植物工場 の求人・仕事・採用

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 発芽野菜の植物工場の生産管理(メンバー) 仕事内容 当社の生産センターでのスプラウト類の栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■栽培管理･･･種まきから発芽、苗の育成までを担当します。温度・湿度・日射量・水や栄養の管理を行ないながら、品質の高い野菜を育てる仕事です。苗の状態を日々チェックし、水やりや換気などを調整して、生育環境を整えます。 ■包装管理･･･収穫した野菜を出荷できる状態にするための包装・梱包作業を管理します。パートスタッフへの作業指示や進捗管理、品質チェック、生産効率

仕事内容農場の運営管理／経験を活かし、事業の未来を牽引する。次世代農業の中核を担う管理担当者を募集 6haの広大な敷地で、日本の「食」の未来を支える3つの事業を展開する当社。全国に誇る高糖度トマト、安定した生産を可能にする近代的な設備で栽培するレタス、そして食品の新たな可能性を拓く加工工場。この安定した事業基盤の上で、あなたの経験とリーダーシップを発揮しませんか？ 今回は、事業の要である「トマト事業」と「植物工場事業」において、生産現場をリードしていただく中堅管理担当者を募集します。 お任せするのは、栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務に加え、生産計画の立案、品質管理体制の強化、そして共に働くスタ

仕事内容暑さ・寒さ・雨も関係なし！体を動かす室内ワーク！未経験から始める植物工場スタッフ◎日勤のみの安定勤務 「夜勤のない仕事に変えたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方に合った、 植物工場での正社員募集です。 工場内で野菜を育てる仕事なので、 天候に左右されず、年間を通して快適。 作業はチームで進めるため、 未経験からでも始めやすい環境です。 ＼ここがポイント／ ◎8:30～17:00の日勤のみ ◎空調完備の室内作業 ◎未経験から正社員勤務可能 ◎賞与年2回・昇給あり ◎体を動かす作業中心 ◎農薬を使わない清潔な環境 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） お任せ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）のいずれかを選んでいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算、会計処理（仕訳入力・インターネットバンキングによる 振込処理・電子申告対応等）、電話・来客対応、グループ会社の経 理・総務業務を担当していただきます。 ＊複数業務を並行して担当していただきますが、各業務の処理量は 比較的安定しています。 変更範囲：会社の定める業務（軽作業を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。 ＊日曜日以外の休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊完全屋内型の植物工場内での農作物生産作業になります。 ＊細かい作業、正確な作業が求められます。 学歴はもちろん、農業の知識や経験は一切必要ありません。 １．サフランの定植作業 ２．サフラン球根の栽培や管理 ３．花が咲いた後のめしべの収穫と出荷作業 ＊子育て世代の方が多数活躍しています。 ＊正社員登用を積極的に行っています。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

仕事内容【トマト植物工場の営業スタッフ】 ゆくゆくの新規部門設立に向けたスタッフ採用です。最初は営業の他、現場業務や出荷管理業務、企画業務、事務業務など幅広く兼任していただきます。 以下は、業務の一例です。多岐に渡りますが、業務割合は状況に応じて変動する見込みです。 ・自社ミニトマトの販売先の新規開拓 ・出荷関連業務(商品の受注から予定表入力、伝票、送り状などの作成) ・在庫管理、調整業務 ・配達など ・支払い、請求書発行、現金管理 ・車輌管理、備品管理、購入 ・行事イベント、出張手配など

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩６０分 ・試用期間中は原則午前中のみの勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他市場及び会社カレンダーに準ずる 繁忙期は休日出勤の可能性あり

仕事内容【事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集！】 ＊植物工場内でのエディブルフラワー（食用花）の栽培及び 収穫、検品、パック詰め、その他 業務に関する作業。 ＊植物工場内での作業です。閉鎖型の植物工場なので、年間通して 気温（２０度前後）の環境での作業となります。 ＊植物・ガーデニングの好きな方、歓迎します。 ◆検品作業があり、視力を要します。 ◆脚立での作業があります。 ＊業務拡大により仕事内容及び就業時間が変動する場合があります 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・植物工場（工場内の水を張った棚にＬＥＤの光を当て栽培する） の播種から収穫、発送を行う。 ・顧客への納品書作成から請求書までのオフィスワーク ・取引様企業（スーパーマーケット、加工食品業者）、展示会等で の営業活動 ＊清潔で温度等管理された空間での作業となります。 ＊ワード・エクセル等、簡単なパソコン操作あります。 ※未経験者歓迎 ※事前の職場見学可能 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎いちご植物工場の栽培に関する全般業務。 栽培関連機械設備による栽培管理。 パソコンにてデータ管理、農林水産省への報告業務。 植物工場管理全般 棚の組み立て他。 ※変更範囲：無

勤務時間8：00～16：00 ※休憩：昼50分、午前と午後に各10分 ※勤務時間、曜日は相談に乗ります ※週3日～OK（アルバイトは週２～OK） ※土日祝含むシフト制（1カ月単位の自己申告制で希望を考慮） ※長時間勤務可能な方、歓迎 ※契約について ・ 契約期間：6カ月（更新あり） ・ 契約上限：70歳（70歳に達した時点で契約終了）

仕事内容【湯来町】植物工場の機械設備メンテナンス/経験者歓迎/勤務時間・日数など働き方応相談 植物工場の機械設備の維持・補修・修理がメインの仕事です。 その他、作物の栽培・収穫の仕事も一部行っていただく場合があります。 ◇機械設備のメンテナンス・部品交換 ◇施設の保守点検・維持（修繕・補修） ◇メンテナンス資材・消耗品の管理 豆苗やスプラウト野菜を３６５日生産している植物工場で仲間と一緒に働きませんか。 五日市中心部から湯来町の職場まで無料送迎もありますので、 マイカー通勤が難しい方も、ぜひご相談ください。 工場では生産に必要な様々な機械や設備があり、滞りなく生産を行うために日々の点検やメンテ

仕事内容植物工場の環境を制御するための、稲、トマト、イチゴなどの育成 のためにベストと思われるデータとセンサーから得られている室温 などの情報を比較し、室温が下がりすぎたり、上がりすぎたりして いた場合には、人工知能を利用して何をするべきか判断し、環境制 御するシステムを開発する 開発はチームで行い、毎日オンラインまたは対面で進捗を管理した り、問題点がある場合には、メンバーと相談しながら開発を進める 仕事は事務所で行っても在宅で行っても可。 仕事内容の変更：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・農業に少しでも興味をお持ちの方 ※経験・スキル不問 ・新たな環境で成長したい方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ＜このような方をお待ちしています＞ ・年功序列ではなく成果で評価されたい人 ・難しい課題に前向きに挑める人 ・新しいことに挑戦することが好きな人 ・成長の機会を自らつかみに行ける人 ・変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人 ・PDCAを回しながら日々模索できる人 ・チームワークを大切にできる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大井川】植物工場の生産管理ポジション/業界職種未経験大歓迎（年収400万円～600万円）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 始業時刻は原則９時となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：過度の受注集中、納期逼迫時 １ヶ月７０時間、年６７０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間３６５日完全シフト制（お盆、年末年始含む）

仕事内容収穫から出荷まで、レタスの栽培作業です。 栽培室は一年中、２０～２２℃のエアコンのきいた部屋で快適に作 業できます。 室内栽培なので、季節に関係なく安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＊作業は立ち仕事です。 ０９：００～０９：０５ 朝礼 ０９：０５～１０：００ 全員で収穫作業 １０：００～１２：００ 各工程に分かれて作業 １２：００～１３：００ 昼休憩 １３：００～１６：３０ 各工程に分かれて作業 １６：３０～１７：００ 後片付け

