シニア 社会福祉士 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

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パン製造・販売スタッフ/ 履歴書不要 幸せな香りが漂うお店 シフト相談OK 年齢不問

モルバン 水戸赤塚店

  • 水戸市 / 赤塚駅 徒歩12分

  • 時給1,074円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 7:00~13:00【製造・販売】 12:00~18:00【製造・販売】 7:00~16:00【製造・販売】 1日4時間からOK 勤務日数・勤務時間要相談 ※実働が6hを超える場合は休憩45分あり ※実働が8hを超える場合は休憩60分あり <こんな働き方が可能です> 「Wワークとして働きたい」 「扶養内パートとして」 「学校と両立してバイトしたい」 「レギュラーワークとして頑張りたい」など <ここがPOINT> ◆シフト決定後の急な予定等によるシフト相談もOK ◆お子様の体調不良などでの急な休み相談もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【以下の感染対策を実施中です】 ・勤務時のマスク着用OK ・消毒液の常備 ・レジカウンターの飛沫防止シート設置 ・釣銭トレー利用 ・トングやトレーの除菌 ・商品用ガラスケース設置(一部店舗)

社会福祉士・社会福祉主事任用/児童指導員/真剣に楽しい福祉を!新しいチャレンジも応援

一般社団法人アットホームパル

  • 水戸市 米沢町

  • 月給16万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わ

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/ご長寿くらぶ 水戸・金町/22074995

ご長寿くらぶ 水戸・金町

  • 水戸市 金町 / 常陸青柳駅 徒歩19分

  • 月給30万円〜41万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 <具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

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