サービスドライバー - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 月曜日～土曜日 （朝）8：00～10：00 （夕）16：00～18：00 ※中抜けの時間は休憩のため勤務時間には含まれません。 ※週2日以上勤務出来る方 ※曜日・時間応相談

仕事内容【デイサービス風の詩甲南/送迎ドライバー（パート）募集!】スーパー「ライフ」コーナン近く！ デイサービスのご利用者様の送迎。 車の管理・維持。 介護助手（施設内の清掃、 簡単な書類整理、移動の軽介助など） 2026年7月1日オープンの新しいデイサービスのオープニングスタッフの募集！ 風の詩甲南は、スタッフもご利用者様もみんなが笑顔になれるそんなデイサービスにしたいと考えています。 スタッフ全員で考えて提案して創り上げていければと思います。 介護の仕事が好きで新しい環境でチャレンジしたいと考えている方、是非ご応募ください！ 経験者に限らず、未経験の方も挑戦できるステージだと思います。 介護業

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）両方勤務できる方。他応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●デイサービス運転手 ・運転以外の、ご自宅や車までの誘導や車椅子を押しての移動、車 の乗り降りのお手伝いなどの軽介助もしていただきます。 ＊送迎範囲は、東灘区全域です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業日数・就業時間（前後１５～３０分程度）については、 相談に応じます。 ・（土）（祝）勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週日曜日と１／１と１／２は休みとなります。 ・６か月経過後の年次有給休暇は法定付与。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎と車両清掃業務。 ・ 介護業務を行うことはありません。 ・ 昇降リフト付きハイエース・レジアスの運転業務 ・ 送迎車両の清掃業務 （１）８：３０～１１：００ 配車の準備、申し送り（送迎コースの確認等）、お迎え送迎 送迎車の清掃等。 （２）１５：００～１７：３０ 配車の準備、申し送り（送迎コースの確認等）、お送り送迎 送迎車の清掃等。 【仕事内容の変更：なし】

勤務時間裁量労働制 みなし労働時間：1日あたり4時間

仕事内容大阪エリアでの芦屋リムジンサービスのイベント企画のリムジンクルーズのドライバーを募集 140インチストレッチリムジン車両移動運転が主な業務となります。全長は約９Mです。

勤務時間裁量労働制 みなし労働時間：1日あたり4時間 ご予約の時間変動がございます。

仕事内容芦屋リムジンサービスのイベント企画のリムジンクルーズのドライバーを募集、 140インチストレッチリムジンの運転が主な業務となります。全長は約９Mです。

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で5～8時間勤務 勤務日数・時間については相談可能です

仕事内容兵庫県神戸市東灘区にあるデイサービス「ARC石屋川」での送迎ドライバーです。 ご利用者様が安心して介護サービスを受けられるよう、ご自宅 事業所の送迎、乗り降りの際の軽介助、送迎に伴うご家族や事業所スタッフへの連絡を担っていただきます。 主にミニバン（キャラバン・セレナ）を使用しています。 全ての車両にドライブレコーダーを搭載。安全面でも心配は不要です。 送迎がない時間帯は、車内や施設内の清掃、簡単な書類の整理なども行います。 若い方からシニアの方まで、幅広く活躍されています。 単独での業務となりますが、入社後はスタッフが同乗し、業務の習得までフォローさせていただきますので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 （１）～（３）の複数時間帯の組合せ可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスご利用者様の送迎ドライバーです。 ・３０～６０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・入社後は先輩が丁寧にサポートするので未経験の方でも安心。 ・送迎１回につきご利用者様は５名程度です。 ＊送迎業務（ＡＴ限定可） 車種：トヨタＢＯＸＹ、日産バネット 送迎範囲：東灘区全域 ＊車両の点検、清掃、給油 ＊次の利用者様をお迎えするためのフロア内清掃 （掃除機、拭き掃除） ＊６０歳以上歓迎求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間裁量労働制 みなし労働時間：1日あたり4時間

仕事内容芦屋リムジンサービスのイベント企画のリムジンクルーズのドライバーを募集致します。 平日、土日祝と合わず時間帯もご相談可能です。 ストレッチリムジンの運転が面な業務となります。 全長は約９Mです。 リムジンドライバーにご興味のある方のご応募をお待ちしております

