大東建託株式会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容神奈川県大和市の営業職 (正社員) | 大東建託株式会社 大和支店 ▼仕事内容 【未経験者歓迎 ・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築 ・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します■営業エリア（大和及び周辺市区）での

仕事内容東証プライム上場グループ の 安定企業 【土地・不動産売買によるソリューション営業を募集】 東証プライム上場グループの大東建託株式会社 未経験からでも安心の育成体制と、高インセンティブで早期から高収入を狙える環境が特長です 選考は“1回”でスピーディ！転勤はなく、自社内勤務を基本に、1人1台の社用車支給で車通勤OKです！ — ワークスタイル — ・年間休日120日以上／土日休み ・残業は月平均37時間目安 ・勤怠はカードキーで管理（サービス残業の発生を抑制） ・土日はアポイント対応のみの場合があり、打合せ後は直帰OK（所要1～2時間が中心） ・土日出社は残業として扱われます ・転勤なし／

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（藤沢支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容東証プライム上場グループ の 安定企業 【土地・不動産売買によるソリューション営業を募集】 東証プライム上場グループの大東建託株式会社 未経験からでも安心の育成体制と、高インセンティブで早期から高収入を狙える環境が特長です 選考は“1回”でスピーディ！転勤はなく、自社内勤務を基本に、1人1台の社用車支給で車通勤OKです！ — ワークスタイル — ・年間休日120日以上／土日休み ・残業は月平均37時間目安 ・勤怠はカードキーで管理（サービス残業の発生を抑制） ・土日はアポイント対応のみの場合があり、打合せ後は直帰OK（所要1～2時間が中心） ・土日出社は残業として扱われます ・転勤なし／

仕事内容交通誘導警備 安心の大東建託グループで警備スタッフデビュー！ 【具体的には】 ・車両を含む交通誘導 ・現場搬入資材の搬出入の確認 ・近隣住人への対応 などの工場現場での警備業務です。 【働きやすい環境】 １）正社員雇用のため天候によって給与が左右されません。 ２）年単位での案件に携わるため現場固定で出勤先が日々変わったりしません。 ３）年間休日125日あるのでプライベートもしっかり充実！ 休日・休暇 ■年間休日125日 ■土日祝休みの完全週休2日制 《休暇制度》 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児休暇 介護休暇 サポート休暇 特別休暇 ノーワークデー ※第

仕事内容★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになり

仕事内容東証プライム上場グループ の 安定企業 【土地・不動産売買によるソリューション営業を募集】 東証プライム上場グループの大東建託株式会社 未経験からでも安心の育成体制と、高インセンティブで早期から高収入を狙える環境が特長です 選考は“1回”でスピーディ！転勤はなく、自社内勤務を基本に、1人1台の社用車支給で車通勤OKです！ — ワークスタイル — ・年間休日120日以上／土日休み ・残業は月平均37時間目安 ・勤怠はカードキーで管理（サービス残業の発生を抑制） ・土日はアポイント対応のみの場合があり、打合せ後は直帰OK（所要1～2時間が中心） ・土日出社は残業として扱われます ・転勤なし／

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容東証プライム上場グループ の 安定企業 【土地・不動産売買によるソリューション営業を募集】 東証プライム上場グループの大東建託株式会社 未経験からでも安心の育成体制と、高インセンティブで早期から高収入を狙える環境が特長です 選考は“1回”でスピーディ！転勤はなく、自社内勤務を基本に、1人1台の社用車支給で車通勤OKです！ — ワークスタイル — ・年間休日120日以上／土日休み ・残業は月平均37時間目安 ・勤怠はカードキーで管理（サービス残業の発生を抑制） ・土日はアポイント対応のみの場合があり、打合せ後は直帰OK（所要1～2時間が中心） ・土日出社は残業として扱われます ・転勤なし／

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・アパート 【給与詳細】 [月給]203000～420000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円｜契約1件の歩合は200万円～毎です！ ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？ 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」