えるぼし認定 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働4h / 休憩0h 実働4時間～、短時間OK! ※勤務開始時間は面接時に要相談 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／作業療法士】新宿区｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサ

仕事内容料理長候補／料理長候補 九州熱中屋 新宿ワシントンホテルLIVE 月給30万 月9日休 昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 【メニュー例】 ・活豊後さば刺し（熱中屋の看板商品！） ・博多鉄板餃子 ・特選馬刺し ・長崎ちゃんぽん など 【客層について】

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社） 事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実） 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 賞与年2回 しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート 東京電力グループの安定した環境で働きやすさが自慢の 職場です！事務未経験の方・長く働きたい方大歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 暮らしを支えるお仕事だからやがいを感じられます。 ★賞与年間2回あり ★えるぼし認定（最高位）取得 ★子育て中のスタッフも活躍中！ ★

仕事内容ヴァンドーム青山 ジュエリーアドバイザー（アルバイト）求人情報！ ジュエリーの輝きとお客様の笑顔でいっぱいになるお店で働いてみませんか？ 「ヴァンドーム青山」にてジュエリー提案や販売、 ラッピング、クリーニング、DM作成、店舗清掃などを他スタッフ と協力しながら行っていただきます。お客様のご要望をお伺いし ながらアクセサリーのコーディネートや身につける時のポイント をアドバイスし、商品をご提案してください！ 【毎日が誰かにとって記念日】 商品をご提案す事るのは、「大切な人の喜ぶ顔が見たい」とプレ ゼントを探している方や、自分へのご褒美ジュエリーを探してい るお客様がほとんど。 お客様の大

勤務時間09:00～18:00 実働4h / 休憩0h 実働4時間～、短時間OK! ※勤務開始時間は面接時に要相談 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／理学療法士】新宿区｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサ

仕事内容週休2日制！福利厚生充実!えるぼし認定を取得の働きやすい企業！_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 1日の訪問件数：4～5件程（繁忙期は6～7件／日になることもあり） 訪問時間：30分～60分／件 □1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 □疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 週休2日制なので仕事とプライベートの両

仕事内容IT企業の採用人事（中途・新卒）｜戦略設計から担うコアメンバー｜上場企業 仕事内容 採用チームの一員として、中途・新卒採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の立案～実行 ・求人媒体／エージェントの選定・運用 ・書類選考、面接対応、クロージング ・採用広報、ブランディング施策の企画・実行 ・内定者フォロー、入社後オンボーディングなど定着支援 ・各部門との採用要件定義、調整 ・その他、採用関連のプロジェクトのリード 【想定採用ポジション】※新卒・中途の年間目標60名 ・組込みエンジニア ・プリセールスエンジニア

仕事内容保育士／新卒採用 東京ライフワ クバランス認定企業 東新宿駅4分 認可保育園 フロンティアキッズ新宿 ☆認可保育園における保育業務、並びに付随する業務 ・屋内外の遊びの支援、見守り ・モンテッソーリ教育（子どもの主体性を大切にしたい方にオススメ！） ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・日誌、連絡帳作成 ・掃除 など 【園の特徴】 ●0～５歳児、48名在籍 ●3～5歳児は縦割り保育を実施 ●雰囲気が良く、風通しが良いことが特徴です ●ICT（ルクミー）も導入し基本定時退社！ ●20代～70代まで幅広い世代の方が活躍中！ ●休憩は1時間取れます（外食も可） ●研修も勤務として受講

仕事内容副料理長／副料理長 四ツ谷三丁目今井屋本店 月給30万 月9日休 昇給年2回あり 福利も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『今井屋』 木の温もりが溢れる落ち着いた和の空間で 究極のやきとりを堪能！ 希少な秋田県産雌の比内地鶏を 今井屋職人「焼き方人」が絶妙に焼き上げます。 【仕事内容】 まずは、店舗での調理業務から始めて頂き、 順を追って、アラカルトメニューやコース料理の開発、 人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップを目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択

仕事内容副料理長／スペイン料理 ビアダイニングの副料理長 GLASS DANCE 新宿 月給30万 月9休 昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『GLASS DANCE』 華やかに盛り付けられた「グラスタパス」や ダシの効いたアヒージョ、本格パエリアなど 情熱的な心躍るスペイン料理をご提供。 近年、世界的なブームを巻き起こしているクラフトビール。 造り手のこだわりにより、味・香りなどは様々です。 そんなクラフトビールと、当店自慢のパエリアや、 クロケッタ、タパスとの相性は抜群！ 「この料理に合うお酒は？」そんな知識も身につきますよ！ 【仕事

