ハローワーク 営業 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜14時30分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間 加古川駅前店 １０時～１８時半 高砂店 ９時～１８時半 加古川工房店 ８時～１８時 希望店舗により多少変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、事前にお休み希望を全員から伺います。

仕事内容・手作り和菓子の販売の為の接客 ・商品の包装 袋入れ ・商品の在庫管理 ・店舗飾り付けやお掃除 ・販売にかかわるその他作業 ＊お子様の学校行事や急な発熱等は考慮させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「住まいづくり館」を中心に住宅営業 ・完全反響型の効率的な営業スタイル。 ・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。 ・飛び込み営業はありません！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容◇主な業務◇ ・注文住宅の営業 ・広告、見学会の反響営業 ・プラン提案、打合せ等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容船便・トラック便等の輸送や倉庫を取り扱う、多木化学のグループ 会社での運輸に関わる業務。 ・子会社営業部門との納期調整、納品手配等 ・通関手続きの補助業務、及び乗組員への作業内容等の指示・確認 ・運転手や倉庫内作業員の業務管理等 ※多木化学からグループ会社への出向扱いとなります。 ※配属後もグループ間、部門間での人事異動の可能性あり。 ※求職者マイページからの自主応募可 業務の変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間から勤務可能です。 勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成、管理、データ入力、書類ファイリング等の業務となり、 パソコン（エクセル・専用ソフト）での作業がメインです。 電話応対や来客応対などの一般的な作業もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様からの加入問合せに対する訪問説明と契約 ＊お問い合わせがあったお客様への訪問と対応になりますので、 飛び込み営業はありません。 ＊業務には社用車を使用いたします（軽自動車もあります）。 ＊未経験者には丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容農業用機械の販売、修理、サービス、販売促進 お客様と農業に関する情報収拾を行ったり商品の操作指導、メンテナンスを行 います。 技術的な知識は入社後の集合研修や配属営業所でのＯＪＴ研修にて身に付けま す。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇鋼材等を１２トン自動車にて配送して頂くお仕事です。 ・１２トン平ボディ車（荷台の長さが６ｍと短く、４トン車ベース 車両です） ・配送地域 広島市／福山市／岡山県／兵庫県内等 ・県外配送ののち、当日兵庫県内配送あり ・乗務については１名１車両にて配送して頂きます。 ＊業務上必要な資格（玉掛／フォークリフト／クレーン等）をお持 ちでない方は、資格取得支援があります。（応相談します） ＊上記資格未取得方も応募可能です。 ＊荷卸しについては、手でおろすことはありません。 ＊業務を覚えるまでは丁寧にご指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇新生活をまるごとご提案！ ＊ご依頼を頂いたお客様宅に訪問し、引越プランの企画、提案 ＊新生活に必要な家電・家具・ご近所ギフト・クリーニングサービスの提案 ＊買取サービス・エアコン等電機工事の提案 ＊業界ナンバーワン！ 平均８０％以上、ノルマなし ＊希望勤務地制！転居を伴う転勤なし ＊外部サポート・チューター・メンター制度・新入社員ＨＰ・災害安否管理シ ステムなどにより安心して働いていただける環境が整っております。 【変更の範囲：会社の定める全職種すべての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（個人別に設定） 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

仕事内容食品スーパー内のファーストフード販売コーナーでのお仕事です。 全て１００円のファーストフード商品（ソフトクリーム・たこやき ）の製造と自販機で買われたチケットと商品を交換するだけの簡単 な販売です。 鉄板や調理機器などの清掃もします。 変更範囲：変更なし

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 ☆反響対応・コンサルティング・住宅ローンあっせん・契約・決済 業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する 「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全て を担当していただきます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、飛込 営業の必要はありません。【変更範囲：なし】

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、 契約、事務作業等をしていただきます。 人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕事に興味のあ る方、お客様の気持ちに寄り添ってニーズを発見する意欲のある方におすすめ です。 経験を積んで、施設長やエリア長になっていただくキャリアアップの道もあり ます。 先輩社員からのサポートもしっかり受けられて働きやすい環境です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容拠点の運用管理（生産管理・設備管理・工程管理・労務管理・営業・施工管理 など）が主な業務になります。 地域を限定し転居を伴う転勤は原則としてありません。そのため、役職の上限 が設定されています。各拠点の業務・事情に精通したスペシャリストを目指し て頂く職種となります。 入社から２か月は、本社にて研修を行います。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！ 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年２月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営 する「えくせれんと加古川（グループホーム）」のオープニングス タッフとして以下の業務を実施します。 ・計画作成業務（ケアプラン作成、往診医との情報共有、他） ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ＊入居定員：１８名（９名×２ユニット） ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！ 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容リフォームのご提案や不動産の有効活用の企画・立案を通じ、空家問題の 解決や地域活性化に貢献するお仕事です。 紹介、反響のあったお客様へのヒアリング・現地調査・見積作成・工程 管理・アフター対応など。 ■お客様の大半が不動産部門からの紹介のため、飛込営業やテレアポ営業 の必要はありません。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チ ーム制」を導入しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場 合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など （事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用） ≪開業準備のた