ハローワーク 残業なし - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇リフォーム工事現場での補助作業 住宅リフォーム工事現場への商品搬入及び廃材の回収運搬 現場職人の補助（運搬や清掃など） 色々な現場に向かってもらうので車の運転が安全で好きな方 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆一般住宅の部材・他の配送業務です。 （配送エリアは主に近畿一円） ＊慣れるまで横乗り指導あり。 ＊行き先により出勤時間が変動する可能性あり。 【モデル賃金（入社時／経験者）】 月額３６０，０００円（諸手当・残業含む） ＊年収４，８６０，０００円（諸手当・残業含む） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■基本（１）ですが、人手が足りない場合、相談の上（２）（３） をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始

仕事内容＊５８名の利用者様への介護業務（午前・午後各１０名程度利用） （主にリハビリ機械のセッティング） ＊集団体操（運動指導） ＊送迎（エリア：大和郡山全域、ＡＴ軽四・普通車／社用車） ※トイレ介助は正社員が行いますが、稀にお願いする場合がありま す。（ほぼありません） ※シニア（６０歳以上）の方の応募も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇大工職人 木大工工事・住宅リフォーム ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００の開園から勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末、年始 土曜日は行事の時のみ出勤

仕事内容◆７：００～の開園から勤務できる方の募集です。 ◆０才児～就学前幼児の保育。 特に３才未満の担当でいずれかのクラス担当です。 園児数によりますが、１～５名体制です。 ・０才児 ２０名 ・３才児 ３３名 ・１才児 ３０名 ・４才児 ３３名 ・２才児 ３０名 ・５才児 ３３名 ★就業時間は相談可（時間・日数は相談に応じます） ★見学もＯＫ（相談可）、ブランクのある方も歓迎！ ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★６０歳以上・シニアの方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇設備職人 設備機器取付工事・配管工事・住宅リフォーム ※職務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・自社製品（メカニカルシール：軸密装置）の販売 ・新規顧客の開拓およびルート顧客のフォロー ＊営業エリアの主体は、社内研修後１年目は近畿圏内を先輩に同行 。２年目以降全国各地への出張の場合もあります。 ＊メカニカルシールは消耗部品なので、リピート性の高い製品です 。 ＊初級程度のパソコン（ワード・エクセル）操作は必須です。 パワーポイントできれば尚良し。 ＊応募前の職場見学は実施可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊上記時間での勤務が困難な場合は、 ８：００～１４：００の間の５時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容鮮魚、塩干、乾物の品出し お寿司の加工 急 募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病院厨房での調理業務全般をお任せします。 仕込み、調理、盛り付け補助など。 ２００床の病院で、先輩スタッフがサポートできる環境なので、 ブランクがあっても大丈夫。 資格を活かし、患者様の治療の一環としてのお食事を 一緒に作っていきませんか！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいがある方が毎日働けるよう支援をするお仕事です。 簡単な軽作業やパソコン作業、清掃作業などお仕事の進め方や 助言をしていただきます。また、近くの駅までの送迎を行って いただきます。 軽度の障がいがある方への支援ですので、トイレ介助、食事介助は ありません。作業の指導や助言を通して、障がいがある方に 少しでも多くできるお仕事を増やし、自信をつけていただく お仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務 （生活支援員または目標達成指導員）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホームにおける介護業務全般を担当頂きます。 ・身体介助・調理業務（献立あり）・その他 ☆「認知症であっても、笑ったり、喜んだりー」そんな自然な 日々を大切に入居されている皆さんの声が聞こえるホームを 目指しています。 ※応募前の職場見学もお気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆一般的な土木建築業を営業している会社です。建設現場が主体と なる職場です。現場管理を行います。 ＊パソコンを使用します。（ワード・エクセル・ＣＡＤ） ＊エリア：主に奈良県内 変更範囲：なし

仕事内容◆一般的な土木建築業を営業している会社です。建設現場が主体と なる職場です。現場管理を行います。 ＊パソコンを使用します。（ワード・エクセル・ＣＡＤ） ＊エリア：主に奈良県内 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時45分〜21時10分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：販売量などにより業務がひっ迫したとき１日４時間まで、１ヶ月８ ０時間まで、１年５３６時間までを上限として延長することがある 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８から１１日の休日（フルで勤務の場合） ＊シフト制

仕事内容・スーツやシャツ、ネクタイ等お客様の要望に沿った商品の提案 ・レジ操作、簡単な伝票記など接客業務と事務作業をお任せします ※未経験の方大歓迎！ 専門知識を持った頼れる先輩がしっかりとフォローしてくれる環境 が整っております。 ★☆令和８年１月２３日オープン☆★ 変更範囲：変更なし

仕事内容ロボット、省力化機器、制御機器、オフィス・工場の設備品、 消耗品の販売、産業機器の販売、企画営業 （納品業務含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆各種タイヤ（自動車用・オートバイ用・自転車用等）の 卸販売業務全般を担当していただきます。 【内勤業務】商品の入荷・出荷、整理、タイヤ交換など 【外勤業務】２～３年の内勤業務を経て商品知識を身に付けた後、 自動車修理工場、二輪販売店、カーショップ等への 販売営業を行います。（基本奈良県内、社用車使用） ＊業務上、パソコンの基本操作を要します。 （フォーマットへの入力程度） ＊明るく前向きな対応のできる方。 変更範囲：基本変更なし。 （但し本人の希望・適性・会社の定める規定等による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産状況及び業務遅れに対応するため、年６回を限度に１ヶ月８０ 時間（年７２０時間）まで延長させることができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆製品に部材を取りつけたり、検品作業をしていただきます。 簡単な軽作業で、黙々と作業がしたい方におすすめの求人です。 未経験の方も大歓迎のお仕事です。 変更範囲：変更なし 残業ありで月収２０万以上可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望日、相談に応じます

仕事内容◆お客様のご家財を現住所から新居まで運ぶ業務です。 ＊エリア：主に奈良県内及び近郊 ＊採用後、作業手順などについて指導します。 ◎ご自宅の家財道具程度の運搬ができれば可能です。 ◎未経験者歓迎。 ※現場・業務量・交通事情等により、就業時間が変動する場合があ ります。 変更範囲：会社の求める全職種・全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可、（２）は休憩なし 就業時間・勤務日数は面接時に相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆発達障がい・知的障がいを持つ児童の集団生活や遊びをサポート します。長期休み等の余暇活動を支援し、集団生活や遊びを通して 、心身の発達・社会性を養います。 ＊仕事の詳細については、面接時に説明いたします。 ☆離職率は低く、残業もありません。 「働き方改革関係認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認証制度） ☆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録 「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞 ☆「なら女性活躍推進クラブ」参加 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容☆管理者業務 ・従業員の管理、指導業務、ご入居者様ご家族様の対応 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り等 ☆計画作成担当者業務 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整等 変更範囲：会社の定める業務