千葉県四街道市の自動車整備の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務を担当します。基本的には客先での業務がメインで、整備・点検・補修や、クローラクレーンなどの分解・組み立て作業をお任せします。一部の重整備では、客先で分解したのち自社工場で作業するケースもあります。完全週休2日制（基本土日祝休み）で、夏季休暇（9連休）や年末年始休暇（9連休が多め）もあります

仕事内容■自社製品である大型クレーンの修理全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客先（建設現場）での訪問修理 ■工場へ機械を搬入しての修理 ■クレーンの溶接・洗車 ■オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業 ■現場でのクレーン組立・解体作業 ■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等 ※担当エリア：福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・山口西部（山口市を除く）が対象地域です。 ※経験に応じて担当業務を検討いたします。 期間の定め 無し 休日・休暇 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇 社会保険

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。 業務の詳細は以下の通りです。 ・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修 ・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容毎日、社用車のまま直行直帰。効率のよい働き方。 "★わざわざ、会社に来なくていいんです。 自動車業界を支えるクラウドシステム『GATCH』を扱う、当社の営業。研修後は完全直行直帰OKで、出社はほとんど必要ありません！帰宅前にわざわざ社用車を返しに来なくて構いませんし、Web会議も車の中から出席します。 ★スケジュールも、自分で決められます。 「この日は訪問に集中する」「この日はみっちり事務作業」といった計画も、自分で決定。効率良く進められます！もし困ったことがあれば、その時はチームのメンバーに電話やメールで相談もできるので、安心です。 ★4件に1件は成約。成果も出しやすい！ 『GATCH

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容【業務内容】 車検整備・法定点検をメインに、整備業務を行っていただきます。 上記以外にも、重整備や診断業務といった様々な作業を行っていただきます。 整備後の説明もお客様に行い、お客様との関係性も深めていただきます。

仕事内容京成バスをはじめ、京成グループのバス車両の点検・整備・検査業務をお任せします。 ・車検整備 ・定期点検整備 ・臨時整備（修理対応など） ・自動車の検査業務 ・バス部品や資材の管理 ※自動車の検査業務は試用期間終了後、適性及び検査員の人員空き状況をもとに配置となります。 ＜給与について＞ 月給30万円～ ＋ 賞与年２回 ※超勤手当、通勤手当、家族手当等あり ※検査員の年収は、実際に検査員業務に従事いただいた方に支給される金額になります。 [年収例] ※年収例（賞与・時間外手当含む） 430万円以上 無資格・未経験 470万円以上 整備士２級／30代 520万円以上 バス整備経験者

仕事内容京成バスをはじめ、京成グループのバス車両の点検・整備・検査業務をお任せします。 ・車検整備 ・定期点検整備 ・臨時整備（修理対応など） ・自動車の検査業務 ・バス部品や資材の管理 ※自動車の検査業務は試用期間終了後、適性及び検査員の人員空き状況をもとに配置となります。 ＜給与について＞ 月給30万円～ ＋ 賞与年２回 ※超勤手当、通勤手当、家族手当等あり ※検査員の年収は、実際に検査員業務に従事いただいた方に支給される金額になります。 [年収例] ※年収例（賞与・時間外手当含む） 430万円以上 無資格・未経験 470万円以上 整備士２級／30代 520万円以上 バス整備経験者

仕事内容株式会社ニッパンレンタルのサービススタッフとして、レンタル用建設機械の点検・整備・修理などをお任せします。 お客様へ安全な機械を貸し出せるよう、返却された商品の状態を確認し、次の貸出に向けて整備・メンテナンスを行う仕事です。 【主な業務内容】 ・レンタル商品の点検、整備、修理 ・返却された機械の洗車、清掃 ・商品の陳列、移動 ・貸出、返却時のお客様対応 ・電話対応、機械の手配 ・パソコンへの伝票入力 など 【建設現場を支える、レンタル機械の整備】 工事現場で機械が安全に稼働し、故障なく使用されるためには、貸出前後の点検・整備が欠かせません。 返却された機械を洗車・点検し、不具合があれば修理。会

仕事内容商品力で、堂々と提案できる自信を。 チームワークで、支え合える安心を。" 選択肢が豊富で、提案しやすい商品力◆ お任せするのは、自動車修理工場などの顧客へ、塗料などの製品を提案する仕事。塗料メーカーだけでも複数社、その他にも数多くの商品を取り扱い、ラインナップは業界トップクラス。「伊丹塗料に頼めば何でも揃う」と頼られる存在になれます！ ◆拠点を越えて助け合う、チームワーク◆ 自拠点だけでなく他拠点とも密に連携を取り、営業や商品に関するノウハウを共有し合う体制があります。チームで働く風土のため、個人の厳しいノルマはなし。結果だけでなくプロセスも含めて、日々の頑張りを評価して収入へ還元します。

仕事内容【業務概要】 ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。 業務の詳細は以下の通りです。 ・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修 ・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

仕事内容【業務概要】 ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。 業務の詳細は以下の通りです。 ・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修 ・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■月平均残業：20時間程 ※遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。 ■転勤：当面な

仕事内容「助かった！さすがパナ」お客様の笑顔が、喜びと誇りに。 "パナソニックグループの一員として、家電製品の国内マーケティングや修理サービスを担う当社。サービスエンジニアは、技術で人の役に立つ喜びをダイレクトに感じられる仕事です。 「困っていたから助かりました、ありがとう！」 修理後にそんな言葉をもらうたびに、いい仕事だな…としみじみ。後日お客様からお礼の手紙が届いたときなどは本当に嬉しく、何度も読み返してしまいます。 アフターフォローの電話の際には「修理してくれた家電は調子バッチリ！やっぱり安心だし、次もパナ製品を買うよ」なんて嬉しい言葉をいただくことも。様々なお客様の声を製品部門にフィード

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容【先輩の声】負担は減って、収入はアップ！ 土日休みっていいですね。固定給で収入に波が出ないのも嬉しいです。 【先輩の声】成長中で期待感があります！ ここ10年ずっと売上アップ中で、若いうちからチャンスが多いんです。 【先輩の声】将来の安心感も大きいです！ 「確定拠出年金」「退職金」など、将来の備えがあるのはありがたいです。 …こんなふうに、ドライバー経験者も 「転職してよかった」と言ってくれる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ Q&Aでわかる！リアルな仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【Q1】「引き取り」ってどんな仕事？ お客様先で「ダメージカー」を引き取り、車輌管

仕事内容知名度抜群の商品なら、2年目で年収700万円も現実的。 営業って、ちょっと難しそう…？ そう思っている方も大丈夫！この仕事は、既にお取引があるお客様への提案がメイン。しかも、扱う商品は業界でも知名度バツグン。当社でしか買えない商品があるからリピート率は80％と高く、お客様から選ばれ続けています。 ◎プライベートも大切にできます。 フレックスタイム制だから、自分の予定に合わせて働き方も調整OK。他にも、月の目標を早めに達成できれば、達成公休を付与。自分の時間も大切にできます！ ◎未経験でも安心のヒミツとは？ 提案やトークの流れに関する資料も用意されているから、営業初挑戦でも心配ナシ。元フリ

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は東京サービス工場または関西サービス工場に配属され、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンスを担当します。最初は半年程度、愛知県の工場でクレーンの構造や点検時の留意点などの基礎を学ぶ実習があり、他の中途入社社員と交流を深めることもできます。配属後は、職場の社員1名と教育担当1名によるメンター制度で、OJTや会社生活をサポートします。