東京都足立区の株式会社花 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼゼロで月給35万～！ 障がい者雇用推進で安心の環境 公共工事7割の安定造園スタッフ ＼この求人のポイント！／ 残業ほぼなしで帰れる 公共工事7割で安定 月給35万円以上を支給 賞与年2回で還元あり 資格手当が非常に手厚い 駅徒歩4分で通勤ラクラク 障がい者雇用の実績あり 【仕事内容】 公共工事を中心とした 造園・土木の現場作業と 施工管理をお任せします。 お持ちの資格や 経験・体調に合わせて、 業務の割り振りを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・公園や街路樹の植栽 ・施設敷地の剪定や伐採 ・土木作業（施工の準備や整地など） ・チームでの現場作業 ・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み育児・介護・看護休業取得実績あり♪ 月給28.5万円～/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円(※免許がない場合、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務経験、前職給を踏まえて決定 ※例)児童福祉法の施

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:花はたリハビリテーション病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 入院患者様の食事や入浴の介助、体位交換、排せつ補助、 ベッドメーキング、患者様の移乗のサポート、各種備品の補充など看護師の補助業務をお任せします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】

仕事内容業界では珍しい分業制で葬儀を行なっている当社。入社後は、葬儀当日のサポート業務からお任せ。ジョブローテーションがあるため、希望や適性に応じて他部門への挑戦も可能です。 【葬儀全体の流れ】 (1)ご遺族から連絡を受け、故人様を病院にお迎えに行きます。 (2)ご遺族と打ち合わせを行ない、葬儀のプランを立てます。 (3)会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。 (4)お通夜と告別式当日は、司会進行やサポートを行ないます。 (5)葬儀後のアフターフォローを行ないます。 ■葬儀全般のお手伝い 葬儀の準備、式当日のサポート、病院エンゼルスタッフ、 搬送スタッフなど ※ジョブローテーション制

仕事内容【週休2日・残業ほぼなし◎子どもたちの「たのしい！うれしい！」という気持ちを支える放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達の遅れや障がいのある児童を対象とした支援や指導 ・個別支援計画書の作成 ・日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援および機能訓練 ・五感を刺激する遊びや創作活動 ・生活力向上を意識した食育 ・コミュニケーショントレーニング ・送迎 など ※保護者対応なども丁寧に指導し、順次お任せします ※利用児童10名に対し、職員4名前後で支援しています ※転勤の可能

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社縁グループ 児童デイ お花ちゃや亀有 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護での管理職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社はつ花 訪問看護ステーションウェルビー 勤務地 〒123-0841 東京都足立区西新井６丁目４３番４ 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護での管理職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：400,000円～ 給与詳細 年収 5000000円～ 賞与 年2回 通勤手当あり 試用期間３ヶ月（同条件） 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医事課職員】正社員/年間休日120日！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医事課職員としての業務全般◇ ・窓口対応 ・医療費請求業務 ・カルテ管理、作成 求人ID 631639

仕事内容【仕事内容】 働きやすさには、理由がある。 確かなスキルを身につけ、 重量鳶として活躍しよう！ ＞求人のPOINT 未経験からのチャレンジ歓迎 早上がりでも給与は満額保証 残業ほぼなし！月平均3h以内 早期のキャリアアップが叶う環境 ＞仕事内容 ・各種設備機器や重量物の 搬入や据付、撤去 ・移設工事 ・足場建設や養生 ※民間の案件がメインです。 ＜現場エリア＞ ・7～8割：東京 ・2～3割：関東近郊 ※移動範囲は車で1時間圏内 ※出張なし 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜早上がりでも給与保証 働き方改革や事故防止の観点から 一日の仕事量を無理のない範

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション ★飲食店を支えるキャリアに挑戦！【マネージャー・部長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「鯛塩そば灯花」「茶薫小籠包」などの店舗運営業務をお任せ⇒徐々に店舗を支え、マネージャー・部長クラスへと活躍の場を広げていきましょう！◇担当エリア内の複数店舗の運営管理 ◇各店舗の人員配置・シフト体制の最適化 ◇売上向上に向けた販売促進企画の立案・実行 ◇店舗スタッフの育成・マネジメント ◇各店舗の課題抽出および改善提案 ◇新メニューや商品開発の企画・提案 ◇競

仕事内容苑田会グループ◎研修制度充実♪スキルアップできる環境です！和気あいあいと活気のある職場♪ ●広くて綺麗な114床の回復期リハビリテーション病院です。広々としたリハビリ室には最新の器具が揃っており、庭先には「野外リハビリコース」があります。 ●脳卒中・整形・脊髄損傷などの患者様のリハビリに携わります。 ●経験豊富なセラピストが揃っており教育環境は整っています。認定資格取得や学会発表など、向上意欲に満ち溢れたスタッフも多く在籍しています! アドバイザーより 花はたリハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病院の機能に合わせて、脊髄・脊椎疾患による長期治療に対応できる体制と設備を整え

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み育児・介護・看護休業取得実績あり♪ 月給28.5万円～/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円(※免許がない場合、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務経験、前職給を踏まえて決定 ※例)児童福祉法の施設で

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【よりよい職場作りのために】 当ステーションは、医療業経験者が多く在籍しており、未経験やブランクのある方も安心してスキルや知識を習得できるよう、先輩スタッフによる研修や同行訪問を行っています。サポートナースの設置や定期面

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務 看護師のサポートが必要な方のお宅へ伺い、安全に在宅生活を送れるようサポートします。 主に、バイタルサインチェック、血糖測定、インスリン注射、点滴、褥瘡処置、清潔ケア、排泄援助、経管栄養、内服管理など行います。 ＊１日４～６件程度、１件３０～９０分 本求人は株式会社プレジールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 [固定給] 280,000円～350,000円 （内訳） 基本給 280,000円～350,000円 (固定残業代:なし) =その他備考= オンコール手当／希望者のみ：２，００

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 業務内容(詳細) 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【よりよい職場作りのために】 当ステーションは、医療業経験者が多く在籍しており、未経験やブランクのある方も安心してスキルや知識を習得できるよう、先輩スタッフによる研修や同行訪問を行っています。サポートナースの設置や定期面