リハビリ特化型デイサービス - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容<仕事内容> 【日曜固定の完全週休2日】リハビリデイの生活相談員26.5万～・プラス千川店/p1ss 「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【月給：263,000円～】【終業早め/17:00】【グループクリニック受診時の診療費補助あり】入浴・食事介助なし／従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ！安定した環境で長く働き続けられます◎ 定員18名のリハビリ特化型デイサービスにて、生活相談員業務を行っていただきます。 ・施設見学対応、契約業務 ・通所介護計画書の作成、見直し ・ご家族様や関係機関との調整 ・ケア業務（入浴・食事なし） ・送迎業務（ノア・セレナ・シエンタ等） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：Let’sリハ！経堂駅前 給与： 月給：263,000円～315,5

仕事内容リハビリ特化型デイサービス fureai 上野毛店で鍼灸師として輝く ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、リラクゼーション、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 23,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11.87時間分の固定残業代として20,000円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:要件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上野毛駅から

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【リハビリ特化型デイ】生活相談員 募集！/土日休み/駅改札より徒歩1分/残業なし リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 計画書作成及び管理、アセスメント作成、サービス担当者会議への参加、見学・契約対応、送迎業務フォロー（利用者様の自宅～事業所間） ・ご利用者様の送迎 ・移動介助 ・機能訓練（リハビリ活動）のサポート等です。 ※食事介助・入浴介助はありません。 下記、は1日の仕事の流れとなります。 (8:15～) 朝礼（申し送り／情報共有等） (8:30～) 午前の利用者の送迎 ※利用者の自宅まで迎えに行きます (9:30～12:05まで) 計画書・アセスメント作成、サー

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士・柔道整復師募集！月～金日中勤務が可能な方♪ 残業月平均8時間★賞与あり★ 高齢者の機能回復に積極的に携わってみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ※個別施術時間あり（10～15分程度） 【対応疾患】 ・整形疾患 ・脳神経疾患 ・慢性腰痛 マシン運動+PTやJTによる個別での機能訓練を行う半日型のリハビリデイサービスです。 現在理学療法士が１名勤務しており、２名体制とするべく募集致します。 施術の方法や機能訓練計

仕事内容【リハビリ特化型デイ】生活相談員 募集！/週5日（シフト制）/駅から徒歩3分/残業なし リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 計画書作成及び管理、アセスメント作成、サービス担当者会議への参加、見学・契約対応、送迎業務フォロー（利用者様の自宅～事業所間） ・ご利用者様の送迎 ・移動介助 ・機能訓練（リハビリ活動）のサポート等です。 ※食事介助・入浴介助はありません。 下記、は1日の仕事の流れとなります。 (8:15～) 朝礼（申し送り／情報共有等） (8:30～) 午前の利用者の送迎 ※利用者の自宅まで迎えに行きます (9:30～12:05まで) 計画書・アセスメント作成

仕事内容リハビリ特化型短時間デイサービス 【リハデイボナール国分寺】の生活相談員の募集です！ ベテランのスタッフが、丁寧にサポート・指導します♪ 入社後1年以内には、相談員として、計画書作成やアセスメント業務なども担っていただきます。 【ここがポイント】 ＊大手ならではの福利厚生＊ 退職金制度やグループ会社の ドラッグストア社割制度、 ホテルや施設利用の割引優待を受けられる リロクラブ加入など 嬉しい制度があります。 ＊年2回の賞与＆各種手当あり＊ 賞与実績46万円以上！ 頑張りをしっかりと評価し 給与に還元しています。 扶養手当や住宅手当も充実しており 手厚い待遇が魅力です。 ＊残業ほぼな

仕事内容【アピールポイント】 管理職でも、ムリなく続けられる 短時間デイサービスの施設長を正社員募集！ ◇業界未経験OK ◇賞与年2回(前年実績3ヶ月分) ◇土日休み(完全週休2日制) ◇日勤のみ・残業少なめ(月10h以内) ～対人スキルを武器に、運営へステップアップ～ 【仕事内容】 ＼家族との時間も、キャリアアップも諦めたくない方へ／ リハビリ型デイサービスを運営する当社で 施設長の正社員を募集します ◇こんな方におすすめ◇ 日勤のみで、生活リズムを整えたい方 コミュニケーションを取るのが好きな方 キャリアアップしたい方 自分の頑張りが正当に評価されたい方 【仕事内容】 施設長として

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務全般をお任せ致します。

仕事内容【月給30万円以上可】小田急線「経堂駅」から徒歩4分！リハビリ特化型デイサービス／土曜日・日曜日休み／8-17時の日勤のみ／昇給・賞与・退職金あり＜レッツリハ！経堂駅前＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ特化半日型デイサービスにおける介護業務 【業務内容】 ・介護業務（入浴・食事介助なし） ・機能訓練のサポート（マシン補助、体操など） ・送迎業務 ※ノア・セレナ・シエンタ等 【応募要件】 ・介護福祉士 ・自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年60歳のため） 【募集雇用

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