ハローワーク 保育士 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみの１日４時間００分（休憩時間は無し） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３１日～１月５日 創立記念日 お子様の行事等があれば参加優先して休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所内における乳児、幼児の保育業務全般 ＊お便りの作成なし ＊行事リーダー担当なし ＊現在保育所の定員６０名、保育士９名、子育て支援員１名で対応 しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務 （リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けしま す） ＊音楽経験の有無は問いません ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった経験が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ） ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

仕事内容・０歳児から小学校就学前の児童の保育業務をしていただきます。 ・その他上記に付随する業務もお願いします ＊現在園児３２名（定員５０名） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日及び学校の長期休みの場合 （２）火～金曜日（休憩なし） （３）土曜日（休憩なし）（４）月～金曜日 ※勤務時間や曜日は相談して、個別に決めさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等において児童支援業務に 従事 ・送迎業務（小樽市内塩谷～朝里方面） ＊週１回の勤務から可能です ＊勤務時間は応相談 ＊午前中や午後のみも可能、勤務相談してシフトによって管理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき、基準を満たした方 は正職員として登用します ＊ブランクのある方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間を超えて勤務の場合、休憩は６０分以上となります （法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい児童に対する発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊送迎業務としての市内、市外巡回 （軽自動車又は普通自動車使用） ＊小学１年生から高校３年生までの定員１０名を スタッフ３名～４名で支援 ＊１日１～８時間、週１～４日より要相談 ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容保育業務全般 ・０歳から就学前までの保育業務 ＊定員５０名 ＊未経験の方の応募も歓迎致します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・勤務時間数など希望があれば相談に応じて、個別に決 めさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等において水泳支援業務に 従事 ＊基本土曜日の週１日勤務 ＊勤務時間は応相談 ＊勤務相談してシフトによって管理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき、基準を満たした方 は正職員として登用します ＊ブランクのある方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）（３）休憩なし ・勤務日はシフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／３０～１／４ お盆 ８／１３～８／１５ ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいを持っているお子様に対して音楽を中心とした療育業務 リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします ＊勤務日数は週１～３日程度で相談に応じます ＊音楽経験の有無は問いません ＊無資格の方も相談に応じます（その場合は指導員となります） ＊６０歳以上の方なども活躍できる職場です ＊１日定員１０名の発達支援事業所 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内塩谷～朝里方面） ＊週４０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊保育士、児童指導員以外にも、精神保健福祉士や看護師、理学療 法士、作業療法士、言語聴覚士、各種教員免許保有者の方も対象と なります ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４～６時間程度の勤務（遅番業務可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ５日程度 夏期休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０～５歳児の保育教育業務全般 ＊現在の園児数：１４０名程度 ＊保育士、幼稚園教諭の両資格保持者優遇 ＊お子さんの学校行事等のお休みは取りやすい職場です ＊６０歳以上の方もご相談ください（雇用条件変更の可能性あり） ＊１年度毎の契約更新です ＊業務の変更範囲：変更なし