介護施設 - 山口県柳井市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み

仕事内容山口県厚生農業協同組合連合会 【総合病院の事務職】★年間休日123日 ★完全週休二日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当事業所が運営する総合病院の医事担当事務職員として、医事業務全般をお任せします。・患者様への案内および説明対応 ・診療費計算、医療未収金管理等の医事業務 医事業務経験後、人事・総務の業務に携わっていただくこともあります。 【給与】 月給：210,000 円～372,700円 ※年1回昇給あり ※当該職種での勤務経験が有る場合は、経験年数を考慮し当会規定により

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極

仕事内容【柳井市南町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容【介護老人保健施設／介護福祉士（正社員）】未経験ＯＫ｜週休２日制｜賞与４．０ヶ月分｜安定した環境でプライベートと両立しながらご活躍頂けます！ ■ アピール 県内外に2つの病院と、5つの介護施設を展開する『医療法人松栄会』運営の介護老人保健施設。 制度・体制の整った働きやすい職場です！ ◆予定が立てやすい「週休2日制」 ◆残業は月平均5時間程度と少なめ♪ ◆各種休暇取得実績あり ◆賞与4.0ヶ月分！ ◆マイカー通勤OK 介護老人保健施設まつかぜ 柳井市にある入所定員100名の介護老人保健施設です。 デイケア、居宅介護支援事業所を併設しており、利用者様と地域のニーズに合わせたサービスを

勤務時間【勤務時間】 05 ： 45～14 ： 30 10 ： 15～19 ： 00 ※実働7.75時間／休憩1時間 ※研修期間中は15 ： 00～19 ： 00の実働4時間 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容介護老人保健施設まつかぜにて介護のお仕事をお願いします。経験不問なので初めての方でも安心してお仕事スタートできます。各種手当もご用意しております。お気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 介護老人保健施設まつかぜにて 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ■身体介護 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 その他に、看護師や セラピスト、支援

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【介護老人保健施設／正看護師（正社員）】経験不問｜週休２日制｜賞与４．０ヶ月分｜安定した環境でプライベートと両立しながらご活躍頂けます！ ■ アピール 県内外に2つの病院と、5つの介護施設を展開する『医療法人松栄会』運営の介護老人保健施設。 制度・体制の整った働きやすい職場です！ ◆予定が立てやすい「週休2日制」 ◆残業は月平均5時間程度と少なめ♪ ◆各種休暇取得実績あり ◆賞与4.0ヶ月分！ ◆マイカー通勤OK 介護老人保健施設まつかぜ 柳井市にある入所定員100名の介護老人保健施設です。 デイケア、居宅介護支援事業所を併設しており、利用者様と地域のニーズに合わせたサービスを提供

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間下記の時間で週3日以上 ・8:15～17:00の間で3時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業なし

仕事内容 介護老人保健施設・病院入院患者の介護全般 変更内容：変更なし

勤務時間8:30～17:00の間で1日3時間～応相談 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩45分、8時間超える場合は休憩60分） 時間・曜日 応相談

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)10時00分～15時00分(3)18時00分～21時00分※8時00分～21時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～14時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)18時00分～21時00分 ※8時00分～21時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし