トヨタレンタリース - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容未経験でも安心スタート♪賞与･手当ありで収入安定年間休日120日以上安定収入＆福利厚生が整った職場です◎ ＼いま、レンタカー業界は伸びています！／ 近年、観光需要の回復や法人利用の拡大を背景に、 レンタカー業界は安定した成長を続けています。 「必要なときに、必要な一台を。」 移動手段に対する価値観も大きく変化するなか、 レンタカーの役割はますます重要になっています。 観光、ビジネス、日常利用まで、 幅広いシーンで活躍するレンタカーは、 今や社会に欠かせないサービスとなりました。 当社は、今年で創業60周年。 長年にわたり積み重ねてきた信頼と実績を強みに、 これからも「移動」を支え続けて

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 本社 [職種 人事スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事部門にて、入社直後は社会保険業務や勤怠チェック、 給与計算業務補助などのお仕事を担当いただきます。 ご経験に応じて、各種法令等の対応や、社内規程の見直し運用もお任せします。 ･社会保険手続き全般 （入退社に伴う資格取得、喪失手続き、扶養認定、各種給付金申請 など） ･給与計算業務 （勤怠集計内容のチェック、給与・賞与の計算、計算結果のWチェック、年末調整 など） ･労務管理業務 （各種法令対応、社内規程やルールの運用 など） ･従業員からの問い合わせ対応 ･上記に付随する

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 [職種 企業向けリース車の訪問点検スタッフ（サービスエンジニア） [雇用形態 正社員 [仕事内容 企業や店舗など、 リース契約をいただいているお客様先を訪問し、 リース車両が"安全に・快適に"使える状態かを 確認・サポートするお仕事です。 ―― 具体的には ―― ･訪問前に日程を調整し、 車両の使用状況や気になる点をヒアリング ･リース車の日常点検（タイヤ・オイル・灯火類など） ･バッテリー上がりやパンクなどの基本的な対応 ･点検内容を簡単な報告書にまとめ、 お客様が安心して車を使えるようサポート ※重整備や難しい作業は工場が対応します。

仕事内容需要拡大中のカーリース業界で法人営業土日祝休×年休120日以上成長と安定を両立できるチャンスです！ 【成長を続けるカーリース業界で、安定したキャリアを築きませんか】 「所有する」から「必要なときに利用する」へ――。 車に対する価値観の変化を背景に、カーリースの需要は年々拡大しています。 特に近年では、企業が車両管理やコスト負担の見直しを 進めており、法人のお客様を中心にニーズが高まっています。 こうした市場の成長に支えられ、当社の事業も安定した拡大を続けています。 そして当社は、今年で創業60周年。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、 これからもさらなる成長を目指していきます。 安定し

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 [職種 レンタカー店舗スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 【レンタカー店舗スタッフ】 店頭業務(電話応対、接客応対、事務業務)や、 レンタカーの洗車、清掃、お届け、 引き取り、回送などのお仕事です。 観光案内や地元の見どころの紹介なども行い、 静岡に訪れたお客様に また来たいと思って頂けるサービスを提供します。 ＼入社後はOJTと研修あり！／ 未経験でも安心してスタートできます。 ◆全国共通のトヨタ営業スタッフ業務認定制度 キャリアに応じた段階的プログラムで、 安心して成長可能。 必要な知識・スキルを身につけ、 CS（お客様満足度）N

仕事内容安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。 これまで

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 [職種 カーリース法人営業スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 【カーリース提案営業（法人営業）】 担当エリアにおいて、 既存の法人顧客を中心とした カーリース契約の管理・フォロー業務をお任せします。 お客様を定期的に訪問し、 車両のご利用状況やお困りごとをヒアリング。 事業内容や運用状況に合わせて 車種の入替提案、増車、保険の見直し、 車両メンテナンスのご案内などを行います。 信頼関係を築きながら、 契約更新や継続利用につなげる営業スタイルです。 ※新規顧客へのご提案もありますが、 現在は既存顧客管理が業務の中心となります。 ＼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 自動車学校の教習指導員として、安心で安全な交通社会の実現を目指します！ ・自動車免許取得に向けた技能教習・学科教習・技能検定 ・初心運転者講習、高齢者講習など、各種講習 ・企業運転者に対する安全診断 ・地域の方に対する交通安全教室 ＼まずは教習指導員の国家資格取得を目指して、入社後研修からスタート！／ 万全なサポート体制と先輩・上司たちの丁寧なフォローがあるので、未経験の方でも安心して勉強に取組むことができます。 資格取得後は、自動二輪、中型、大型、けん引、二種などの指導員資格を増やし、さらに技能検定員の資格取得にも挑戦しながら仕事の幅を広げ

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経