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仕事内容タイム技研株式会社 【新横浜駅5分/営業】＜プロダクトマネージャー＞ 国内シェアトップクラス／自社製品／大手顧客で安定 【仕事内容】 【新横浜駅5分/営業】＜プロダクトマネージャー＞ 国内シェアトップクラス／自社製品／大手顧客で安定 【具体的な仕事内容】 ◎国内シェア60％超 × 大手既存顧客向けの提案営業 ◎研修支援×OJTで技術理解とキャリアの両立を応援 ■企業概要 当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカーです。身近なところですと給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器、例えばスチームコンベクショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれか必須 ■理系の学部・学科出身の方 ■C、VB、PLC制御経験がある方 【職種名】 【神奈川】赤外線カメラのソフトウェア開発 ◎第二新卒歓迎／南関東エリアから転勤なし／年間休日12 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■派遣だけでなく受託開発案件にも携われる環境のため、自社社員の直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。 ■トヨタ自動や日立製作所、ソニーなどの大手メーカーやIT企業との取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。 ■オンラインスクールを始め自社独自の教育機関を保有し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 ※経験者募集【厚木】エンジニア派遣の営業職／フルフレックス／自由度高く裁量年休123日 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 ※経験者募集【横浜】エンジニア派遣の営業職／フルフレックス／自由度高く裁量年休123日 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれか必須 ■理系の学部・学科出身の方 ■CADの使用経験がある方 【職種名】 【神奈川】設計開発 ～未経験・第二新卒歓迎／南関東エリアから転勤なし／年間休日123日～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■派遣だけでなく受託開発案件にも携われる環境のため、自社社員の直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。 ■トヨタ自動や日立製作所、ソニーなどの大手メーカーやIT企業との取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。 ■オンラインスクールを始め自社独自の教育機関を保有しており、ご自身の

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 未経験歓迎のヘルプデスク／残業平均10時間／年間休日125日 【求人要約】 未経験歓迎★2カ月間の研修からスタートするので安心 正社員採用★スキルを身につけ憧れの大手企業へ！ 働きやすさ★残業月約10h／年休125日／社宅あり 【仕事内容】 【未経験スタート歓迎！シンプルワークから挑戦♪】取引先企業のオフィスでヘルプデスク業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 取引先企業にてヘルプデスク業務を担当いただきます。入社時は2カ月の研修と先輩の指導があるので未経験スタートでも安心です！ ＼日研トータルソーシングのPOINT／ ◎オフィスワークデビュー・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 ※経験者募集【川崎】エンジニア派遣の営業職／フルフレックス／自由度高く裁量年休123日 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて