埼玉県行田市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 231,050円〜275,400円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 クイーンズビラ（熊谷） 正看護師 【仕事内容】 地域内高齢者相談。包括支援センター業務。事業所指示に基づく業務。 歓迎：利用者・スタッフ間のコミュニケーション能力。経験・技術を高齢者支援へ活かす意欲。 【事業所名】 クイーンズビラ（熊谷） 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 行田駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,300～1,500 円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】

仕事内容特養併設の地域包括支援センターでの地域の皆様の支えとなる相談対応、プラン作り 地域のサロン活動の支援、介護者教室の開催などの企画、運営を通し、地域とのネットワーク構築も大事な仕事となります ＜おすすめポイント＞ 【正看護師｜鴻巣市×特別養護老人ホームの正社員募集】 ・正看護師の資格を活かし、鴻巣市の特別養護老人ホームで入居者様のケア・機能訓練をお任せ、未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・月給24.9万円〜（正社員）、賞与年2回・資格手当・住宅手当・扶養手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・シフト制・日曜・祝日休み、日勤のみでリフレッシュ休

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人熊谷福祉の里クイーンズビラ（熊谷）保健師 【仕事内容】 ・事業所指示のその他業務 ・包括支援センター業務 ・地域内高齢者相談業務 【事業所名】 クイーンズビラ（熊谷） 【応募資格】 ・保健師 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人熊谷福祉の里 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 行田駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当：あり 資格手当：3,000円～4,000円（常勤のみ） 月給：20.1～26.1万円 賞与：3ヶ月 基本給：194,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ふじあく光荘では、理学療法士を募集しています！ 当施設では、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンターなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 あなたには、利用者様の自立支援を目指したリハビリテーション業務全般をお任せします。 ☆訪問リハビリテーションや訪問看護ステーションでの経験がある方も大歓迎！ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 ★チームでの連携を大切にしながら、地域に根ざした介護を一緒に提供していきましょう！ あなたの専門知識と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇整形外科リハ＋地域包括ケアで、作業療法士として成長できる職場です！ ・手術症例多数！スキルアップできる環境 ・地域包括ケアの中心で幅広い経験が可能 ・年間休日115日でプライベートも充実 ・ブランクOK！サポート体制あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ・入院患者さん、外来患者さんのリハビリ ・地域包括ケア病棟・回復期病棟での在宅復帰支援 ・多職種連携によるチーム医療 求人ID 891074

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【熊谷市拾六間】賞与年4ヶ月！特別養護老人ホームの介護職/正社員/月給25万以上目指せます 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～294,200円 《介護職/正社員》 【月給】218,000円～294,200円 + その他諸手当あり ■上記金額に含むもの 資格手当：0円～10,000円 職務手当：3,000円～5,000円 夜勤手当：8,000円/回×月4回想定 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：10,000円/月 ・通勤手当：あり(上限10,000

仕事内容★賞与あり♪月9日休み◎マイカー通勤可★群馬県館林市にある介護老人保健施設です。デイケア、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけますよ。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・通勤時にはマイカーが利用可能です。無料駐車場を完備しており、離れた地域にお住まいの方も通いやすい環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人白寿会 在宅複合施設いこいの里 勤務地 〒360-0235 埼玉県熊谷市原井155-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・短期入所施設(ショートステイ)における介護関連する一連の業務 食事介助や

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊谷市銀座】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範

仕事内容★賞与4ヶ月分！手当充実◎育休取得実績あり★埼玉県熊谷市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・賞与は4ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・月に9日お休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・残業は月平均4時間と少なめでほとんどありません。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、

仕事内容【仕事内容】 ＊・・・・・・・・・・・・・・ ●働きやすさばっちり！ ●制度面もしっかり♪ ●雰囲気はフランク！ 【介護スタッフ】募集中です！ ・・・・・・・・・・・・・・＊ 未経験OK！免許1枚で応募可 産育休あり！長く続けやすい スタッフは下の名前で呼び合うなど、人間関係良好な社風 全施設で70名弱が活躍中 年2昇給＆賞与あり♪ 手当も充実（給与欄をチェック） フリーター歓迎！正社員デビューにも ▽仕事内容 介護スタッフとして、 一般的なデイサービス業務を行います。 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など ＊電話・来客対応や Word・

仕事内容★住宅・扶養手当あり♪保育所利用OK★埼玉県鴻巣市の北本駅より車で8分の場所にある特別養護老人ホームで、地域包括支援センター、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・年間休日が112日あり、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるため、これからご結婚のご予定がある方も安心して勤められます。 ・毎月支給される手当の中には、住宅手当や扶養手当もありますので、ご家庭をお持ちの方にとって大変魅力的ですね。 ・グループ施設の事業所内にある保育所を利用できるので、お子様のいらっしゃる方も安心して働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種

仕事内容★資格取得支援あり◎4週8休制♪マイカー通勤可能★埼玉県鴻巣市にある介護老人保健施設で、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括を併設しています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップ、キャリアアップができる環境です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにお

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は6:45～15:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人元気村グループ 馬室たんぽぽ翔裕園 勤務地 〒365-0043 埼玉県鴻巣市原馬室3335番 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護関連する一連の業務 ・

仕事内容賞与4.5か月分！家族手当や住宅手当など各種手当も充実◎年間休日110日♪経験3年以上の方募集！ ●障害や加齢により、コミュニケーションに不自由がある方、認知機能が低下した方に対して言語能力を回復させたり安全に生活できるように機能の維持・向上を図るリハビリを行っていただきます。 ●残業は月平均1時間程とほとんどありませんので、終業後の予定も立てやすいですよ♪ ●賞与は4.5か月分の支給があり、頑張った分しっかり反映していただけます！ アドバイザーより 「介護老人保健施設 希望の苑」を運営する「医療法人三省会」は、老健以外に病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・訪問看護・介護付

仕事内容株式会社三方多 【熊谷市・籠原駅／春日部市・北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中 【仕事内容】 【熊谷市・籠原駅／春日部市・北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務 ※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 「地域の人々に、心のこもった安心できる看護を」が私たちの考え方です。少しでも早く病棟業務に慣れ、チームの一員としてよりよい看護を提供できるようにプリセプター制度を導入し、

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・要介護認定の申請、更新等の支援 ・給付管理などの介護支援専門員業務 ・担当者会議の開催、関係機関との連携 ・地域包括支援センター等との連携 ・困難事例等への対応、助言・事業所内ケアマネへの助言、支援 ・法令遵守、研修等の事業所運営業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務