ヒューマンリソシア株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外子会社、海外事業部などの、拠点の立ち上げや、事業の推進に関わった経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 ※業界不問※ 【職種名】 経営企画／グローバル事業推進（マネージャー候補）【年間休日130日・残業10時間／働きやすい環境】 【仕事内容】 ヒューマングループの海外事業拡大を担うグローバル推進室にて、海外事業の戦略立案・新規開拓を中心に担える方を募集します。 経営企画室は海外事業拡大という新たなミッションを担う中、既存メンバーの異動により人員不足が生じており、即戦力としての補強が急務となっています。 部長（50歳代）の下で既存メンバー（30代後半～40代前半

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 第二新卒・未経験歓迎【大阪】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎【大阪】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員・医療事務（制服貸与）／年休123日／東証スタンダード上場ヒューマングループで安定性派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／退職金あり～ 当社との正社員契約の上、契約先の病院や施設にて、医療事務/医師事務作業補助者/看護補助者を担当いただきます。 ■業務：医療事務の仕事内容（一例） ・患

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 第二新卒・未経験歓迎【名古屋】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎【名古屋】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員・医療事務（制服貸与）／年休123日／東証スタンダード上場ヒューマングループで安定性派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／退職金あり～ 当社との正社員契約の上、契約先の病院や施設にて、医療事務/医師事務作業補助者/看護補助者を担当いただきます。 ■業務：医療事務の仕事内容（一例）

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 第二新卒・未経験歓迎【東京】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎【東京】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員・医療事務（制服貸与）／年休123日／東証スタンダード上場ヒューマングループで安定性派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／退職金あり～ 当社との正社員契約の上、契約先の病院や施設にて、医療事務/医師事務作業補助者/看護補助者を担当いただきます。 ■業務：医療事務の仕事内容（一例） ・患

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次／四半期／年次決算のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 子会社責任者【業績好調の安定企業／月次・年次決算～役員報告・課題解決／裁量◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・資金管理/支払い業務 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・各種税務処理(税務申告は顧問税理士との連携)。 ・行政／会計監査対応 日常の経理業務は、メンバー2名と役割分担しながら、ご自身も仕訳確認や支払い承認、決算業務などの実務を担うプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。加えて、決算のとりまとめ、 親会社へのレポーティング、予算分析、利益予測など、経

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) プロジェクトリーダー（候補）自社勤務／残業20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【仕事内容】 プロジェクトリーダー（候補）自社勤務／残業20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【具体的な仕事内容】 ～自社貿易管理システム【ＰＯＲＴＮｅＴ】の開発に携わる／残業平均20H以下・年休122日・週日２在宅OKでワークライフバランス東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務： 自社貿易管理パッケージシステム【ＰＯＲＴＮｅＴ】に関する新規導入やカス

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【仕事内容】 開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【具体的な仕事内容】 ～VB.Netのご経験をお持ちの方歓迎です/Sierのご経験から事業会社へ挑戦されたい方歓迎です~自社貿易管理システム【ＰＯＲＴＮｅＴ】の開発に携わる／月残業平均20H以下・年休122日・週日２リモートOKでワークライフバランス東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【リモート可／Java】自社開発SE（生産管理システム）◆月残業平均5～10H／上場ヒューマンG 【仕事内容】 【リモート可／Java】自社開発SE（生産管理システム）◆月残業平均5～10H／上場ヒューマンG 【具体的な仕事内容】 ～自社生産管理システム【Floza】の開発に携わる／月残業平均５～10H・年休124日・週日２リモートOKでワークライフバランス東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 自社内開発･自社製品の導入プロジェクトにおけるSE/PG業務をお任せします。 ■業務

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【東京】自社生産管理システム開発PM/PL／残業10H程・リモート可／上場ヒューマンG 【仕事内容】 【東京】自社生産管理システム開発PM/PL／残業10H程・リモート可／上場ヒューマンG 【具体的な仕事内容】 ～自社生産管理システム【Floza】の開発に携わる／月残業平均５～10H・年休124日・週日２リモートOKでワークライフバランス東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 自社内開発･自社製品の導入プロジェクトにおけるPM/PL業務をお任せします。 ■業務内容： ◎お客様に最