サービス付き高齢者向け住宅 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給224000円~!! ■コメント 未経験OK！月9休♪研修や資格取得支援などスキルアップしたい方にピッタリの施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 介護業務 身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活支援 巡回業務（安否確認）など ※無資格者の場合は、身体介助業務なし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 高齢者、障がい者への介護 ・通院や外出のサポート ・介護タクシーでの送迎業務 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：190,000円 職能資格手当：10,000円～20,000円 特定手当：10,000円～20,000円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給：月あたり5,000円（実績） 賞与：年2回 計2.00ヶ月分（実績） ※賞与は入社2年目より支給 試用期間1ヶ月（同条件） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区野田通9-10

仕事内容＼介護職員の募集☆／年間休日115日！名谷駅よりバスにて20分★各種手当充実♪マイカー通勤OK◎《垂水区/正社員/サービス付き高齢者住宅》 高齢者住宅で入居者様のサポートを お願いいたします♪ 《おもなお仕事内容》 〈高齢者住宅〉 ＊居室の巡回・見守り ＊生活サービスの提供 ＊ナースコールへの対応 ＊相談事への対応 〈訪問介護〉 ＊ケアマネジャーが作成した ケアプランに添った介護 （身体介護・生活援助） など… ー 月収例 ー 【介護福祉士】計：293,710円 配偶者・2人のお子さん 〈内訳〉 基本給：207,010円（処遇改善手当含む） 夜勤手当：42,000円（6回） 早出手当：2,

仕事内容≪サービス付高齢者向け住宅のご案内≫◇ 定員24名の小規模のサ高住での介護職正社員求人です 2015年8月ＯＰＥＮ◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です 車通勤可能☆ 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ≪サービス付高齢者向け住宅のご案内≫ ◇ 定員24名の小規模のサ高住での介護職正社員求人です♪ ◇ 2015年8月ＯＰＥＮの新しい施

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間【早出】7:30～16:30（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅出】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】16:30～翌9:00（休憩120分） ★日勤・遅出の時間帯にご就業いただける方大歓迎です ※1ヶ月単位の変形労働時間制（夜勤をご希望の場合） ※所定労働日数（夜勤専従以外）：週3日以上（ご相談可） ※早出のみ、日勤のみなどご相談可能 （ご応募時にお伝えください） ※夜勤は、ご希望された方のみとなります（希望の方はご相談ください）

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎神戸市垂水区のサービス付き高齢者専用住宅で月給226000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 206653

勤務時間（1）(1)9:00～18:00 ※基本勤務時間以外の時間帯、 短時間勤務も応相談

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【仕事内容】 ＼介護職員の募集☆／年間休日115日！名谷駅よりバスにて20分★各種手当充実♪マイカー通勤OK◎《垂水区/正社員/サービス付き高齢者住宅》 高齢者住宅で入居者様のサポートを お願いいたします♪ 《おもなお仕事内容》 〈高齢者住宅〉 ＊居室の巡回・見守り ＊生活サービスの提供 ＊ナースコールへの対応 ＊相談事への対応 〈訪問介護〉 ＊ケアマネジャーが作成した ケアプランに添った介護 （身体介護・生活援助） など… ※「パールビュー名谷町」には、 デイサービスも併設されているため、 デイサービス業務も お任せする場合がございます！ 送迎業務を行っていただいた場合、 運転手当を別途支

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック ■服薬管理・急変時の対応 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③14:00〜19:00（休憩0分） ④13:00〜22:00（休憩60分） ⑤19:00〜22:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間（1）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※シフト勤務。 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間05:45～10:00 ※実働時間4:15 ※勤務時間につきましては、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※週4日～応相談 曜日もお気軽にご相談ください。 【記載の時間帯以外の募集】 「夕方～夜」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容 年間休日114日◎しっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事できます★ 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ サービス付き高齢者住宅での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど 948608/963

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 月収例：月に夜勤6回した場合 234700～256700 別途 規程により 賞与あり 昇給あり 職務手当あり 勤続手当 家族手当 夜勤手当 7000/回 早遅手当 300/日 通勤手当

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ お客様と一緒に楽しい時間を過ごすことを大切にしており、外出レクやパンの異動販売、地域にお住いの方も参加して頂けるカラオケ大会等、毎月様々なイベントを開催しています。 日々のレクリエーションに