シニア ハローワーク - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：13時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩６０分 就業時間２：は休憩なし １、２いずれの時間帯とも勤務できる方 又は２の時間帯で勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休みの曜日については、シフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○有料老人ホームでの補助業務です。 ＊施設内外の清掃 ＊衣類の洗濯 ＊リネン交換 ＊配膳・下膳 等の仕事となります。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 （高齢者活躍可能求人） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・デイサービス研修及び会議等により、可能な範囲で、勤務延長を お願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者向けの介護施設で介護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者の見守り・食事・入浴・送迎等の介助業務 ○ご利用者の定員 ・デイサービス 定員２５名 ○その他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○Ｔジョイ長岡での日常清掃業務 ・男女トイレ清掃 ・シアター内の清掃 ・ロビー・通路の清掃 等 ※６０歳以上の方でも応募可能です。 【高齢者活躍可能求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます 有給休暇は入職日に付与あり、入職６カ月経過後更に付与あり

仕事内容「気持ちよかった」と笑顔が生まれる入浴介助。丁寧に寄り添う姿 勢が評価される、やりがいの大きい仕事です。特別養護老人ホーム にて、入浴介助を専属で担当していただきます。移乗支援、脱衣、 洗身・洗髪、浴後ケアまで、一連の入浴支援をお願いします。 見学者からは「利用者への姿勢が丁寧で印象的」「職員と施設長の 距離が近く信頼関係を感じた」「特養のイメージが変わった」との 声を多数いただいています！ 子育て世代からシニア、短時間勤務やＷワークの方まで幅広く活躍 中で、生活に合わせた働き方ができます。 【見学歓迎！】お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務、朝のみの方１名。 夕のみの方１名（土・日・祝日の勤務なし） 土・日・祝日の勤務の方１名 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設の世話人として、以下の業務に従事いただきます ○朝食、昼食、夕食（ごはん、味噌汁、おかず）の準備、片付け ※１０人分の食事を１人で担当します。 ○施設内の清掃、ゴミ出し ○簡単な利用者支援のお手伝い など ○月～金曜日（週５日）朝（６：００～１１：００） 夕（１５：００～２０：００） 〇土・日・祝日（週２日程度）（１０：１５～１９：００） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。【高齢者活躍可能求人】 ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 特別な事情・期間等：、宿泊客の特に多い時期、催事・突発的な行事 に対処するとき、決算事務等で必要なとき／年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社が指定する日が勤務日のため、それ以外の日（土・日・祝及び 祝日前日は勤務日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎館内清掃（客室・風呂・トイレ・ロビー等） ◎セッティング（食事会場、各室） ※仕事の内容は多岐に亘る為、時間帯によって仕事の内容が 変わります。あなたに合った仕事をご一緒に考えていきたいと 思ってます。 ＊勤務日数相談に応じます！ ＊当社ホームページもどうぞご覧下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：＊朝のみ、夕のみの勤務も可。（要相談） ＊（１）と（２）を合わせて１日の勤務となります。 ※９時３０分から１６時の間は自由に使えます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による。 ＊２月休日１４日間、その他の月は１５日間又は１６日間休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームにて利用者への食事の調理と提供、日常生 活の支援を行います。 ・食事提供は、朝食と夕食 ・食器洗いや、日中利用の施設へ移動の際の送り出し、洗濯の 手伝いなど ＊近隣の銀行や買い物等で外出する場合あり ＊６０歳以上の方も歓迎します（同条件） 【高齢者活躍可能求人】 ＜世話人２名でのシフト勤務となりますので、１人の勤務日数は 月１５日間程度となります。＞ ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マンションの管理人室に常駐し、電話対応、郵便物の受け取り等を 行います。 「就業場所：変更なし」 「変更の範囲：変更なし」 ◇６０歳以上の方の応募も歓迎します。【高齢者活躍可能求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※６０歳以上限定求人 当事業所は、支援員としての現場経験と保護者の声をもとに立ち上 げた、自立訓練（生活訓練）事業所です。 福祉事業の力は「人」。利用者だけでなく、支援に関わる職員一人 ひとりが、無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています。 【勤務条件】 ・所定労働時間：１日６時間×週５日 ・土日祝休み 【働きやすさへの取り組み】ＡＩを活用した支援計画作成システム の導入を予定。書類作成や記録業務の負担を軽減し、利用者支援や チーム連携に集中できる環境を整えます。

