成功報酬 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

正社員
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営業事務/未経験歓迎/残業10h/年休120日/フレックス制

株式会社イノベーショントラスト

  • 東京都 千代田区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社イノベーショントラスト 営業事務/未経験歓迎/残業10h/年休120日/フレックス制 【求人要約】 フロント寄りの事務職!ビジネスの醍醐味を感じよう! 【独自性】賃料コンサルを日本に広めた先進企業 フレックスタイム制/残業月10h/年間休日120日 コスト削減コンサルの老舗! 専門家集団/年齢不問/顧客は大手企業! ★自分の仕事が会社を支えていると実感したい方は… ★長く役立つ事務スキルや不動産・金融の知識を身につけたい方は… ★独自の強みを持つ企業で経験を積みたい方は… 未経験でも歓迎!ぜひ当社の営業事務としてご活躍いただきたいです! 【不動産賃料改定のパイオニア的存

DXコンサルタント 未経験歓迎/前職不問/異業種出身者多数活躍/定着率95%の安心環境

株式会社JGコーポレーション

  • 東京都 千代田区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容DXコンサルタントとして、お客様が抱えるビジネス課題の"真因"を根本から追究し、解決へと導く仕事です。単なるアドバイスに留まらず、業務プロセスの見直しといった最上流からお客様のパートナーとして深く関わり、共に課題解決のために動いていきます。 参画するプロジェクト お客様の課題に応じて、以下のコンサルティング業務をチームで担当します。 ■業務改革コンサルティング お客様の業務フローを詳細に分析。非効率な点を見つけ出し、「その真因はなにか」「解決のための構造改革をどう実現するか」といった業務改革プランを立案・実行します。 ■プロジェクトマネジメント 基幹システムの刷新やDX(デジタル化)推進

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エリア条件を広げた求人
東京都渋谷区, 東京都品川区
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チーフマネージャー/正社員/自社求人プラットフォーム立ち上げ オープニングスタッフ募集チーフマネージャー職 月給50万/23645242

株式会社WBS

  • 東京都 品川区 西五反田

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社WBSが立ち上げる 新規採用サービスにおいて 事業の中核となる オペレーション構築と チームマネジメントを担います。 市場相場である 年収35%型の成功報酬ではなく 一律金額の料金モデルを採用。 企業の採用リスクを抑え スピード感のある意思決定と 高い成約率を実現する設計です。 その仕組みをさらに磨きながら 現場起点で 事業を前に進めていただきます。 主な業務内容です。 自社求人メディアのDBを活用した 法人向け提案営業 キャリアコーディネート業務の統合推進 求職者ニーズのヒアリング 企業ニーズの把握 要件整理と調整 求人要件の設計 マッチング精度向上に向け

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