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オープン予定 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

デイサービス看護職(西区二十四軒1条)副業可

ワンダーストレージ 株式会社

  • 札幌市西区 二十四軒一条 / 二十四軒駅 徒歩3分

  • 時給1,310円〜1,580円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 副業OK
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項:就業時間(1)・(2)いずれかの固定勤務(選択可能) 就業時間は相談可 実働6時間未満の場合は休憩なし 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容<オープニングスタッフ募集> 2024年6月にオープン予定の自社運営のデイサービスにて看護 業務に従事して頂きます。 具体的なお仕事内容は ○バイタル測定 ○健康観察 ○食事介助 ○送迎 など *周りには介護職員もおりますので安心して働ける環境です。 *医療行為はほどんどありません。 *子育て世代、シニア歓迎です。勤務時間の相談応じます。 *業務の変更範囲:福祉用具相談員、介護職、入居相談員

ハローワーク

美容師 / 札幌市西区 / アルバイト・パート / 経験者歓迎

B-first株式会社

  • 札幌市西区

  • 時給960円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • シフト自由
  • 16時前退社
  • 職場見学OK
  • 夕方勤務
  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 歩合制
  • 経験者優遇
  • 独立支援あり
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 急募
  • フリーランス
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇

勤務時間【アシスタント(パート)】 シフト制 9:00~23:00の間で実働8時間

仕事内容【全国展開中!】ライフスタイルに応じて働けます!諦めていた働き方が叶う場所♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,海外研修あり,週5回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,急募,オープニング,駅近,完全歩合,経験者歓迎,美容室・ヘアサロン,20代多数,30代多数,女性が多い,40代以上多数,新規フリー客多数 【給与】 【アルバ

リジョブ 美容

サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム/正社員/札幌市西区/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料/オープニング/2024年2月開設/無料駐車場

ReHOPE 札幌西

  • 札幌市西区 西野三条

  • 月給25.9万円〜28.1万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設にてサービス提供責任者として勤務していただきます。 末期がん、神経難病の方の「看取り」に特化した施設です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご

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