仕事内容料理長候補／スペイン料理 ビアダイニングの料理長候補 GLASS DANCE 新宿 月給30万月9休 昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『GLASS DANCE』 華やかに盛り付けられた「グラスタパス」や ダシの効いたアヒージョ、本格パエリアなど 情熱的な心躍るスペイン料理をご提供。 近年、世界的なブームを巻き起こしているクラフトビール。 造り手のこだわりにより、味・香りなどは様々です。 そんなクラフトビールと、当店自慢のパエリアや、 クロケッタ、タパスとの相性は抜群！ 「この料理に合うお酒は？」そんな知識も身につきますよ！ 【仕

仕事内容【新宿区／ぱぱす登録販売者 】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼どらっぐぱぱす高田馬場店のぱぱす登録販売者 正社員／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ＆カンパニーの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日117日・最大7

仕事内容【新宿区／ぱぱす登録販売者 】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼どらっぐぱぱす曙橋店のぱぱす登録販売者 正社員／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ＆カンパニーの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日117日・最大7連休

勤務時間09:00～18:00 実働4h / 休憩0h 実働4時間～、短時間OK! ※勤務開始時間は面接時に要相談 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／言語聴覚士】新宿区｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサ

仕事内容保育士／2027年4月入社 保育士 東京ライフワ クバランス認定企業 新宿区 フロンティアキッズ曙橋分園 ☆保育業務、並びに付随する業務 ・モンテッソーリ活動（未経験の方も歓迎！） ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・日誌作成（アプリが主） ・行事準備と実施 ・清掃 等 ☆子どもの主体性を大切にした保育 子どもには「自分で成長していく力が元々備わっている」という、モンテッソーリ教育の理念に基づいた保育をおこなっています。 保育者は ・子どもが好きな活動を自分で選べる環境づくり ・子どもの集中を妨げないよう見守る ・必要なときだけ必要に応じた援助を行う 先輩職員が丁寧にお伝えし

仕事内容【新宿区／ぱぱす登録販売者 】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼どらっぐぱぱす下落合店のぱぱす登録販売者 正社員／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ＆カンパニーの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日117日・最大7連

仕事内容株式会社ソリトンシステムズ 【新宿】ITソリューション営業（ITセキュリティ／公共・金融・医療向け：ハイタッチセールス） 【仕事内容】 【新宿】ITソリューション営業（ITセキュリティ／公共・金融・医療向け：ハイタッチセールス） 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／えるぼし認定取得／自由度の高さが魅力の社風～ ■業務内容： 公共・教育・金融・医療など、社会インフラを支える重要分野に対して、 当社が誇る自社開発のITセキュリティ製品を軸に、最適なソリューションを提案していただきます。 単なる営業ではなく、

仕事内容店長候補／店長候補 BAGUS 新宿 月給30万 月9日休 昇給年2回あり 福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 高級ホテル・ブライダル業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか？ 【大人が集い、時間を忘

仕事内容＼30代で年収600万円も可能／メーカーの販促を企画する提案営業!「売る営業」から「企画する営業」へ。 業績拡大に伴い、既存顧客への 提案力強化のための増員募集です。 将来的にはチームの中核を 担う人材を求めています。 営業経験を、次のステージへ。 商品を「売る」だけでなく、 「どう売れるか」を企画する営業です。 ☆東証スタンダード上場企業の 安定基盤 ☆年間休日121日 ☆賞与4.5ヶ月 長く働ける環境も整っています。 20代後半〜40代前半の営業経験者が 活躍しており、経験を活かして キャリアアップできる環境です。 ｢えるぼし認定(3つ星)｣取得 健康経営優良法人2026（大規模

仕事内容保育士／2027年4月入社 保育士 東京ライフワ クバランス認定企業 新宿区 フロンティアキッズ夏目坂本園 ☆保育業務、並びに付随する業務 ・2～5歳児、36名が在籍 ・モンテッソーリ活動（未経験の方も歓迎！） ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・日誌作成（アプリが主） ・行事準備と実施 ・清掃 等 ☆子どもの主体性を大切にした保育 子どもには「自分で成長していく力が元々備わっている」という、モンテッソーリ教育の理念に基づいた保育をおこなっています。 保育者は ・子どもが好きな活動を自分で選べる環境づくり ・子どもの集中を妨げないよう見守る ・必要なときだけ必要に応じた援助を