保育園 看護師 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・「おうちのような保育園」を目指して、「あわてず個性を伸ばす」保育方針です。 ・旬の食材を使い、園内で手作り給食を提供。行事食など、食育にも力を入れています！ ・社内外の研修もご用意◎豊かな心で働ける職場環境を整えています！ 【タイトル】 さくらさくみらい 笹塚 【仕事内容】 おもに0歳児クラスに入っていただきながら園全体に対し、看護業務を担当していただきます。 ・応急処置 ・身体測定 ・歯科検診の補助 ・保健だより作成 ・保育補助などの付帯する業務全般 【定員】 定員80名 【応募資格】 4月入職OK ・正看護師資格をお持ちの方 ・2年以上の看護師経

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人中都保育園うさぎとかめ分園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務に携わっていただきます（1，2歳児クラスをご担当いただきます） ＜業務例＞ ・保育士さんと一緒にクラスに入っていただき、園児のお世話をしていただきます。 ・おむつ替え、病児・発熱・ケガの園児の処置 ・園児の健康状態の把握 ・乳児検診、身体測定の補助（月1回） ・検診、歯科検診の補助 ・保健だよりの作成 ＜施設情報＞ ・定員：45名（本園：68名） ・保育士：本園分園合わせて30名 ・看護師：日勤1名体制（本園に2名いらっしゃいます。） ※今回は分園への配属です。 【事業所名】 保育園うさ

仕事内容重度の障害や医療的ケアのある子どもを長時間保育し、親御さんの就労をサポートする日本で初めての保育園です。通常の保育園とは違い、療育の視点を持った保育スタッフ、看護師、リハビリスタッフなど、様々な職種のスタッフでチームを組み、「遊び」を出発点とした、子ども自身が楽しみながら発達を促す保育をしています。

仕事内容社会福祉法人清香会が運営する保育所型認定こども園です。

仕事内容「0歳から100歳までが安心して暮らせる施設であり続ける」ことを目標とした社会福祉法人が運営する保育園です。分園には1歳～5歳までの園児を担当していて、本園分園合わせて100名以上の園児がいらっしゃいます。法人内で保育園（本園、分園）の他、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイなどがあり、子供から高齢者までを幅広く支えてらっしゃいます。

仕事内容【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。恵比寿駅徒歩4分にございます。

勤務時間「勤務時間」8:20～12:20または8:20～14:50 「勤務曜日」月～金曜日 「勤務日数」週3日～ ※シフト制、曜日固定どちらでも可能でございます。 ※金曜日は必須

仕事内容<仕事内容> 4週8休以上|ブランク|給与高め|駅徒歩５分以内【渋谷駅前おおしま皮膚科】 【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【正看護師/皮膚科クリニック/年間休日126日/アクセス抜群】 美容皮膚科クリニックにおける看護師業務 【主な内容】 ◆診療補助◆レーザー照射 ◆カルテ作成◆その他看護業務 <給与> 年収422万円～ <勤務時間> シフト制

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、 保健だより作成など 定員：60名 【給与詳細】 月給250000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容あすみ福祉会が運営する認定保育所です。「オトナな保育園」をコンセプトに子どもをひとりの人としてとらえ、必要以上に子どもあつかいせず、子どもの興味・関心を大切にする保育をしています。同園は、0～2歳児の50名が定員となっており、3歳児からは全員すぐ近隣にございます、茶々そしがやこうえん保育園に進級しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜20時30分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：早・遅どちらか（どちらも）可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日