株式会社ESG 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ITプラットフォーム企業の「経営企画｜IR推進」として、中長期での企業価値向上に向けたファイナンス戦略立案、IR戦略推進を担っていただきます。 投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。 また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務） ・IRに関する方針/戦略の立案と実

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 歴史ある大手企業で技術を活かす！転勤の可能性あり 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の司令塔として安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、建物に「いのち」を吹き込む重要な役割です。 長年培われた技術力を基盤に、サステナブルな社会の実現に向けた高度な設備構築に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └施工図と設計図面の整合確認、各種検査の実施 └高い施工品質を維持するための技術指導とチェ

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京/第二新卒歓迎】ESG/サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務（金融領域）※在宅勤務可 【仕事内容】 【東京/第二新卒歓迎】ESG/サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務（金融領域）※在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■FSO CCaSSについて EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの領域における実務経験をお持ちの方 ・External Affairs／Public Affairs ・Government Relations／Government Affairs ・政策渉外／規制対応 ・CSR／ESG／Sustainability ・Corporate Affairs／Corporate Communications ・その他、外部ステークホルダーとの関係構築を伴う関連領域 加えて、 ・官公庁、自治体、業界団体、アカデミア、メディア、NPO・NGO、専門家等とのステークホルダー対応経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画のご経験3年以上 [歓迎] ■M＆Aの実務経験 ■ESG/SDGsへの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画（M&A含む）】業界大手/リモート可/高年収企業（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営企画（M&A担当含む）】建設コンサル業界2位／中期経営計画を牽引する将来の幹部候補募集 ※M&A実務経験を活かし、経営直下での戦略立案もお任せします。 【募集背景】 スマートシティや海外インフラ展開など、中期経営計画における成長戦略を加速するにあたり、経営企画部門の体制強化を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験者 ・サステナビリティ関連業務またはIR業務においてチームメンバーを取り纏めた経験（管理職相当） ・サステナビリティレポート等の環境・ESG関連報告書の作成経験 ・製造業（上場企業）でのIR経験5年以上 ・製造業を対象としたIR・SRコンサル経験5年以上 ・経営企画、財務、広報等での外部報告書の作成やIR業務に資する経験 [歓迎] ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・製造業の経営・事業構造に対する基礎的な理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IR担当者（IR・サステナビリティ）リーダークラス（年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材での課題解決型営業経験(2年以上) ・ 課題発見力:企業の気候変動対応における潜在的課題を特定し、構造化する能力 ・ 提案構築力:複雑な気候変動課題に対して実行可能なソリューションを設計・提案する能力 ・ プロジェクト推進力:長期間(3-6ヶ月)にわたるコンサルティングプロジェクトを主導する能力 【歓迎】 ・ 企業の経営課題に対するソリューション提案経験 ・ 規制対応・制度設計に関わるプロジェクト経験 ・ 中長期戦略策定・実行支援経験 ・ Excel/Googleスプレッドシート(高度な分析機能、ピボットテーブル等) ・ PowerPointでの論理的な提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・サステナビリティ課題の立案・推進・管理 ・GHG排出量の管理 ・ESG情報の外部開示 【職種名】 経営企画◆サステナビリティ推進／いすゞグループのTier1メーカー／フレックスタイム制あり 【仕事内容】 サステナビリティ推進の中核を担うポジションです。 経営層とも近い距離で、企業の未来を形づくる戦略策定に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業戦略部の一員として、サステナビリティ経営を推進するための各種業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 統合報告書、サステナビリティレポート、ESGデータブックの作成

仕事内容コンドーテック株式会社 【大阪】SDGｓ推進担当※働き方＆安定性SDGs推進の調整・発信等をお任せ/プライム上場 【仕事内容】 【大阪】SDGｓ推進担当※働き方＆安定性SDGs推進の調整・発信等をお任せ/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～持続可能な未来を創る！コンドーテックはインフラ資材の総合メーカーとして社会基盤を支えつつ、ESG経営を推進し企業価値向上を図っています。長期ビジョンのもと変革を進める当社で、サステナビリティの中核を担うポジション～ ■どんな会社？ 1947年創業、インフラを支える資材メーカー兼商社。全国に拠点を持ち、幅広い産業へ製品を提供しながらESGを軸にした成

仕事内容【UIターン歓迎】法務・コンプライアンスに関する企画・立案を担っていただきます 法務・コンプライアンス機能の強化を担う将来の中核人材として、企業内弁護士としてのキャリアを志向される方を募集します。 【具体的には】 ・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。 ・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言 ・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理 ・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用 ・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援 ・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 (1)事業推進ユニット ・ERPシステム（SAP）をはじめとした財務・管理情報システムの操作経験 ・中級レベル（関数、VBA等）のExcelスキル ・簿記2級レベルの財務・管理会計に関する知見 (2)調査/戦略ユニット ・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉が必要とされる部門での実務経験 ・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験 ・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力 ・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネスと検討プロジェクト経験

