愛知県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩１分の通勤便利な事業所です。 データ入力、文字入力、書類作成補助、画像整理、ネットショップ 関連作業、簡単な事務作業などを行います。初心者の方も基礎から 丁寧にサポートします。 働きながらＰＣスキルを身につけ一般就労も目指せます。 見学、体験利用も随時受け付けしております。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【障害者専用求人】（就労継続支援Ａ型）

仕事内容【求人掲載元】バイトな サービス管理責任者として、ご利用者様の支援などをお任せします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・支援計画の作成 ・施設内作業の見守り ・地域貢献活動への取り組み ・ご利用者様や、そのご家族の方との面談 など 経験者さんは、今までのスキルや知識を活かして活躍可能！ 先輩スタッフがサポートしてくれるので、ブランクがある方も歓迎です◎

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・洗車作業 ・清掃・備品補充作業 ・有料老人ホームのキッチン補助または調理補助 ・事務作業 ・ＰＣ作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社 千手 コロモリの事業所内での作業がメインとなります 〇検品、封入、梱包など ☆支援者が近くにいるので、説明やフォローを行います 困った時にはいつでも相談していただける環境です ★事業所内の作業から始めて、将来的に 施設外就労（立ち作業）・一般就労を目指しましょう ☆【見学・体験も可能です】 まずはお気軽にご相談ください ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩１分の通勤便利な事業所です。 商品の袋詰め、シール貼り、箱折り、検品、仕分け、清掃など 未経験の方でも始めやすい軽作業を行っていただきます。 スタッフが体調やペースのい合わせ丁寧にサポートします。 生活リズムを整えたい方、継続して働く力をつけたい方歓迎！ 見学、体験利用も随時受け付けしております。 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にイラスト制作や軽作業を行います。 イラスト制作等のデザインから、名刺作成など・・・ また、イラスト制作以外にも一般事務や簡単な軽作業をお願いする ことがあります。 個々の豊かさ育むために、個性に合わせて制作から販売まで、さま ざまなことに挑戦していただきます！ （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩２分！（施設外） 見本通りにシールを貼っていただくお仕事です！ 少しのズレでも大丈夫！ どなたでもできるカンタンな作業です！ まずは、見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご連絡お待ち しております！ 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １４：００から１４：１０（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む）

仕事内容◇軽作業 ・シール貼り ・箱折り ・パソコン入力作業 ◇施設外就労 ・介護施設内での清掃作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・ＰＣ作業（ＨＰ、ＳＮＳ、ブログ更新等） ・事務作業（伝票整理等） ・施設外：有料老人ホーム施設清掃作業（居室、トイレ、浴場等） ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間。 （１）（２）いずれか選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：、 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●豊田市にある食品工場内での軽作業です。 お菓子や調味料など食品検品、こん包作業等を行います。 ●事業所（豊田市駅近く）に集合し、送迎車で現地まで移動します ●支援者が現場に一緒に行き近くでサポートしますので、 障がいがある方でも安心して取り組むことが出来ます。 困ったときにはいつでも相談して頂ける環境です。 ☆【見学・体験も可能です】 まずはお気軽にご相談ください 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週その他土日のみの出勤も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店の掃除、準備、配膳下膳。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型事業所】 ［請負業務］

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ入力が得意な方、是非力を貸してください！入力が早くできな くても大丈夫です！ また、データ入力以外にも簡単な軽作業をお願いすることがありま す。 （変更範囲：会社の定める業務） ＊仲間と大切な時間を共に過ごし、活動できる環境があります。 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当の製造、盛り込み、清掃、業務をお願いします。 ご自身のスキルに基づいて担当業務を相談の上、決めていきます。 令和７年９月ＯＰＥＮの事業所ですので、新しい環境で一緒にお仕 事をしていきましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフトによります。 ＊出勤曜日：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休・日曜日以外は、２日間希望休と２日間指定休。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単なパソコン入力作業 簡単なフォーマット入力 イラストレーターの知識をお持ちの方 パソコンのハードウェアの知識をお持ちの方 他 どなたでも簡単に出来る作業です。 職員が丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９時００分から１４時までの４時間、休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な紙折り・シール貼付作業。 座ってできる、軽くて簡単な作業です。 指導員が丁寧に説明いたしますので、安心してご応募ください。 就業時間は１日４時間です。休憩時間は６０分です。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務シフトによります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休・日曜日以外は、２日間希望休と２日間指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容手先を使った簡単な軽作業 ネジの袋詰め １００均などの雑貨の袋詰め （封入作業・封緘作業・シール貼り他） 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：業務時間中の休憩時間１５分、１３時１５分からお昼休憩１５分の 合計３０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業（お菓子の袋詰め、検品、シール貼り等）、パソコン入力、 施設外（食事の配膳、お皿洗い、清掃）など 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時40分 就業時間２：9時00分〜16時10分又は9時00分〜16時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４時間から６．５時間で相談可能。 一般就労を目指しながら、長時間勤務の習慣を 身につけたい方を応援しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤あり（支給決定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労への移行も視野に入れながら働くことができる 就労継続支援Ａ型事業所です。 遊技機部品（基板等）の分解・分別作業を行います。 単純作業ではなく、部品の種類や型式ごとに異なる手順を 確認しながら、工具を使用して丁寧に作業を進めて いただきます。作業を通じて、以下を目指します。 ＊集中力や作業精度の向上 ＊報告・連絡・相談の習慣化 ＊わからないことを質問する力の習得 支援スタッフが作業手順を丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心して取り組めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自動車部品の検品、加工（マーキング・桃色） ・逆止弁の組み立て ・カレンダーの検品、封入 ・リングの検品、折り ・軍手の検品、梱包 ・栗の渋皮むき 等 ＊ご希望の方は、ほまれ訪問看護を受けることができます。 心身の状態をきちんと把握した上で生活指導、自己管理や自立を 促すアドバイス、適切なサポートをおこないます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩２分！ エクセルやパワポのスキル一切なしでも大丈夫です！ 決められた所に入力するだけ！ ＰＣ未経験の方でも丁寧に教えていくので安心！ お気軽にご連絡お待ちしてます！ 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）