株式会社パスカンパニーの求人・仕事・採用

仕事内容日本リージャス株式会社 【札幌/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業◆三菱地所G／残業10h未満／世界最大のオフィス事業 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業◆三菱地所G／残業10h未満／世界最大のオフィス事業 【具体的な仕事内容】 ◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進

仕事内容【応募資格】 [必須] SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け、規模の大きい案件に参画した経験 ・提案活動の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力、洞察力 ・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力 【職種名】 システムコンサルタント／人事領域 ※トップクラスのシンクタンク 【仕事内容】 人事パッケージシ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土壌調査関連の業務経験、または営業経験 [歓迎] ・土壌汚染法に基づく指定調査機関での業務経験 ・計量証明事業所での土壌分析経験 ・土壌汚染調査技術管理者の資格をお持ちの方 ・地質調査技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 分析測定/土壌調査【茨城つくば】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容日本リージャス株式会社 【東京/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業~三菱地所G/9割が業界未経験／残業10h未満 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業~三菱地所G/9割が業界未経験／残業10h未満 【具体的な仕事内容】 ◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／年収1000万越え多数在籍／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査経験 [歓迎] ・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方 ・内部統制監査、ISO9001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査～L＆F事業部配属～（年収580万円～1120万円） 【仕事内容】 ～～～世界をリードする２つの事業領域～～～トヨタグループの源流企業である豊田自動織機は、豊田佐吉が発明・完成した自動織機の製造・販売を目的として、1926年に創立。ヒトの移動に貢献するモビリティ関連… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景： 近年、企業を取り巻く環境変化や

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかのプラント設備メンテナンス業務経験 （可能であれば水処理施設・設備） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術営業（水処理施設）【茨城/千葉】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】欠員補充 【職内容】 処理施設の技術営業をお任せします ・新規顧客開拓、及び既存顧客のアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの機械設備メンテナンス業務経験 または ■機械系バックグランドの方（業務未経験可） [歓迎] ■水処理設備の運転維持管理の経験 ■関連資格/業務経験 ・公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 水処理エンジニア（栃木）（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント、機械設備工事の計画・設計または施工管理経験者 [歓迎] ・監理技術者（機械器具設置、管工事） ・国家資格（技術士、一級管工事施工管理技士） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 水処理プラント計画設計【東京・世界最大手G】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■民間の各種工場（製紙、自動車、半導体、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可） ■新規開拓のご経験（既存：新規の割合は問いません） ■マネジメントのご経験（5人以上・タイトルは問いません） [歓迎] ■セールスエンジニアや顧客対応の経験 ■公害防止管理者（水質）資格保有、もしくは、公害防止管理者として施設のユーティリティ管理経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規営業マネージャー【水処理プラント・東京・

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し