仕事内容日本製紙株式会社 【宮城／石巻】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【仕事内容】 【宮城／石巻】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1）工場の人員採用、研修 2）労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3）36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4）労働組合との折衝、地域交流業務 ■キャリアパス： ・将来の経営幹

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、環境領域の知見を活かしながら、各社・各部門と連携してデータや業務の未整備な部分を一つずつ整え、継続的に運用できる仕組みへ落とし込む実務推進を担います。戦略を描くだけでなく、自ら手を動かしてデータ整備・業務設計・運用改善まで一貫して進めるポジションです。 ■ミッション・業務内容 ●グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験3~5年以上 もしくは監査法人での業務経験3年以上 ・単体・連結決算業務関連の経験 ・エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング [歓迎] ・単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討の経験 ・上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開?書類作成実務経験（東証開?書類含む） ・SAP/DIVA等の会計システムの使?経験 ・開?システム・アプリケーションの使?経験 ・トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験 ■求める能力 ・会計、経営または関連分野の学士号取得 ・財務報告、経理、IFRS等会計知識 ・優れたコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇 【必須資格】技術士補（又は技術士第１次試験合格） 【優遇資格】技術士（建設部門・環境部門・森林部門・農業部門・水産部門）・生物分類

仕事内容【アピールポイント】 日東電工グループで長期的なキャリア形成 年間休日125日･土日祝休みでプライベート充実 営業や生産管理など製造業での経験を活かす 【仕事内容】 日東電工株式会社のグループ企業であり、高機能絶縁材料やフィルムの製造販売を担う会社にて、【調達スタッフ】を募集いたします。 材料変更(4M変更)対応や供給リスク対策(BCP対策)に向けた代替材料の調査、調達新営対応などを主導するポジションです。 各部署と連携しながら安定調達の仕組みを構築・管理していただきます。 【主な仕事内容】 ・材料4M対応、BCP対策における材料調査、調達新営対応 ・資材、材料の調達、納期管理 ・

仕事内容【求人特徴】 《年収最大1000万》 ■ESG保証のトップランナーとして、プライム上場企業の非財務開示をリード ■部門運営や品質管理、後進の育成を担うマネジャー候補の募集。監査法人出身者も歓迎。日本を代表する企業のサステナビリティ経営を導く。 【仕事内容】 サステナビリティ・ESG領域のコンサルティング事業を行う当社にて、プロジェクトの計画の承認や品質管理、メンバーへの指導、案件管理など、部門運営に携わるマネジメント業務を幅広く担います。 【詳細】 ■サステナビリティ・ESGに関するコンサルティング案件の統括・推進 ■CDP・EcoVadis等の外部評価対応における回答方針の確認・レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 【必須】 ・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方 ・TOEIC730点相当レベル以上（ビジネス会話レベル） 【歓迎】 ・商社で売買取引経験や先物取引経験がある方 ・資源開発プロジェクトに携わっていた方 ・海外駐在の経験のある方 【求める人物像】 ・フットワーク＆チームワークで仕事ができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志、チャレンジ精神をお持ちの方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ／ESG領域に関する一定の実務経験3年以上と、サステナビリティ経営全般に関する幅広い基礎知識をお持ちの方 ■組織を跨ぐプロジェクト等において、自ら課題・論点を整理し、企画・提案から関係者との調整、実行までをリードした経験・スキルをお持ちの方 ■論理的思考力、言語化力、資料作成力等のビジネス基礎能力が高く、自立・自走力、チームへの貢献意識・プロ意識の高い方 [歓迎] ▼上場企業／事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験をお持ちの方 ▼SSBJ・ISSB等のサステナビリティ開示基準への対応・検討経験をお持ちの方 ▼サステナビリティ推進業務で、経営企画

仕事内容 2008年の設立以来、デザイン性の高い注文住宅からリゾート施設・福祉施設・商業店舗などの 大型プロジェクトまでを手掛け、急成長を遂げている企業です。 お客様や世の中のニーズに合わせ、不動産、エクステリア、オフィスリノベーション、 アパート建設など幅広く事業を展開し、設立13年でTOKYO PRO Marketへの上場を果たしました。 SDGs・ESG関連やDX関連にも積極的に取り組み、福岡県大牟田市から始まった事業を九州全域、 そして全国への展開を目指して右肩上がりに成長を続けています。 ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 弊社が手掛けるデザイン注文住宅（木造：平屋・中庭付