橋梁 - 徳島県 の求人・仕事・採用

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橋梁設計・点検/残業少なめ/有資格者限定/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/設計(土木)/徳島県/正社員

非公開

  • 徳島市

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■橋梁設計のご経験がある方 ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート) [歓迎] 道路設計業務のご経験 【フィットする人物像】 ■資格取得に前向きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 橋梁設計・点検/残業少なめ/JR四国の100%子会社/有資格者限定/徳島県徳島市 【仕事内容】 徳島県に本社を構える同社より、橋梁設計・点検の募集です。同社はJR四国の100%グループ会社で安定した基盤がございます。また、残業時間も少なく、月平均20時間ほどでござ

橋梁施工管理/土日休み/転勤無/昇給・賞与有/福利厚生充実(小松島市)

株式会社アルス製作所

  • 小松島市 金磯町 / 阿波赤石駅 徒歩約12分

  • 年収550万円〜670万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容\30代・40代の即戦力募集!/ 徳島に腰を据え、家族との時間も、技術者としての誇りも。 残業月5時間未満&有休平均13.9日取得。 “ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、「橋のエキスパート」へ。 【仕事内容】 元請として受注した鋼製橋梁の架設工事における 現場代理人または監理技術者として、施工管理全般をお任せします。 ■ 本社勤務時(工事前準備) ・施工計画書の作成 ・発注者(官公庁など)・協力会社との打ち合わせ ・協力業者の選定・調整 ■ 現場勤務時 ・安全・工程・品質・出来形管理 ・進捗写真の撮影、検査対応、引き渡し \働きやすさとやりがい、両方を叶える環境/ ■ 圧倒的なワークライ

登録エントリー

土木施工管理技士(橋梁)/昇給・賞与あり/福利厚生充実(小松島市)

株式会社アルス製作所

  • 小松島市 金磯町 / 阿波赤石駅 徒歩約12分

  • 年収580万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容\ベテラン技術者、歓迎します/ 資格と経験を、次世代に。 “ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、無理なく続ける現場管理職。 残業月5時間未満&有休平均13.9日取得/徳島勤務・転勤なし 【仕事内容】 元請として受注した鋼製橋梁の架設工事における、 現場代理人または監理技術者としての施工管理業務をお任せします。 ■ 本社勤務時(工事準備) ・施工計画書の作成 ・発注者(官公庁など)・協力会社との打ち合わせ ・協力業者の選定・調整 ■ 現場勤務時 ・安全・工程・品質・出来形管理 ・進捗写真の撮影、検査対応、引き渡し ・若手社員・協力会社スタッフの育成・指導 「これまで培ってきた経験を、次の世

登録エントリー

橋梁施工管理/未経験可/転勤無/昇給・賞与有/福利厚生充実(小松島市)

株式会社アルス製作所

  • 小松島市 金磯町 / 阿波赤石駅 徒歩約12分

  • 年収360万円〜440万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容\橋づくりのプロへ、第二のスタートを/ 徳島で、技術も暮らしもじっくり育てる。 残業月5時間未満&完全週休2日制 「働きやすさ×スキルアップ」が叶う橋梁専門会社です。 【仕事内容】 元請として受注した鋼製橋梁の架設工事における、 施工管理業務(現場管理・工程管理・安全管理など)をお任せします。 まずは先輩社員のもとで、工事の流れや安全管理などの基礎を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ■ 入社後は… ・施工計画書作成の補助 ・写真撮影や検査資料の作成 ・協力会社との調整サポート ・安全・品質管理の補助 など 経験を積みながら、将来的には現場代理人や監理技術者として 橋梁工

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橋梁メーカー(新設事業所)での設計技術者/正社員/橋梁メーカー(新設事業所)での設計技術者/正社員/86730/23662284

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 鳴門市 里浦町里浦字恵美寿

  • 年収630万円〜1,120万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 ◎橋梁(鋼橋)・水門・水管橋・土木など、鋼構造物の設計技術を担当して頂きます *提供された設計図書について、設計条件・現場状況・工事での製作条件・架設方法等様々な要素を考慮し線形計算、応用計算、数量計算、設計図面との整合性等について照査し、製作承認願図を作成します。 【給与詳細】 年俸制 【月給】450,000円 ~ 800,000円(月額換算:年俸÷14ヶ月で表記) 基本給 350,000円~620,000円 固定残業代 100,000円~180,000円 ※固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず、35時間分を固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加

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橋梁メーカー(新設事業所)での施工管理/正社員/橋梁メーカー(新設事業所)での施工管理/正社員/86728/23662283

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 鳴門市 里浦町里浦字恵美寿

  • 年収560万円〜840万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 ・鋼橋、水門、土木の施工現場における工程、品質、安全管理等を行います。 ・現場は、徳島県内及び四国、中国、近畿地方が対象ですが、四国工場を拠点とした出張ベースで現場勤務となります。 【給与詳細】 年俸制 【月給】400,000円 ~ 600,000円(月額換算:年俸÷14ヶ月で表記) 基本給 320,000円~480,000円 固定残業代 80,000円~120,000円 ※固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず、30時間分を固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。 その他手当:住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当(上限 月額 16,920

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