直行直帰あり 経理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【コンサルティング業界での経理】＜経理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめ！＞経理業務に加え、将来的には財務分析や経営サポートにも携われるポジションです。マネージャー候補として成長できる環境が整っており、社内は和やかな雰囲気。年間休日128日＆残業少なめで、メリハリをつけて働ける点も魅力です◎ ＼「経験を活かしてさらに成長したい」「将来は責任あるポジションに挑戦したい」という方必見キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です！【企業紹介】流通会社、映像コンテンツ企画・制作事業に対する経営指導を行っている企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残

仕事内容募集背景 2025年10月の経営統合により、 GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。 現在、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、 組織運営の仕組みやガイドライン、業務フローの再設計を行っているフェーズです。 事業拡大に伴い、管理部門に求められる役割も高度化・多様化しており、 単なるオペレーション対応ではなく、組織の基盤を整え、 成長を支える存在としての重要性が高まっています。 そこで、グループ連結企業を含めた経理関連全般の業務をお任せいたします。 職務内容 プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、 JSOX

仕事内容【仕事概要】 チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ▼成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土曜日で１日～２日の勤務です 曜日・時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容当社は、賃貸のアパート・マンション１棟・分譲タイプの部屋の管 理並びに募集をしており、また管理している部屋のリフォーム工事 なども行っております。 このような内容の経理事務の募集になります。 ●経理ソフトへの入力 ●給料計算 ●請求書作成 ●税理士とのやり取り ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 （ポジション概要） 事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、決算業務に加え、事業部門と連携した収益管理・数値分析などを通じて、事業成長を支える経理体制の構築を担っていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、複数事業・複数法人の数値管理に関わりながら、経営および各事業部門と密に連携して業務を推進していただくことを期待しています。 （業務内容） ・会社および子会社の月次・年次決算業務 ・事業部門と連携した収益管理・原価管理の高度化 ・部内スタッフの業務進捗管理・マネジメント ・数値管理・分析業務（各事業の

仕事内容業務内容 経理業務全般です。 具体的な業務内容 現在、経理業務専任のメンバーはいません。 整備されていない状態です。遅い時間になることやセールスやCSのメンバーとの連携もあります。状況を前に進めることにやりがいを感じる方を求めています！ 【期待する状態（3〜6ヶ月でこうなってほしい）】 月次が締まる（手順が完全でなくても、締切を守る方向に持っていける） 請求入金が回る（未回収・ズレを放置しないでセールスやCSと連携） 監査/税理士から質問が来たら、分からなくてもOKなので、逃げずに止めない 「整ってない」「人が足りない」前提でも、夜遅くなる日があってもやり切る 必須条件 事業会社での経理実務

仕事内容【管理部門リーダー候補（経理/人事労務）】リモート可能！急成長中のWeb系ベンチャーで管理部門（経理、人事労務）をリードいただきたいです！ ▼仕事内容 【募集背景】 第二創業期として、事業拡大に伴い、全ポジションで採用強化中。 また直近で管理部門の欠員があり、募集となります。 ■具体的な仕事内容 将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理部門で

仕事内容経理／経理スタッフ 会社の成長を支える経理業務全般をお任せします。 まずはご経験に合わせて、できる業務からスタートしていただきます。 その後、決算業務や子会社経理など、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。 「上場企業で経理として成長したい」 「経理としてより幅広い経験を積みたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼具体的な業務内容／ ・各店舗の売上管理 ・伝票の仕訳処理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・決算書類の作成 ・監査法人対応 ・子会社の経理業務 ・各店舗との連携、問い合わせ対応 など ※経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。 ＼この仕事の魅力／ ■上

仕事内容【経理スペシャリスト】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日 ▼仕事内容 事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作

仕事内容【経理】 急成長中のEC×アパレルブランド｜月給30万＋賞与年2回｜土日祝休／年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 日常経理を中心とした実務全般をおまかせします。 将来的には部署立ち上げ・管理職での活躍も◎ 【具体的には】 ・日常経理業務（売上データの処理・集計・管理） ・請求処理 ・経費精算／経費予実績管理 ・現金出納管理／小口現金／銀行振込 ・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応 など 【入社後の流れ】 ▼代表・税理士から実務についてレクチャー 当社の経理処理方法など、しっかりとお伝えします。担当税理士とは業務でも連携していきますので、 困ったことがあれば相談し、関係を深めていき

仕事内容【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの経理担当として、アパレル会社運営に関する経理、経営管理業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 ▼経理・経営管理業務全般をお任せ致します。 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税） ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 等 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allur

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■サマリー ・ 事業拡大で複雑化する取引・請求スキームを、経理起点で整理し、強い管理基盤に変えるポジション ・ 実務を担いながら、業務設計/DX/IPO準備まで段階的に関われます ・ 将来的には、予実・KPI・経営意思決定に近い数字づくりにも接続できる“伸びしろ”があります ■採用背景 ｜「少数で回す」から「成長に耐える」へ イチロウは、介護領域の課題解決を目的にサービス提供エリアを拡大し、法人向け新サービス「イチロウBiz」もローンチ。 シリーズBを経て、IPOを見据えた管理基盤づくりを本格化するフェーズに入りました。 新事業の立ち上がりで、取引形態・請求スキ

