土地活用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 休日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2022年度) 待遇・福利厚生 通勤手当（上限4万円/月） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（同社管理物件）

仕事内容【神奈川/横浜・プロパティマネジメント】土地資産活用事業をメインで行う企業グループ 【仕事内容】 賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ★業務詳細 ・適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ・物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ★働く環境について ・担当物件：グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ・割合：マンション9：商業施設1 ・担当戸数：600～

仕事内容【土地活用営業Mgr⇒】東京・千葉・横浜・大宮・仙台・大阪・福岡(出店予定⇒)京都、神戸、岡山、熊本 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化のため増員。 ※2024年内に京都、神戸、岡山、熊本にも出店予定 ※オープン予定営業所・支店に勤務希望の方は、オープンまで既存の営業所・支店で勤務して頂きます。 【応募資格】 [必須

仕事内容マネージャー候補／土地活用コンサルティング営業／メンバーのマネジメント／報奨金制度 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし、顧客である土地所有のオーナーに、 土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 また管理 職として担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【業務詳細】 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。 設計などは、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 基本プレイングマネジャーとして、各支店（営業

仕事内容土地活用営業（部長候補）〔東京 神奈川 千葉 埼玉〕 【仕事内容】 土地活用営業の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期部長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 営業戦略立案・実行 部下へのマネジメント・数値管理 ※目標達成に対しての管理・指導 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向に進む可能性が高い仕事の為一番最適な提案を模索し続けそして、部下が最適な提案が出来るようにサポート

仕事内容稼げる成果給◆☆月給28万円～＋成果給＋賞与年２回☆土地活用営業☆◆ 【仕事内容】 【業務内容】 土地を所有している個人のオーナー様（ 5 0代～8 0代が中心）に対して、アパートや保育園、介護施設の建築・経営による“資産運用”を提案します。飛び込み営業はありません。 【土地活用とは？】 所有の土地にアパートや保育園、介護施設などを建ることで、オーナー様は安定した家賃収入を手にできます。税金対策にも有効で、固定資産税や相続税が大幅に軽減されるメリットもあります。 【仕事の流れ】 ▼土地の情報収集 オーナー様のほか、顧客や金融機関などからも情報収集できます。過去に建物や施設を建築した方のリピ

仕事内容【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃 貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。 また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【応募資格】 ■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が

仕事内容【土地活用建築設計/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、 現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・

仕事内容【土地活用営業（部長候補）】年収800万円～1000万円/フレックスタイム制/転勤無し 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 【事業内容・会社の特長】 都市型マンション企画分譲事業、集合住宅建築請負事業、不動産仲介事業

仕事内容土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※ 休日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2022年度) 待遇・福利厚生 通勤手当（上限4万円） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（同社管理物件）

仕事内容【土地活用営業/MGR候補】立ち上げ初期/成長企業/戸建て市場では成長率No1/年収高い 【仕事内容】 【職務内容】 ルートセールスにより土地活用情報を入手し、市場調査等を行いお客様のニーズに合った提案を行い、 契約行為を目標に活動して頂きます。 営業がプランも考え、見積もり、収支シュミレーションなど提案致します。 設計業務は設計担当が行います。建設業務は建設担当が行いますが、営業が、お客様窓口は営業が担当をする為完成まで関与して頂くこととなりますので、お客様満足に遣り甲斐を感じ積極的な営業活動ができる方にを求めております。 成功報酬（歩合）の高い会社ですので結果にあった報酬は約束されてい

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 【具体的には】 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能

仕事内容結果が収入に反映！賞金制度もあり☆彡かなり充実した福利厚生×手当♪ 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 2024年5月/6月入職

仕事内容休暇多め！オンオフのメリハリがつけられる♪ちゃんと休めて収入も安定◎ 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 2024年5月/6月入職

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールス(土地活用営業)/神奈川/資格不問/経験必須/駅直結◎年間休日120日！ 【仕事内容】 当社では、障がい者グループホームの用地仕入れから設計、建築施工、運営までを自社で行なっています。 今回は、土地活用をご提案するフィールドセールス・コンサルタント業務を担当して下さる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・顧客紹介パートナーとの関係構築・打合せ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談・関係構築・コンサルティング ・課題点のヒアリング・分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション・情報共有 ◎飛び込み営業は一切ありません！

仕事内容土地活用/コンサルティング営業/グループ連結売上約2000億/業界最大手/免震賃貸実績NO.1 【仕事内容】 土地オーナーさまに対する、マンションや商業ビル、高齢者施設などの建設・経営のご提案 同社は、社員が長く働ける環境を守ります。 ■お任せするのは、土地オーナーさまに対する、マンションや商業ビル、高齢者施設などの建設・経営のご提案 ■「お客さまのためになるか」を一番に考えたご提案 ■担当エリアは基本的に駅から2km圏内。地域に密着した働き方が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼遊休地や駐車場、築年数の経った建築物がないかをリサーチ ▼オーナー様に電話や訪問でアプローチ。担当エリアは駅から2km圏内

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容土地活用営業（課長候補）〔東京 神奈川 千葉 埼玉〕 【仕事内容】 土地活用営業の課長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期課長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 集客業務（電話、紹介等） 提案プラン作成（建物、事業計画等） 商談 部下マネジメント・教育（4～5名） 営業戦術立案・実行 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向に進む可能性が高い仕事の為一番最適な提案を模索し続けそして