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勤務時間週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 2）15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 3）08：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間- シフト制で週1日～・1日2時間～も可能です。 曜日のご希望も承ります。 お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 ※実働8時間 休憩1時間 ※日勤のみ夜勤なし、オンコールもありません。 週2日、1日3時間から相談に応じます。 扶養の範囲内での勤務も可能です。 土日（どちらかだけでも）勤務可能な方歓迎。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容事業所に待機し警報発生時やＡＴＭのトラブル等お客様のもとへ 駆けつけるお仕事です。 未経験でも専門研修やＯＪＴ教育でじっくり成長できます。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいは十分。 誠実な人や人助けが好きな人が向いています。 ・入社後のイメージ 初任研修後、業務別研修やｅラーニングで知識を習得。ＯＪＴ教育 で先輩の対応を見て学び、半年を目安に独り立ちします。 【変更範囲】会社が定める業務

勤務時間週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 2）15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 3）08：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,600円～265,100円 〇月給230,600円～ ※無資格 〇月給235,100円～ ※初任者研修/実務者研修 〇月給265,100円～ ※介護福祉士 ◇資格手当あり(介護福祉士；10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容福祉の現場で社会貢献を実現しませんか？ALSOK介護が新たな仲間を募集！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,600〜236,100円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤労手当:30,000円 職能手当:40,500～45,000円(資格による) 職務調整手当:14,100～20,000円(資格による) 住宅手当:10,000円/月(規定あり) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：福祉用具専門

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,600円～265,100円 〇月給230,600円～ ※無資格 〇月給235,100円～ ※初任者研修/実務者研修 〇月給265,100円～ ※介護福祉士 ◇資格手当あり(介護福祉士；10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務

仕事内容ショートステイにおける看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練、健康管理や医療処置 「あかるく・みぢかな・かいご」がモットーの施設で看護業務♪ 同社は創業2002年の介護専業会社であり、12年、延べ10万人以上の実績があります。 看護師・介護士は、お客様それぞれの立場にたった「個別介護」の精神で働いています。施設介護のモットーは、「最初から最期まで寄り添う介護」です。入居されたその日から、最期のときを看取るまで共に生活していく。この考え方に共感して頂ける方であれば、経験・年齢・性別は一切問いません。 訪問介護だけでなく施設の拠点も増加中。業界注目の株式会社からの求人です。 ＼スタッ

仕事内容介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。

仕事内容・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア ・介護配置 3：1 ・定員 92名 ・医療依存度 ３ 【スタッフ人数】 生活相談員 4名 看護職員 6名 介護職員 50名 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制：ございません。 ≪安心のフォロー体制が整っています≫ ◆看護師だけでなく介護士との連携も大切にしています｡引き継ぎやコミュニケーションを密に行い､きめ細かいケアや緊急時もすぐに対応できるようにしていますので安心して働いていただけます！ ≪家庭との両立を考える人にぴったりの日勤帯の

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給28万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

仕事内容日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービス看護職員を募集しています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対して、デイサービスで提供できる内容を考えるお仕事です。 バイタルの確認 服薬確認塗り貼り薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護介護に関する付随する業務 従事すべき業務の変更の範