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で5～8時間勤務 勤務日数・時間については相談可能です

仕事内容兵庫県神戸市東灘区にあるデイサービス「ARC甲南山手」での送迎ドライバーです。 ご利用者様が安心して介護サービスを受けられるよう、ご自宅 事業所の送迎、乗り降りの際の軽介助、送迎に伴うご家族や事業所スタッフへの連絡を担っていただきます。 主にミニバン（キャラバン・セレナ）を使用しています。 全ての車両にドライブレコーダーを搭載。安全面でも心配は不要です。 送迎がない時間帯は、車内や施設内の清掃、簡単な書類の整理なども行います。 若い方からシニアの方まで、幅広く活躍されています。 単独での業務となりますが、入社後はスタッフが同乗し、業務の習得までフォローさせていただきますので、ご安心ください。

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:30（休憩0分） ②15:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容神戸市で心温まる介護を実現しませんか？住吉デイサービスでのドライバーポジション募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉駅から0.4km 御影駅から0.8km 魚崎駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜10:30（休憩0分） ②15:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5

勤務時間8:30～10:30、15:00～17:00（休憩なし） 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務は週3日～5日（月～金）相談可 残業ほぼ無し

仕事内容交通費支給◇残業ほぼなし★土日休み！週3日～5日勤務OK◆祝日は終日時給100円UP【神戸市東灘区・デイ、深江駅/青木駅/摂津本山駅、送迎ドライバー、日勤パート】 時給プラス交通費&昇給あり♪日勤パート送迎ドライバーの募集です！土日休み♪阪神「青木駅」「深江駅」、JR「摂津本山駅」からアクセス可能な神戸市東灘区のデイサービス勤務☆彡普通自動車運転免許があればエントリーOK！ ◆職種 送迎ドライバー/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円 ※時給には処遇改善手当50円、支援金25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり

勤務時間又は8時15分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：１５～１８：００の間の５～８時間勤務 （週４０Ｈ以内で調整） ＊勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービスの送迎業務、運転手、ご利用者様の軽介助 車種：ミニバン（ＡＴ） 利用者さまが安心して介護サービスを受けられるよう自宅から 事業所までの送迎、乗り降りの際の介助、ご家族との連絡役を 担います。送迎がない時間帯は車内や施設内の清掃、 簡単な書類の整理なども行います。 シニアの方も多くご活躍されています。 ＊単独での業務となりますが、入社後はスタッフが同乗し、業務の 習得までフォローさせていただきますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間①7:45～10:15、②15:45～17:15、③15:00～17:15 休憩なし ※①②勤務または①～③のいずれか勤務で応相談 ※週3日～応相談 ※時間外月平均3時間

仕事内容朝または夕方のみ勤務もOK◆勤務日数の相談OK◎時給1260円☆【神戸市東灘区・デイサービス・住吉駅・運転手・非常勤】 送迎業務をしたことがない方のエントリーもお待ちしています☆JR「住吉駅」から徒歩圏内でアクセスできる施設スタッフ募集中◎ ◆職種 運転手/デイサービス ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円 ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2丁目20-15 ◆勤務時間 ①7:45～10:15、②15:45～17:15、③15:00～17:15 休憩なし ※①②勤務または①～③のいずれか勤務で応相談 ※週3日～応相談 ※時

仕事内容「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドラ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30残業時間月平均10時間

仕事内容仲間と共に安心を運ぶ「はぴね神戸魚崎弐番館」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:960円～970円/時 都市給:100円/時 調整手当:60円～90円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 魚崎駅から0.2km 南魚崎駅から0.8km 青

仕事内容法人向け集荷・配達4tドライバー 近距離(正社員) 頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 研修中 月給25万円以上(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 一律手当含む ※研修期間あり 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区深江浜町126 募集情報 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【チームで協力し荷物を運ぶ】 10～20人程度のチーム制を取り入れ

仕事内容法人向け集荷・配達2tドライバー 近距離(正社員) 法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 研修中 月給25万円以上(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 一律手当含む ※研修期間あり 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区深江浜町126 募集情報 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【送迎ドライバー】実務経験をお持ちでない方でもOK！阪急 御影駅から歩いて8分のアクセスが可能な「リハ・うさぎ御影スタジオ」◇ドライバー募集中！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪基本給≫ 1,052〜1,092円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御影駅から0.5km 石屋川駅から0.8km 住吉

勤務時間9：00～18：00の間で1時間以上 ※前後する可能性あり ※直行・直帰可能 ※勤務日数：週1日～ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ホームヘルパー募集中☆★年末年始休暇あり！交通費支給あり！賞与あり！車通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護 ・生活支援 ※車の免許のない方には送迎も行います。 ※バイク・車での訪問の際のガソリン代は当社規定で支払います。 ※車使用の際の駐車場代も全額支払います。 求人ID 1068282

仕事内容掲載期間：06/28（日）～07/27（月） 福山通運株式会社 神戸東支店 法人向け集荷・配達2tドライバー 近距離(正社員) 正社員 法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかりません。 休みの調整もしや