整形クリニック - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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「2月急募」/整形外科/外科の理学療法士・PT/常勤/クリニック・診療所/高給与/車通勤OK/教育体制万全

医療法人 源算会 猿渡整形外科スポーツリハクリニック

  • 大分市 大字竹下 / 大在駅 徒歩約13分

  • 月給24万円〜37万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【経験者優遇☆彡】日祝固定休みマイカー通勤OK研修支援/育児休業取得実績有給取得率100%/整形外科クリニックにて理学療法士さん募集中★ ●整形外科クリニックにて理学療法士としてリハビリの提供をお任せします。貴重なスポーツ整形!県内でも少ない野球肘健診も行っています◎ ●充実の研修制度◎研修費の全額補助や宿泊・交通費支給など、バックアップ体制はばっちり! ●有給取得率100%推奨&実績あり◎オンオフしっかり切り替えて働きたい方におススメ☆ アドバイザーより 猿渡整形外科スポーツリハクリニックは、医療法人 源算会が運営しており、整形外科一般はもちろん、スポーツ整形診療やマッケンジー法など

登録エントリー

無資格・未経験OKの医療事務(正社員)/週5日~/人気の医療事務!未経験~正社員として活躍するチャンス/週5/医療法人春風うちのう整形外科/無資格OK/嬉しい資格取得支援制度・研修サポート充実

株式会社ニチイ学館

  • 大分市 王子南町

  • 月給17.7万円〜22.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給177620~221990円 仕事内容: 大分市王子南町 うちのう整形外科での医療事務業務 (派遣)クリニックでのお仕事です。医療事務で働いてみませんか? 【医療事務業務】 整形外科受付窓口のお仕事です。 ・受付業務 ・医療費計算 ・レジ業務 ・電話対応 ・会計業務 ・レセプト処理 等 ※上記に関するパソコン操作あり 【備考】 ・医療事務資格あれば尚可 ・基本的なパソコン操作が可能な方 ※ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募下さい。 ※このお仕事は無期雇用派遣(ニチイ学館と期間を定めずに雇用契約を結ぶもの)です。 アピールポイント1 ★オ

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医療営業, 医療事務, カウンターレディ
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医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市

旭化成メディカル株式会社

  • 大分市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容旭化成メディカル株式会社 医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市 【仕事内容】 医療機器製造拠点の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理)/大分県大分市 【具体的な仕事内容】 新生・旭化成メディカルの「労働安全・環境保全・保安防災・健康管理」業務の立ち上げを中心に、大分地区での環境安全活動・国内外の各拠点や環境安全活動の企画推進を担っていただきます ■募集背景: ・旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、

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