愛知県豊明市の支援相談員 離職率低いの求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【名古屋市北区／上飯田駅】《週休2日制♪年間休日120日あり！》経験者歓迎＊各種休暇制度あり＊風通しもよく働きやすい職場で離職率が低

仕事内容相談を受けるだけじゃない、現場の流れをつくる生活相談員として一歩を踏み出せる場所 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員として、計画書の作成・管理や担当者会議への出席、お客様・ご家族からの相談対応を行います。サービス計画の作成や契約手続きに加え、送迎工程の作成、介護業務、朝・昼・夕の送迎にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与あり（年2回：7月・12月） ≪基本給≫ 242,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 待遇 基本給160,000円～172,000円 処遇改善手当：10,000円 業積手当：1,500円～70,000円 夜勤手当：1回あたり7,000円～8,000円 【別途支給手当】 時間外手当 調整手当 職責手当 家族手当 資格手当：介護福祉士8,000円 キャリアアップ手当 ［賞与］前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分 ［加入保険］雇用 労災 健康 厚生 ［退職金制度］退職金共済 休日・休暇 9日休み/月 年間休

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・記録の入力(電子カルテ) など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：13:00～22:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★NEW！2026年11月オープン予定★ 生活相談員経験不問！経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員としての業務全般と送迎業務をお任せします。 ■計画書作成・管理、 ■担当者会議への出席対応、 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認、 ■サービス計画の作成、契約手続き、 ■その他、送迎工程作成など、 もちろん介護業務、朝・昼・夕の送迎業務などもお願いいたします！ デイサービスStepとは？ お客様が、元気な生活を送ることが出来る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 求人ID 1098110

仕事内容【管理者兼生活相談員】『デイサービスノア』では、利用者さまが自立的な生活を営めるように支援します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う相談支援と現場運営を担う、管理者兼生活相談員のお仕事 ◆ 主な業務内容 デイサービスにおける管理者兼生活相談員として、利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、サービス利用に関する調整、事業所運営に携わっていただきます。 ◇ 利用者様・ご家族からの相談対応 ◇ サービス利用に関する調整 ◇ 関係機関との連携 ◇ 生活相談員業務の管理・運営 ◇ デイサービス全体の管理業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフと連携しな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャー募集中。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針とし、首都圏・東海・関西を中心に350拠点以上の高齢者向け生活ホームを展開している介護業界大手株式会社です。 【ほかの法人と

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>23年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与 正看護師 44歳 経験23年 日勤常勤＞ ・基本給:200,000円 ・勤務手当:17,000円 ・資格手当:30,000円 ・賞与 3.8ヶ月 ※原資は基本給 【業務内容】 診療所内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～13:00 休憩なし 9:00～16:00 休憩60分 週所定労働日数 週3～5日 残業ほぼなし

仕事内容堀田駅より徒歩8分・マイカー通勤OK◎介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助等をしていただきます。 ・リハビリテーションの介助等をしていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり：名古屋市内の同法人内の病院・クリニック・施設 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～13:00 休憩なし 9:00～16:00 休憩60分 週所定労働日数 週3～5日 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は雇用条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み＆年間休日125日！残業なし◎賞与年2回・昇給あり♪夏季休暇・冬季休暇あり◆在宅勤務OK！ブランクありOK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 名古屋市北区で新たに開設する居宅介護支援事業所の管理者として、 事業所の立ち上げから携わっていただく主任ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ・管理者業務（新しい事業所の立ち上げ・運営） ・ケアマネジャー業務（利用者様宅への訪問を含みます） ・その他、事業所運営に関わる業務 ★これまで主任ケアマネとして積み重ねてきた経験を活かしな

仕事内容キムラユニティー株式会社 【名古屋】社内SE＜会計・人事システム等の開発＞◇東証スタンダード上場／年休121日／フレックス可◇ 【仕事内容】 【名古屋】社内SE＜会計・人事システム等の開発＞◇東証スタンダード上場／年休121日／フレックス可◇ 【具体的な仕事内容】 【上流から下流まで一気通貫／ユーザーと近い距離経理の工数削減に貢献】 ■概要 法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:400,000円 [内訳] 基本給:268,800円 固定残業代:101,200円 職能手当:30,000円 【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容働き方の希望を聞きながら続けやすい介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従で利用者様の夜の安心を支える、小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、夜間に宿泊される利用者様の生活をサポートします。 ・食事の介助 ・更衣の介助 ・排泄介助 ・夜間の見守り ・利用者様の安否確認 ・介護記録の作成 ・夜間の生活援助や身の回りのお手伝い 夜間の変化や体調を見守りながら、利用者様が落ち着いて過ごせるよう丁寧に対応していただきます。 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの役割 通い・訪問

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャー募集中。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針とし、首都圏・東海・関西を中心に350拠点以上の高齢者向け生活ホームを展開している介護業界大手株式会社です

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 5,000円～15,000円 調整手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 30,000円程度 夜勤手当 6,000円/回 休日・休暇 年間休日116日 4週8休 GW休暇3日 夏期休暇3日 年末年始休暇3日 ◇月給25万円以上可能！昇給・賞与も有り！高待遇 ◇駅から徒歩7分車通勤も可能なので、好きな通勤方法で通える！ ◇年間休日116日と多め！しっかり自分の時間が取れ

仕事内容ご利用者一人ひとりの尊厳を守り、生きがいを感じながら安心して生活できるよう日常生活を支援します。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、健康管理や生活環境づくり、余暇活動など幅広い支援を行います。 介護職員を中心に看護職員や生活相談員、管理栄養士など多職種が連携し、チームでご利用者を支えています。

仕事内容施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお 任せ致します。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 180,000円～220,000円 業積手当 10,000円～50,000円 業務資格手当 8,000円～12,000円 キャリアＵＰ手当 3,000円～9,500円 夜勤手当 5,000円／回 ［諸手当］ 家族手当 残業手当 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円 ［賞与］ あり 前年度実績 年2回・計3.60月分 ［加入保険］ 雇用 労災 健康 厚生 ［退職金制度］ あり(退職金共済) 休日・休暇 9日休み/月 年間休日114日 年末年始・お盆 入居定員9

仕事内容デイサービスにおける相談業務、介護業務全般 ・ケアマネジャー様への営業 ・体験会の立案・契約請求関係業務 ・担当者会議出席 ・マシン等を使った運動指導 ・機能改善維持予防のためストレッチ ・送迎移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット（順次導入） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし