エム・シー・ヘルスケア株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容MCHグループ全体の経営基盤を支える人事・経理・総務などの管理部門において、ITのスペシャリストとしてシステム化の推進・最適化を担っていただきます。 主な業務内容 1. 管理部門におけるIT戦略の立案・推進 各部門が抱える業務課題に対し、ITを軸とした改善提案を行い、具現化をリードします。 ・IT企画の伴走支援： システム主管部署のパートナーとして、中長期的な視点でのシステム化計画を策定。 ・プロジェクトマネジメント： グループ全体のシステム開発案件において、全体設計から進捗管理までを統括します。 2. システム開発の品質管理・モニタリング グループ内で進行するシステム開発プロジェクトに対し、

仕事内容主な業務内容 エム・シー・ヘルスケアホールディングスおよびグループ各社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣（社長・CFO）の意思決定を高度にサポートし、経営戦略の立案から実行・改善までを総合的に推進していただきます。 ■業務詳細： 経営企画室のメンバーとして、経験や適性に応じて以下の5つのコア領域を中心に業務をお任せします。 1. 経営計画の策定・推進支援 グループ全体の「中期経営計画」および「年度経営計画」の策定支援。 各事業部門やグループ会社の目標設定、進捗管理（PDCAサイクル）の仕組みづくり。 2. リスクマネジメント体制の構築・運用 変化の激しい医療・ヘルスケア市場におけるリスクの

仕事内容エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ） 【品川】給与計算・労務管理◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/在宅勤務有/年休123日 【仕事内容】 【品川】給与計算・労務管理◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/在宅勤務有/年休123日 【具体的な仕事内容】 会計事務所、BPO業界出社の方も歓迎！/中途入社者多数活躍！/年休123日/リモート相談可 ■概要 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。 今回は、グループ全体の人事管理・給与計算業務を中心に労

仕事内容主な業務内容 世界的な医療機器メーカーであるインターサージカル社製の気道確保デバイス、特に市場で絶大な支持を得ている声門上気道デバイス『i-gel』を中心とした製品群のプロモーションおよびマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 西日本エリアを統括するベテランの先輩社員の後継者（次世代のリーダー候補）として、まずは東日本エリアの管轄からスタートし、将来的にはブランド全体の成長をリードしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 医療機関（麻酔科・救急科等）を対象に、以下の多角的なアプローチを行います。 ・東日本エリアにおけるマーケティングプランの策定・実行 市場のニーズや競合

仕事内容主な業務内容 国内の医療・ヘルスケア市場に向けた、プライベートブランド（PB）『Medi With』をはじめとする製品・サービスの事業企画および推進を一気通貫でお任せします。 単なるモノづくりにとどまらず、現場の医療従事者や患者様が抱える潜在的な課題やニーズを起点に、商品企画から製造パートナー（OEM等）の選定、コスト管理、そして市場へ浸透させるための販売戦略まで、ブランドの成長を最上流からリードしていただく非常に裁量の大きなポジションです。 【職務詳細】 『Medi With』ブランドのラインナップ拡充と事業拡大に向け、以下の全プロセスを主導していただきます。 ・現場起点のリサーチと潜

仕事内容主な業務内容 エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 今回のポジションは、医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施します。 相対

仕事内容主な業務内容 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次/年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては経理と財務の２ユニットに分かれており、将来的にはユニットマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業する

仕事内容主な業務内容 骨折や脱臼といった急性期の外傷（トラウマ）治療に用いられる、整形外科インプラント製品（プレート、スクリュー等）の提案・販売および手術の立ち会いサポートをお任せします。 日本の最先端医療が集まる首都圏エリアの医療機関を舞台に、医師の最適な術式選択を支え、患者様の早期社会復帰にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 【職務詳細】 ・ 整形外科ドクターへの製品提案・情報提供 症例（骨折の部位や状態）に応じて、世界中から厳選された当社の高付加価値なインプラント製品の優位性を提案。医師が安心して手術に臨めるよう、最新の臨床データや知見を提供します。 ・手術室でのテ

仕事内容主な業務内容 ■職務詳細： 法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しています。 【法務業務】 ・グループ各社の事業に関する契約書起案・審査（和文） ・グループ各社の事業に関する契約書雛形・約款等の作成・改定 ・グループ各社の事業に関する各種資材校正 ・グループ各社の事業の内、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・組織改編、投資関連対応（法務の観点から、当社グルー

仕事内容主な業務内容 ヘルスケア業界をリードする当グループ全体の物流戦略の要として、全国の物流拠点を舞台にした「倉庫作業の効率化（物流DX）」と「法令遵守の仕組みづくり（物流モニタリング）」の2大ミッションを推進していただきます。 既存の枠組みにとらわれず、最先端のシステムやロボット技術を導入し、持続可能で強固な次世代医療物流インフラを構築する非常に社会的意義と裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： これまでのご経験や強みに合わせて、以下2つのコアミッションにおける企画・実務をお任せします。 1. 【倉庫作業効率化（物流DX推進）】 医療物流という特殊かつ高度な仕組みを持つ当グループにおいて、

仕事内容エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ） 【品川】経理／マネージャー候補◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業◆リモート可◆年休123日 【仕事内容】 【品川】経理／マネージャー候補◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業◆リモート可◆年休123日 【具体的な仕事内容】 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が業界未経験！／三菱商事グループの安定基盤／くるみん認定／週1~2日程、リモートワーク可／残業20ｈ程度／退職金制度有 ■概要 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当

仕事内容エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ） 【品川/リモート可】社内SE/コーポレートITスペシャリスト◆残業15～20ｈ◆三菱商事グループ 【仕事内容】 【品川/リモート可】社内SE/コーポレートITスペシャリスト◆残業15～20ｈ◆三菱商事グループ 【具体的な仕事内容】 ～SI出身者多数活躍！／医療業界未経験歓迎！／三菱商事グループの安定基盤／上流工程メイン／くるみん認定～ ■概要 グループ全体の経営基盤を支える人事・経理・総務等の管理部門において、システム化推進・最適化を担っていただきます。 配属先チームは、中途入社者が多く、ほぼ全員が医療業界未経験！研修

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度東京 【仕事内容】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度東京 【具体的な仕事内容】 【店長経験者の入社実績／東京・新横浜・本厚木エリアの病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病

仕事内容主な業務内容 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーである当グループにおいて、持続的な企業価値向上と次なる成長の柱を創り出すため、グループ全体の「事業戦略立案」および「新規事業投資」を主体的に担っていただきます。 経営陣の直近で高い裁量を持ち、戦略の立案から投資実行、その後の立ち上げ（PMI等）に至るまで、事業開発・投資プロセスの全フェーズをリードする、事業戦略開発UM（ユニットマネージャー）候補としての募集です。 ■職務詳細 グループの経営リソースと市場トレンドを掛け合わせ、以下の2つのコアミッションにおいて、プロジェクトの主導・マネジメントをお任せします。 1. グループ全体の事業戦

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇東京 【仕事内容】 【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇東京 【具体的な仕事内容】 【東京・新横浜・本厚木エリアの病院へ駐在予定／三菱商事Gの安定基盤／ほぼ異業界からの入社／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常

仕事内容主な業務内容 ■職務概要： 子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝も役割の一つです。 その他、情報セキュリティの維持・運営 ・IT関連のユーザ問合せ対応 ※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 部署の組織構成 所属部署はエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 情報システム部 グループシステムユニットとなります。 情報システム部は全体で26人です。（派遣・パート・業務委託者含む） そのうちグループシステムUTは7人です。 20代〜40

仕事内容募集背景 法務部の強化を図るため、リーダーシップを持つ法務担当者の加入が急務です。現在、法務部では比較的経験の浅いメンバーの育成に力を入れており、経験豊富な次世代の法務リーダーとなり得る人材を迎え入れることで、チームの育成と業務の効率化を進めたいと考えています。法務相談や契約レビューの質を向上させ、若手メンバーの成長を促すために、指導力を発揮できる法務リーダー候補を募集しています。 主な業務内容 法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しつつ、マネージャー候補としての適

仕事内容主な業務内容 【業務内容】 医療業界で注目を集める「ロボット支援下手術」や「鏡視下手術」で導入される、高付加価値なサージカルデバイス（医療機器）の提案・販売促進をお任せします。 日本の医療の中心地である首都圏エリアを舞台に、最先端の術式を普及させ、より多くの患者様へ低侵襲医療を届ける社会的貢献度の高いポジションです。 【職務詳細】 担当エリアにおける医療機関（主に大学病院や国公立・大規模総合病院）に対し、以下の業務を行っていただきます。 新規市場の開拓・獲得 最新の術式トレンドや製品の優位性をベースに、未導入の医療機関や診療科へアプローチし、新たな製品採用を獲得します。 既存顧客への深

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方 （販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています [歓迎] 求める人物像 ・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会常識の

仕事内容主な業務内容 ■業務内容： グループ全体の人事管理・給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。労務企画にも携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 組織・人員管理手続き 入退社手続き 雇用契約手続き 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算・労務管理はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、