産業看護師 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2027新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1965 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 尼崎Offic

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【尼崎市杭瀬南新町/パート】安定と信頼の大手企業！看護師パート求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2004年4月1日 定員：146名 施設の特徴&おすすめポイント 阪神「大物駅」より徒歩10分以内の介護付有料老人ホームです。 全国展開している安定企業のため、スタッフが働きやすい環境・制度を整えております。 充実した研修制度もあり、正社員登用制度や「ス

仕事内容<仕事内容> 2026年2月スタート★看護小規模de尼崎新看護チームをつくりませんか？ ◎看護小規模多機能での看護師業務 ”ずっと在宅”を叶える仕事 お客様宅を訪問もしくは施設内にて、看護師の専門的な知識と技術を活かし、サービスを提供します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサインの測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかの確認と服薬指導

仕事内容求人番号 ＼看護のチカラで“ずっと在宅”を叶えませんか？／看護小規模で働こう！ 求人概要 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 先輩社員が現場でのお困りごとをサポート・ 定期的に勉強会も開催しているので安心して働ける環境です！ PR

勤務時間シフト制 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ＊残業なし ＊週2日～OK！ ＊扶養内OK！

仕事内容「忙しすぎる看護」から、「向き合える看護」へ。 週2日～OK。残業なし。 入居者様の生活に寄り添いながら あなたの経験を活かせる看護のお仕事です。 ╭╮ 一人ひとりに寄り添う 穏やかな看護を。 ╰ｖ╯ 「日々の業務に追われてばかり」 「入居者様と話す時間が全然ない…」 そんなジレンマを抱えながら、 毎日を頑張っていませんか？ うさぎの里は最大29名定員の 小規模な介護付有料老人ホームです。 介護職・看護職が連携を図りながら、 ご利用者様の生活を支えています。 【週2日～】勤務が可能。 残業もなく、 無理のないペースで働けるので 「家庭と両立しながら」 「ブランクから復帰し

仕事内容[仕事内容] ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【リハビリデイサービス尼崎北】 ・兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 ・JR福知山線「塚口」駅より徒歩５分 [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり 長期 [雇用形態] 正社員 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） [給与] 【月給】 200200円 ～ 245200円 〈手当〉 ●資格手当（社会福祉主事任用資格

仕事内容求人番号 ≪オープニング募集≫看護小規模の管理者として理想のケアを実現！ 求人概要 ＼新しい施設の立ち上げメンバー募集！／ 2025年10月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」で、管理者（所長）としてのスタートメンバーを募集します。 【 具体的なお仕事】 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など ※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます！ 【 1日のスケジュール例】 8:30 出勤・環