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分又は12時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後勤務希望者・土曜日曜祝日勤務・希望者歓迎 ※土曜日・日曜日・祝日勤務の場合１時間当り １００円の手当を支給いたします。 （時給１，２５０円） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じる 年末年始などの長期連休や 土曜日曜祝日の出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レタス類の苗の植え付け・収穫・箱詰め等軽作業です。 ※完全空調により１年中快適な環境で作業をしていただけます。 ※１週間あたり３日勤務より相談可能です。 １２時００分～１７時３０分の時間内で１日４時間以上 ※作業着や作業靴は会社支給でクリーニングも不要です。 ※性別問わずご応募歓迎いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容【植物工場運営・生産管理スタッフ】 人工光型植物工場の運営業務を担っていただきます。 1.完全閉鎖型の植物工場(屋内)での野菜の生産、収穫、出荷作業、在庫管理 2.生産革新につながる改善活動(生産性向上、安全性や衛生面の向上) 3.工場内の設備、機器、センサ―類などの保守メンテナンスと清掃活動 上記を数名のチームでおこなっていただきます。 《植物工場や栽培について》 事務所と工場が併設されているため、生産者、栽培技術者、営業担当、品質管理、全員が揃っていることが出荷先であるお客様に「迅速に対応していける」という強みになっています。

仕事内容栽培担当／「鹿児島県東串良町」新設ハウスで管理職を目指す方を募集 もう一度、農業を前進させたいあなたへ ︎スタッフの声 「昔から農業をしてきましたが、体力的にも続けられるか不安でした。 AGRISTに入って驚いたのは、“ロボットに全部を任せる”のではなく、 自分たちの経験や感覚をデータに変えて、AIに活かしていること。 だからこそ、ただの労働力ではなく“農業を育てる知恵”が評価されるんです。」 ー AGRISTが目指すもの ー 私たちは「100年先も続く持続可能な農業」を掲げています。 そのためにロボットやAIを使いますが、目的は機械化ではなく 「農家がきちんと稼げる力を取り戻すこと」

仕事内容植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。 【具体的には】 ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、 生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ■その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数について：週２０時間～３０時間の間で１日の 実働について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容水耕栽培で主に小松菜やレタスを生産しています。 野菜の生育・栽培・受注・納品を経験していただき、 障害者（アドバイスなどのフォロー）に係る業務を覚えた後、 「就労支援員」として活躍していただきます。 当事業所は「障がい者就労継続支援Ａ型サービス」を提供する 施設です。※詳細は特記事項に記載 ＊事前見学可（要連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)5:00〜11:00 (2)13:00〜19:00 (3)9:00〜17:00 ※勤務時間相談に応じます 週3〜、1日5h〜応相談 ★早朝・17:00以降勤務できる方歓迎 ★土日祝勤務可能な方歓迎

仕事内容植物工場での(1)(2)発芽野菜の栽培・収穫(3)機械メンテナンス 【早朝や夕方勤務できる方を積極採用中！】勤務時間の相談OKです◎副業・Wワークをお探しの方にもオススメ♪ [お仕事内容] 植物工場内での作業 (1)(2)発芽野菜(ブロッコリースーパースプラウト)の栽培・収穫 (種子の計量、パック詰め、清掃等) (3)機械設備メンテナンス (電気・機械設備等経験者優遇) ※コツコツ、モクモク作業が好きな方にピッタリ！ 難しいことはないので未経験でも安心♪ 1から丁寧に教えます。 [職場情報] ＼本業との両立を応援／ ■20〜50代の幅広い年代の男女が活躍中！ ■シフト制ですので

仕事内容【植物工場の総務スタッフ】 総務業務全般(設備・備品・書類管理・庶務) ・社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務 ・パート従業員の勤怠・休日管理等労務管理 ・外部との契約書のやり取り 《入社後の流れ》 経験に応じてお仕事を始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として総務労務業務(法務・社内規定・文書管理・労務管理)を担いながら経営・他部門と連携したマネジメントや、総務・労務のシステム化や仕組み化にも取り組んでいただきます。