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口及び電話受付業務 ・会員管理補助 ・会員の就業に関わる事務の補助 ・その他上記に係る業務及び渉外事務等 ・パソコン（エクセル・ワード）操作による文書作成 ・市内への運転業務あり（普通車・軽自動車：オートマ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：・実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト表による ・休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎調理業務全般を行っていただきます。 ※当社ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な大量の注文が入った時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※３連休、４連休がそれぞれ年２回あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○組み花の作業 ・決められた花の色や種類を組み合わせる ・組み合わせた花束をラインにセットする ・フィルム巻きやテープ止めは機械が行う ・組花業務に関わる準備、片付け ５０代・６０代の方も多数活躍中！ 未経験でも丁寧にサポートします ブランクがある方も安心してご応募ください まずはお気軽にご相談ください 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト表による（月１０日～１５日休み） ※休日日数は、シーズンにより変動があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当ホテルの客室および館内清掃等を行っていただきます。 ・ホテル客室のベッドメイク ・館内の清掃 等 ◇ホテルニューグリーンプラザ 客室数：３３０室 ６月よりリニューアルオープンするホテルでのお仕事です。 ５月から研修として勤務していただきます。 ◇６０歳以上の方も、応募歓迎いたします。 【高齢者活躍可能求人】 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間、週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト表による ・休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容接客業務等を担当していただきます。 ※当社ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：有（社内業務全般）

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○献血ルーム千秋での日常清掃業務 ・男女トイレ清掃 ・通路清掃 ・出入口の清掃 等 ※６０歳以上の方でも応募可能です。 【高齢者活躍可能求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・再生資源工場における管理事務・営業事務（運営管理全般） ・再生資源工場の作業・オペレーションの指揮・補助 ・セメント会社と原料分析等に伴う調整、契約手続 ・エビデンスの作成・発行、伝票作成 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・マイナンバーカード、戸籍、住民基本台帳記録、印鑑登録、国民 健康保険、後期高齢者医療保険、国民年金等の業務 ・各種証明書の交付請求についての受付、交付事務 ・その他総合事務所長が必要と認める業務 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯でシフト勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり ※就業場所の休日カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇工場での清掃全般 工場内の大浴場の清掃 工場内のトイレ巡回清掃 ○事務所棟の清掃 男女トイレの清掃 給湯室の清掃 廊下階段の清掃 事務室内の掃除機かけ ※作業は１人または２人で行います。 ※高齢者方の応募を歓迎します。＊６０歳以上も歓迎 【高齢者活躍可能求人】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます）日数・曜日・時間は 応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます） ＊日数・曜日・時間は応相談。

仕事内容キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中 ☆扶養内で勤務が可能です。 ☆週３日から、１日４時間から勤務ＯＫ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分又は8時30分〜12時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：原則として、寮入居者が不在となる８：３０から１７：００の 時間帯に２時間程度の清掃が必要なため、就労時間帯は弾力的に 運用可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○５０代、６０代、７０代の方が活躍中です。まだまだ働きたい。 その気持ちを歓迎します。 〇仕事の内容は、東北電力の従業員が居住する単身寮（１６室）の 清掃業務や調理業務です。 〇社員が休務する場合の調理業務もあります。 献立作成の必要はなく家庭料理の経験がそのまま活かせます。 難しい作業はありません。 〇清掃は６０代、７０代から始めた方も多数いらっしゃいます。 自分のペースでコツコツ働けます。 ※変更範囲：事業所の定める範囲