早番 英語講師 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

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総合病院でのアシスタントクルー

医療法人社団 誠馨会 総泉病院/180717

  • 千葉市若葉区 更科町

  • 月給18.1万円〜26.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 紹介予定派遣
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • PCスキル不要

仕事内容 正社員 賞与あり 無資格・未経験OK 車通勤OK 総泉病院でアシスタントクルー 千葉市若葉区更科町 千城台駅 即日・11月・12月スタートOK 初めてからでも始められる正社員のお仕事です!男女問わずミドル世代活躍中の職場です♪ \安定の正社員求人です!/ 月給181,500~269,000円 賞与もうれしい5ヶ月分♪ 初めてからでも始められるお仕事で 充分な収入あり! \ミドル活躍中の職場です★/ 男女問わず活躍中! 人と接するのが好きな方、 あなたの笑顔が大切なお仕事です。 \便利なマイカー通勤OK!/ もちろんマイカー通勤OKなので 通勤らくらくです♪ 少しでも気になっ

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月給21.7万~33.7万円/賞与年3回/年休112日/有休取得率85

千葉県千葉市若葉区のデイサービス

  • 千葉市若葉区 若松町 / 都賀駅 徒歩約14分

  • 月給21.7万円〜33.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区のデイサービス ■メインキャッチ 月給21.7万~33.7万円+賞与年3回/年休112日+有休取得率85%超/住宅・家族手当あり/正・准看護師OK◎ ■コメント ・日勤のみ&残業ほぼなし!ご利用者の健康管理に集中できるデイ看護 ・看護師2名体制だから相談しやすく安心◎ブランク明けも歓迎 ・職員の意見を大切にする社風で、無理なく長く働ける環境 ・研修・サポート体制充実!再スタートにもぴったり ・定年65歳&再雇用70歳まで!長くキャリアを築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 ☆介護施設未経験大歓迎☆正社員 日勤看護師(千葉

かんたん応募

特別養護老人ホームでの管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回 計3.90ヶ月!/21906348/月給266000~336000円

社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム若葉いこいの里

  • 千葉市若葉区 若松町

  • 月給26.6万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム若葉いこいの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・ユニットリーダー、介護スタッフのマネジメント ・関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくり ・ユニットや介護部スタッフの教育・育成(面談、業務改善、新入職員への業務指導 等) ・勤務シフトのチェック、介護スタッフの労務管理 ・施設運営、管理業務 ・食事、入浴、排泄等をご自身の

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