籍、立場などに関係なく、他者を尊重しながら自身の意見を述べられる方 ・プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソース、顧客の期待値などを積極的に管理できる方 ・

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容Rデザイン事業本部は、リフォーム・リノベーションを専門とする部署です。 「R」にはReform・Renovation・Reborn・Repair・Reuseという5つの意味が込められており、「古い家に新しい価値を吹き込み、想いを紡いでいく街づくり」を掲げています。 セミナー・Webからのお問い合わせが起点の反響営業のみで、飛び込み・テレアポはありません。 プランナー・インテリアコーディネーター・施工管理との分業体制のもと、お客様との関係構築と提案に専念できる環境です。 【業務の流れ】 1. 初回ヒアリング・来場対応 2. 物件提案（中古購入＋リノベーションを検討されるお客様に対して） 3. プ

仕事内容株式会社Ｎｏ．ホールディングス 【東京／港区】広告運用コンサル～◆若手活躍◆上場準備中◆大手×高単価案件◆年休126日 【仕事内容】 【東京／港区】広告運用コンサル～◆若手活躍◆上場準備中◆大手×高単価案件◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで

仕事内容【仕事内容】 全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次/年次の予算策定、実績管理 ・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成 ・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理 ・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化 ・チームマネジメント ＜業務環境について＞ 配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。 将来的

仕事内容主に住宅のシロアリ防除や地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守る役割を担います。 【仕事内容】 - 担当エリアの木造住宅を訪問し家に関する悩みを聞き取り - 無料の床下調査を案内し調査日のアポイントを獲得 - 床下調査を実施しシロアリ被害や湿気の状況を確認 - 調査結果に基づき防除や地震対策などのプランを提案 - 成約後の施工日程を調整し技術職へ業務を引継ぎ 【仕事のポイント・やりがい】 - 上場企業かつ大手提携団体の指定業者という高い信頼性のもとで活動可能 - 頑張りがダイレクトに反映されるインセンティブ制度により高年収を目指せる環境 - 95パーセントが未経験入社であり充実

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容モデルハウスへの来場・Webからのお問い合わせが起点の反響営業をお任せします。 （飛び込み・テレアポは一切ありません。） 【業務の流れ】 1. 初回ヒアリング・来場対応 2. 土地提案 3. プラン・見積もり提案 4. 契約・詳細打ち合わせ 5. 着工～引渡しフォロー 6. アフターフォロー（オーナー感謝祭など） 設計士・インテリアコーディネーターとの完全分業制のため、提案とお客様との関係構築に専念できます。 毎年受注の約4割がオーナー様からのご紹介（業界平均1割程度）であり、高い顧客満足度が当社の強みです。 【担当ブランド】 COZY／ナチュリエ／URBAN Outdoor HOUSE／in

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【千葉柏】ビル設備管理（保守・メンテナンス）※東急G／年休123日・残業月25h程／離職率3％以下 【仕事内容】 【千葉柏】ビル設備管理（保守・メンテナンス）※東急G／年休123日・残業月25h程／離職率3％以下 【具体的な仕事内容】 ～経験が浅くてもOK！設備や保守メンテの知識を活かす／中途入社6割以上！研修やフォロー体制も充実／東急不動産HDグループ～ ■業務概要 当社が管理している商業ビル（千葉県柏市）での設備・施設管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内

仕事内容【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務内容： 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 機械設備の保守管理：施設の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 ■募集背景：増員 ■その他： 就業に伴い転居が必要な場合には、引越

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容ミッション/役割 日本最大級の価格比較サイトである「価格.com」の「PCカテゴリ/マーケット」に対する事業運営を担っております。 弊社の祖業かつ、30周年を迎える価格.comの原点であるPCカテゴリにて更なる成長を目指し、既存顧客との取引拡大と新たなマーケット開拓を行うため、人員を増強致します。 業務内容 価格.comのメディアトラフィックを活用し、グローバル企業含むPCメーカーへの既存深耕営業を行います。 また、国内SMB企業に対してオンライン/オフライン面談を活用したPC導入、リプレイスのコンサルティングも行って頂きます。 2026年度で30周年を迎える価格.comの原点となるパソコンの

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し