スギ訪問看護ステーション昭和町 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS142 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆オムツ交換、入浴介助などのケアも担当いたします。 ◆ターミナル患者もいらっしゃいます。 ◆終末期医療にも力を入れています。 大手企業スギ薬局が母体の安定した訪問看護ステーションです！日勤のみで年収420万円以上もあり、福利厚生も充実しているので腰を据えて働きやすい環境が整っています。 車の免許証も不要なので、運転に自信のない方でもスタートしていただけます☆教育体制がしっかりしているため訪問看護ステーション未経験でも安心して働いていただけます♪ (大阪府大阪市阿倍

仕事内容【仕事内容】 ★利用者様に寄り添いながら、 無理なく看護業務に取り組める環境。 長く働きたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆オムツ交換、入浴介助などのケアも担当いたします。 ◆ターミナル患者もいらっしゃいます。 ◆終末期医療にも力を入れています。 人と接することが好きな方に、 ぴったりのお仕事です。 【給与】 月給298,000円〜350,000円 ◎月給298,000円～350,000円 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町 【応募資格】 【新しい一歩を応援】 看護経験がある方歓迎！ 「久しぶりだから心配」 そんな方も

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 施設詳細 スギ訪問看護ステーション昭和町は、関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているスギグループの事業所です。薬剤師と看護師がコメディカルな存在として、在宅医療を希望する患者様のために地域医療連携を推進しています。現在、当事業所では、新たな正職員の看護師を募集中です。 スギグループが運営する調剤薬局との連携で、お互いが持っている情報を共有することができます。「患者様の生活の質向上のために何ができるか」に対しての選択肢が広いのが当事業所の特徴です。また、経験が浅く自信がない方やブランクをお持ちの方もご応募OK！研修で

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の日勤 ■メインキャッチ 日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師/駅徒歩2分!日曜休みの訪問看護ステーションです。 ■コメント 大手企業スギ薬局が母体の安定した訪問看護ステーションです！日勤のみで年収420万円以上もあり、福利厚生も充実しているので腰を据えて働きやすい環境が整っています。 車の免許証も不要なので、運転に自信のない方でもスタートしていただけます☆教育体制がしっかりしているため訪問看護ステーション未経験でも安心して働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師 ■仕事内容 訪問

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容スギナーシングケアでの訪問看護：看護師のあなたに新たなステージを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:30,000円 臨床経験手当:24,000円 オンコール手当:平日：2,000円 休日：4,000円 こども手当:扶養している一人に付き10,000円 キャリア手当:30,000円 臨床経験手当:6,000〜40,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～9時間（休憩60分）

仕事内容臨床経験を活かす訪問看護の世界へ！スギ訪問看護ステーション昭和町で看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 オンコール手当:平日：2,000円 休日：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 昭和町駅から0.1km 文の里駅から0.4km 松虫駅から0.6km ◆勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1スギ

仕事内容【仕事内容】 東証・名証一部上場企業であるスギグループの一員、スギナーシングケア株式会社が運営するスギ訪問看護ステーション昭和町で、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 在宅療養を必要とされる方々が、住み慣れたご自宅で安心してその人らしい生活を送れるよう、看護師の専門性を活かしたきめ細やかなサポートを提供します。利用者様一人ひとりの状態を深く理解し、そのご家族にも寄り添いながら、個別性に応じた看護計画の立案・実施、そして多職種との連携を通じて、質の高いケアを目指します。 日々の業務では、バイタルサインのチェックはもちろん、病状の観察、医療処置、服薬管理、そして精神的なケアまで、幅

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 スギ訪問看護ステーション昭和町 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 一日の業務例 9:00：出社、朝礼、午前訪問準備 9:30：患者宅へ訪問、午前2件 12:00：社内で昼食、職員との質疑応答・情報共有 13:00：患者宅へ訪問、午後平均3件 訪問の合間に外出先でiPadによる訪問記録記入。事務作業のための事業所帰社不要。 17:00：事業所へ帰社、残務処理 18:00：退社（事務作業は日中に完了） 【事業所名】 スギ訪問看護ステーション昭和町 【応募資格】 ◆ 正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務 【給与】 月給306,000円 月給306,000円～340,000円 【一般看護師 経験10年モデル】 月給334,000円(内訳：基本給250,000円+公的資格手当70,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定) 賞与910,000円(昨年度実績) 想定年収4,750,000円（オンコール手当除く） ※年齢・経験を考慮し個別に提示します。 【管理職年収モデル 臨床経験13年】 月給360,000円(内訳：基本給256,000円+公的資格手当70,000円+管理者手当20,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定) 賞与910,

仕事内容【阿倍野区阪南町】研修・各種手当あり◎作業療法士の資格をいかして、より良い訪問看護ステーションづくりに努めてみませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 資格: 作業療法士（ブランク可） 勤務時間: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9～10日（日、他） 年間休日117日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） スギ薬局社員割引 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 訪問リハビリ / 社割あり

仕事内容■訪問リハビリテーション業務 ・医師の指示（訪問看護指示書）に基づいた、自宅療養者宅への訪問および理学療法の実施。 ・身体機能の維持・向上：関節可動域の拡大、筋力増強訓練、ストレッチ、拘縮予防。 ・基本動作訓練：寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行訓練、階段昇降等の指導。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、トイレ、入浴等の動作自立に向けた実地訓練。 ・屋外歩行や車椅子操作等の外出支援、および転倒予防のための環境調整指導。 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた、自宅でできる自主トレーニングメニューの作成。 ・1日あたり4件〜5件程度の訪問（主な移動手段は電動自転車または軽自動車）。 ■評

仕事内容■訪問リハビリテーション業務 ・医師の指示（訪問看護指示書）に基づいた、利用者様宅での作業療法（OT）の実施。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、更衣、排泄、入浴などの具体的な動作訓練および自立支援。 ・家事動作や趣味活動、社会参加に向けた機能訓練および作業活動の提案・実施。 ・高次脳機能障害や精神疾患を持つ利用者様への、生活リズムの調整や認知機能へのアプローチ。 ・廃用症候群の予防、および身体機能（手指の巧緻性、筋力等）の維持・改善。 ・1日あたり4件〜5件程度の訪問（主な移動手段は電動自転車または軽自動車）。 ■評価および環境整備のアドバイス ・定期的なアセスメントによるリハビリ効果の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・訪問看護ステーション併設。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 高待遇。 年収の良さ、賞与、退職金等、福利厚生面がしっかり整っております。 母体は東証プライム市場上場。 薬局や訪問看護等を展開している大手株式会社です。 安心して長くご勤務いただけます。 ぜひ、お気軽に