エルダーヴィラ氷見居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容一からスキルを磨ける職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜279,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:15,000〜25,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 その他手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.33

仕事内容■勤務地 富山県氷見市余川南山50 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための重要な調整役を担当していただきます。サービス提供事業所との連絡調整を通じて、利用者様にとって最適なケアプランの実現をお手伝いしていただきます。 《具体的な内容》 ・サービス提供事業所との連絡調整及び情報共有 ・利用者様のケアプラン作成及び見直し ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・介護サービスの利用状況確認と改善提案 ・関係機関との協力体制構築 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔がやりがい！／ 介護現場での細かい調整に悩んでいませんか？事業所との連携がうまくいかないとお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~265000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 富山県氷見市余川南山50 【アクセス】 JR氷見線氷見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容正社員登用制度を設けています★将来的に正社員として活躍できる職場環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜12,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 氷見駅から4.5km 島尾駅から7.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） アスカ エルダーヴィラ氷見 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験でも学びながら働ける研修制度！チーム連携ばっちりのアットホームな施設です☆ 富山県氷見市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験者可・有資格者歓迎♪社会保険完備・退職金制度あり◎研修充実。スキルを磨きステップアップできる環境です 未経験でも学びながら働ける研修制度！チーム連携ばっちりのアットホームな施設です☆ プライベート優先の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 採用後、1ヵ月半～2ヵ月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。*しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。*仕事と子育ての両立しやすい職場です。時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： *ケアプランの作成 *サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基

仕事内容★昇給賞与あり！育休実績あり◎マイカー通勤OK★富山県氷見市にある100床を有する介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老

仕事内容★育休実績あり！残業ほとんどなし◎手当充実★富山県氷見市にある100床を有する介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて柔軟に勤務できる職場です。 ・月のお休みは9日ほど取得でき、残業時間もほとんどありませんので、自分のための時間もしっかりと確保できます。 ・家族手当の支給があり、安心の待遇面が魅力的です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ・入浴介助、着脱介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容介護支援専門員「居宅介護支援事業所」の募集です。 「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。