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不動産営業 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産営業/不動産法人営業/未経験OK

ケイアイスター不動産株式会社

  • 福島市 野田町 / 美術館図書館前駅 徒歩約14分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年俸制

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】不動産法人営業【前職年収保障!】 【仕事内容】 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 また、住宅が建ったあとは業者様を通して住宅を販売していただきます。 土地の仕入れから販売まで、全ての仕事に関わることができます。 ≪仕入れ≫ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや土地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ≪販売≫ ・仲介業者へ担当新築物件の情報を提供し、販売をしていただく ・契約手続き~物件のお引渡しまでをサポート ・物件や仕様のご説明(未完成物件販売時など) 【魅力ポイント】 ★一気通貫で仕事をす

エンゲージ

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 福島市 野田町 / 福島駅 徒歩約9分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 高収入
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 歩合制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(福島支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 福島市 野田町 / 福島駅 徒歩10分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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