勤務時間シフト制

仕事内容経理／未経験可 経理メインのバックオフィス全般 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 東京・原宿の小さな印刷・デザイン会社で、経理経験を積んでステップアップしたい方の募集です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●経理領域 ・会計アプリへの仕訳入力 ・決算業務・出納業務 ・年末調整・法定調書作成 ・運営サービス別の売上集計 など ●その他 ・社会保険関係の手続 ・給与計算、年末調整の手続 ・一般事務 ※印刷・デザインにご興味がある方は、印刷業務も兼務OKです。 東京・原宿にある小さな印刷・デザイン会社です。 ・グラフィックデザイン ・印刷 未経験OK,交通費支給あり,既

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本的な就業時間帯は９：３０～１７：３０ですが、混雑する通勤 時間帯を避けたり、ご本人と相談のうえ出社時間・退社時間等につ いては他の職員の予定を勘案しシフトにより決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他毎月１回週末に講習会を開催するのでシフトにより週単位で休日を 決定します。

仕事内容弥生会計ソフトを使っての給与計算、社会保険料、源泉徴収などの 経理業務 講習会管理システムを利用した会員・受講者管理 講習会受講者、認定校宛の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理事務／経理事務 経験者の方を募集します ≪やっていただく仕事内容≫ ・日々の仕訳入力から月次、年次決算まで ・勘定奉行へ入力 ・償却奉行への入力、固定資産の申告 ・会計ソフトの管理 ・請求書などの保存とファイリング ・法人税・消費税などの支払い（eTax、eLTax） ・契約書や覚書など書類の作成 ・月次レポート作成（難しくないです） ・税理士事務所の方とのやり取り ・資金繰り ・その他事務雑務 グループ会社合わせて4社の経理事務です 従業員約70名と業務委託約者100名程度います 1名でやっていた業務内容を2名で行うようにするので、引継ぎもありますし、わからないことは聞いてもら

仕事内容経理／経理課長候補 会社の成長とガバナンスを支える経理部門の要として、経理実務全般をお任せします。 まずは当社のフローを把握していただくことからスタートし、将来的には決算の早期化、フローの改善、メンバー育成など、経理組織のレベルアップを牽引していただくことを期待しています。 「上場企業の経理としてキャリアを築きたい」 「成長フェーズにある多角化事業の管理体制を構築したい」 そんな、攻めと守りの両面から会社を支える意欲のある方に最適な環境です。 ＼具体的な業務内容／ 課長(課長候補)として、実務の遂行と管理業務の双方を担っていただきます。 ●月次・年次決算 ●決算短信・有価証券報告

仕事内容同社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・組成済みのファンドでのGP ・LPSのバックオフィスに係る業務 ・四半期決算書類作成を含む会計業務 ・監査対応 ・資金管理 ・資金決済 ・資金繰管理 ・税務申告等 ■入社後の流れ 1か月～3か月のOJT期間を経て、徐々に実務を担当していただきます。 ■キャリアパスイメージ コーポレート経理のほか、船舶SPCを管理するチーム、ファイナンス組成業務への挑戦や会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。 ■働きがい ・テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方ができます。 ・労働環境、制度など

仕事内容東京都渋谷区の経理・税理士事務 (正社員) | 税理士法人春田会計 ▼仕事内容 ○中小企業を中心とした税理士補助業務 ＊経験や実力に応じた仕事をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 経理・税理士事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜100000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２５時間を超える分は追加で

仕事内容【財務経理】事業拡大を支えるバックオフィス／年休125日／残業10h程度／転勤無／在宅可 ▼仕事内容 【職務概要】 財務経理部の一員として、日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験や得意分野を活かしながら、チーム内で役割分担を行い、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 【業務詳細】 ■経理関連 ・現預金管理／経費精算処理／仕訳入力、会計データ管理／振込業務／売掛金・買掛金管理、残高チェック／固定資産管理／ 備品管理・発注業務／月次損益集計／年次決算処理／税務関連業務（税理士との連携含む）／各種資料作成、データ入力業務 ■財務・管理関連

仕事内容【経理/リーダー候補】IPO準備牽引コアメンバー募集！5年成長率1,000％超｜平均残業20H ▼仕事内容 経営管理本部に所属し、経理業務をお任せします。 ●経理実務（まずお任せする領域） ・仕訳起票／経費処理・入出金管理 ・月次／四半期／年次決算のサポート ・税務対応サポート／会計論点の整理／会計・経理フローの整備 ● IPO準備業務（経験に応じて徐々に比率UP） ・開示資料作成補助（短信・四半報・有報 等） ・監査法人・証券会社対応 ・内部統制の構築・運用 ・上場に向けた体制構築プロジェクト ● 業務改善・横断プロジェクト ・経理フローの標準化・効率化 ・関連部署と連携した運用改善