勤務地

キーワード

新着

訪問営業 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

71

新着:指定なし

あん摩マッサージ指圧師/車通勤

フレアス在宅マッサージ 上越事業所

  • 上越市 土橋 / 高田駅 車8分

  • 月給23万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 祝い金あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 上場企業
  • AT限定OK
  • 初心者歓迎

仕事内容20代~60代まで活躍中!書類選考なし、人柄重視の選考です。資格取得見込みの方もご相談可能!まずはご応募から、働き方についてご相談くださいね! 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 \年齢制限なし・経験不問!資格があれば応募OKです!完全週休2日でプライベートも安心/ ◇医師の同意のもと、 ご利用者様のご自宅や高

バイトルPRO

施工管理スタッフ/専門店(電気機器関連)業界/新潟県上越市

ジョーシンサービス株式会社

  • 上越市

  • 月給19.9万円〜

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇

仕事内容ジョーシンサービス株式会社 知名度抜群のジョーシングループで働く!【施工管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <遠方なし!日帰りのみ>◆ジョーシンのリフォーム案件の施工管理をお任せします。◆打合せ〜引渡しまで担当するのでやりがい十分!<教育体制充実> ジョーシンのリフォーム案件の施工管理として 協力会社への調整からお客様への引き渡しまでを担当。 キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りのリフォーム案件です。 ★個人宅リフォームだから天候の影響なし! ★施工期間は半日〜3

マイナビ転職

福利厚生プランナー/正社員/上越市/ミドル活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 新潟支社上越営業所

  • 上越市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 71 件)