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書類・データチェック等/ゆうちょ銀行の事務 30~50代の主婦さん活躍中 土日祝休み

株式会社 ゆうちょ銀行 東京貯金事務センター

  • 埼玉県 さいたま市 / 与野駅 徒歩7分

  • 時給1,170円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 [勤務時間] (1)08:20~17:20(実働8h・休憩1h) (2)08:20~16:20(実働7h・休憩1h) (3)08:50~16:50(実働7h・休憩1h) (4)09:20~17:20(実働7h・休憩1h) ※1日あたり実働7~8時間・各シフト休憩60分 ※ただし、最初の1ヶ月間は研修期間のため、 7時間勤務希望者の勤務時間は(3)08:50~16:50を予定 ◆残業はほとんどございません (平常時は月5h程度、繁忙期などでお願いする場合は1日1~2h・週3日程度) ◆子育てと両立して働きたい方を応援します! 保育園や小学生など小さなお子さんがいる方も多いです♪ 「子どもが急に熱を出してしまって、お迎えに行かないと…」 「この日は子どもの授業参観で…」など、まずはお気軽にご相談くださいね◎ ≪1日の流れ≫ ※下記は一例です。配属先により若干異なります。 ■小学生のお子さんがいる30代主婦さんの場合 子どもを学校に送ってから、出勤! 08:30 朝礼 09:00 書類チェック業務を開始 12:00 社員食堂にて、昼休み! 13:00 午後の業務を開始 16:00 業務状況の報告 16:15 退勤!子どもが帰ってくるまでに、夕食の買い物へ♪ ■中学・高校生のお子さんがいる40~50代主婦さんの場合 家事をすませてから、出勤! 09:30 朝礼 10:00 書類チェック業務を開始 13:00 社員食堂にて、昼休み! 14:00 午後の業務を開始 17:00 業務状況の報告 17:15 退勤!塾へ子どもをお迎えに♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝は必ずお休みなので、家族とゆっくり過ごせます♪ 有給休暇もお互いに調整して取りやすい環境です! ◆土日祝休み・完全週休二日制 ◆有給休暇あり(入社6ヶ月後、10日付与) ◆特別休暇制度あり ◆年末年始休暇あり(12月31日~1月3日まで)

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ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 岡山県 倉敷市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! ◎具体的には…? ■チェックイン/チェックアウト

ホールSTAFF/時給1500円~ 月収30万円の方も 未経験でもできるサービスのお仕事

株式会社ANAケータリングサービス

  • 東京都 大田区 / 羽田空港第3ターミナル駅 徒歩4分

  • 時給1,500円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 24時間の中で実働8時間~ 具体的なシフト例は下記をCHECKして下さい! 〈早番〉 4:50~13:50 5:50~14:50 〈中番〉 12:50~21:50 13:50~22:50 17:20~翌2:20 17:50~翌2:50 〈遅番〉 20:50~5:50 21:50~翌6:50 ※便状況によって、勤務時間が変更になる場合がございます。 ※複数の勤務時間にご対応いただける方を歓迎いたします。 ≪こんな方はさらに力が発揮できるかも≫ ・人と話すことが好きな方 ・接客の経験を活かしたい方 ・語学力を活かしたい ・チームワークを大切にしたい方 ・ホテルのビュッフェでの勤務経験がある方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

  • 大分県 大分市

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 <階層別研修や動画学習サービス多数あり!>幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは? ― こくみん共済 coopは、全国の組合員(お客さま)に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

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コープの職員(未経験歓迎) 昨年度賞与5ヶ月分/基本土日休み/オーガニック食品の魅力を広める仕事

生活協同組合コープ自然派しこく

  • 徳島県

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容私たちは食と農と環境は一体と考え、有機農業を中心とした安全な商品をつくり、多くの人々に利用していただくことで、持続可能な社会をつくることを目指しています。やりがいを持っていただけるお仕事です。ぜひ一緒に働きませんか? ■コープ自然派の案内 自らコープ自然派の魅力に惹かれ、ファンとして感じた良さを、お問い合わせいただいた方に丁寧にご案内しています。 ■定時スタッフのマネジメント 最初は6名くらいのグループからスタートし、最終的に15名前後を管理(拠点による)。商品やトークの研修を実施し、スタッフが業務に慣れるまでの2~3週間ほどは現場へ同行します。 また、チームミーティングなどを通して、モチ

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