プロダクトマネージャー 年間休日120日以上 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方

東京海上日動火災保険株式会社

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方(転居を伴う転勤同意有・無から選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・職種経験不問) 【仕事内容】 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

登録エントリー

道路管理・事務作業/不動産業界/年間休日125日以上/技能工・設備・…

株式会社ネクスコ東日本トラスティ

  • 千葉県 千葉市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ネクスコ東日本トラスティ 未経験OK!安定のインフラ業界【道路管理・事務作業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高速道路の保全・事務作業】現地の点検、管理に必要な資料の作成、関係機関との協議等、高速道路の敷地を法令と現地の両面から管理し支える仕事高速道路を管理するにあたり、現地の状況を外側からパトロールカーで点検し適正に管理されているかを確認。不法な使用や不具合が確認された場合は、応急的な処理を行うと共に専門部署に報告をします。また、並行して許認可や協議の対応、資産とし

一般事務/正社員/未経験から始める!チームサポート事務/服装・ネイル自由/22135679/月給250000~330000円

非公開

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 チームの生産性を高めるサポート事務! ただの事務作業ではなく、チームメンバーがよりスムーズに働けるようサポートするのがあなたの役割です! 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ︎データ入力・管理 ︎資料作成のサポート ︎スケジュール調整・管理 ︎電話・メール対応 ︎オフィス環境の整備(備品発注など) ここがPRポイント ◉頑張りが正当に評価される! チームの成果はあなたのサポートがあってこそ。売上目標達成時にはチーム全体でインセンティブを支給するなど、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。 ◉未経験でも安心の研修体制 入社後は、先輩がマンツーマンで業務

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