株式会社マリノス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＪＭ 【全国】事務総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視 【仕事内容】 【全国】事務総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【仕事内容】 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市

仕事内容株式会社ＪＭ 【長岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理◆年休123日｜平均残業20h 【仕事内容】 【長岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理◆年休123日｜平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管

仕事内容株式会社ＪＭ 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京】人事◆採用～労務・研修まで幅広く経験可◆プライム上場G｜勤務地手当有｜年休123日・土日祝 【仕事内容】 【東京】人事◆採用～労務・研修まで幅広く経験可◆プライム上場G｜勤務地手当有｜年休123日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場「インフロニアHD」グループ／年休123日／土日祝休み／平均残業20H程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無／えるぼし2つ星取得（産休・育休復帰率100％）／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力～ ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、主に採用・労務、研修運営をお任せします。ゆくゆく

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容株式会社ＪＭ 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【麹町駅】エネルギーマネジメント ◆年休123日|残業20h あらゆる場所に最適なエネルギーを実現 【仕事内容】 【麹町駅】エネルギーマネジメント ◆年休123日|残業20h あらゆる場所に最適なエネルギーを実現 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／土日祝休／副業OK／時短制度有／転勤当面無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ EV充放電設備/EMS/太陽光発電・蓄電池/設置サービスのマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案 ・提携顧客との協議 ・プロジェクト実施に向けた

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【東京圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管

仕事内容認可保育園の保育士/横浜市鶴見区/鶴見市場駅/正職員の保育士/賞与3.00ヶ月分/残業少なめ ●京急本線「鶴見市場駅」より徒歩8分♪駅チカで通勤便利な保育園でのお仕事です！ ●結婚、出産、傷病の際の給付金、宿泊施設利用や旅行会社のツアーの補助券、 横浜F・マリノス等の観戦チケットが補助適用料金で購入可能。嬉しい福利厚生が充実しています☆彡 ●育児・介護・看護休業取得実績あり◎ライフステージの変化があってもキャリアを継続しやすいですよ◎ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京】施設マネジメント◆全国展開する企業のアセットに関する企画・提案｜第二新卒歓迎｜残業20h 【仕事内容】 【東京】施設マネジメント◆全国展開する企業のアセットに関する企画・提案｜第二新卒歓迎｜残業20h 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献～ 建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しています。 ■業務内容： ・顧客施設の修繕・改装・保守メンテナンスのマネジメント ・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案 ・提携顧客との協議 ・プロジェク

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/横浜市鶴見区/鶴見市場駅/正職員の保育士/賞与3.00ヶ月分/残業少なめ/メリハリのある働き方が可能ですよ/福利厚生サービスのハマふれんど加入/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●京急本線「鶴見市場駅」より徒歩8分♪駅チカで通勤便利な保育園でのお仕事です！ ●結婚、出産、傷病の際の給付金、宿泊施設利用や旅行会社のツアーの補助券、 横浜F・マリノス等の観戦チケットが補助適用料金で購入可能。嬉しい福利厚生が

仕事内容株式会社ＪＭ 【仙台/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【仙台/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容【営業職／賃貸から売買へキャリアUPも可能】 お客様に“本当に良い住宅”を 提案する丁寧な営業スタイル。 1組1組に寄り添い 理想の暮らしを形にします。 ▼主な仕事内容 来店されたお客様を接客 物件紹介・契約サポート 不動産管理・リフォーム提案 売買・資産運用にも挑戦可 ▼当社の強み 老人ホーム紹介など 多角的でユニークな事業展開 事業同士のシナジーで安定経営 ▼将来の展望 社員の3割が賃貸経営を実践中 本業＋家賃収入で収入UP 将来は全社員が 不動産オーナーを目指せる環境 ▼柔軟な働き方 週休3日制も選択可 週休2日＋リモートなど多様化 フルリモート社員も在籍 新しい働き方を積極採用

仕事内容株式会社ＪＭ 【全国】技術総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視 【仕事内容】 【全国】技術総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通

仕事内容【アピールポイント】 【横浜市鶴見区／鶴見市場駅】《正職員の保育士》賞与3.00ヶ月分☆残業少なめ☆メリハリのある働き方が可能ですよ♪【福利厚生サービスのハマふれんど加入♪】 【仕事内容】 ●京急本線「鶴見市場駅」より徒歩8分♪駅チカで通勤便利な保育園でのお仕事です！ ●結婚、出産、傷病の際の給付金、宿泊施設利用や旅行会社のツアーの補助券、横浜F・マリノス等の観戦チケットが補助適用料金で購入可能。嬉しい福利厚生が充実しています☆彡 ●育児・介護・看護休業取得実績あり◎ライフステージの変化があってもキャリアを継続しやすいですよ◎ 【給与】 月給240,000円〜280,000円 【月給】

仕事内容他のやらぬことを、やる。自動車の先進技術を支えるコネクティド技術や新たなサービスの開発に携わってみませんか？ 日産自動車株式会社 - ＜EV・コネクテッド・自動化領域で技術開発を加速＞ デジタル人材の力を原動力に次世代のクルマをつくりだすグローバル自動車メーカー 仕事内容 ＜職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