株式会社マリノス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅可】異業界歓迎！シャシー制御開発（自動運転の車両挙動＆乗り心地向上）～実験工程有#AD2102 【仕事内容】 【在宅可】異業界歓迎！シャシー制御開発（自動運転の車両挙動＆乗り心地向上）～実験工程有#AD2102 【具体的な仕事内容】 ◎自動運転・EV時代の車両挙動と乗り心地を決める、シャシー制御システムの上流設計を担う ◎実車評価・走行テストを通じて、挙動を体感しながら制御を作り込めるやりがい ◎異業界歓迎＆ご入社実績あり！先行開発から量産適用まで一貫して関われる内製開発環境 ■業務概要： 通常運転時および自動運転時の車両挙動や乗り心地について、関連部署と連

仕事内容株式会社ＪＭ 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【秋田/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【横浜/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【横浜/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容【アピールポイント】 《正職員の保育士》賞与3.00ヶ月分☆残業少なめ☆メリハリのある働き方が可能ですよ♪【福利厚生サービスのハマふれんど加入♪】 【仕事内容】 ●京急本線「鶴見市場駅」より徒歩8分♪駅チカで通勤便利な保育園でのお仕事です！●結婚、出産、傷病の際の給付金、宿泊施設利用や旅行会社のツアーの補助券、横浜F・マリノス等の観戦チケットが補助適用料金で購入可能。嬉しい福利厚生が充実しています☆彡●育児・介護・看護休業取得実績あり◎ライフステージの変化があってもキャリアを継続しやすいですよ◎ 【給与】 月給240,000円 【月給】24万円～27万4,000円《内訳》基本給：14万

仕事内容株式会社ＪＭ 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【広島/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【名古屋/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管

仕事内容株式会社ＪＭ 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【仕事内容】 【札幌/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(

仕事内容株式会社ＪＭ 【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【仕事内容】 【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 加給:19,512円 職務手当:20,000円 精勤手当:5,000円 住宅手当:20,000円 夜勤手当:48,000円(12,000円×4回) 賞与:975,600円(基本給×5.00ヶ月分) 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【仕事内容】 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市

仕事内容他のやらぬことを、やる。自動車の先進技術を支えるコネクティド技術や新たなサービスの開発に携わってみませんか？ 仕事内容 ＜職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡充が急務となっている。本領域に関して社内にスキルを持った人が不足しており、サイバーセキュリティに関する知識と経験を持った外部からの即戦力の登用が求められる。

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #エンジン開発 #電動パワートレイン #性能開発 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #エンジン開発 #電動パワートレイン #性能開発 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社のエンジンおよび電動パワートレインの性能開発チームで、シミュレーションと実験を通じて性能を最大限に引き出す業務を担当します。 市場に最も近いポジションで、直接お客様に届く製品開発に携わります。 ■職務詳細： ・シミュレーションによる性能設計および実験・解析 ・RPAを活用したBig Data解析を含むエンジン・電動パワートレインの

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #燃費動力性能 #e-POWER #電動車 #CO2削減 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #性能開発 #燃費動力性能 #e-POWER #電動車 #CO2削減 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社の新型車に搭載されるe-POWERの燃費動力性能開発を担当します。 市場動向を踏まえた目標設定から、開発車両での実測評価まで幅広い業務を担当し、競争力ある商品を実現します。 ■職務詳細： ・競合車の性能進化や法規制に基づく目標設定 ・各コンポーネント設計部署への要求スペック提示と達成度確認 ・開発車両での燃費、航続距

仕事内容他のやらぬことを、やる。自動車の先進技術を支えるコネクティド技術や新たなサービスの開発に携わってみませんか？ 仕事内容 ＜所属部署の役割＞ SDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。その中で、スマホのように、日々変化していくコネクテッドサービスと、多様に変化するお客様の価値観をともに満足できるようにするためのIVI(Navigation)/IVC(Telematics)、デ

仕事内容日産自動車株式会社 #強電部品開発 #パワーエレクトロニクス #電動車 #グローバルエンジニア募集 【仕事内容】 #強電部品開発 #パワーエレクトロニクス #電動車 #グローバルエンジニア募集 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 電動車の強電部品（車載充電器、DCDCコンバータ）の開発業務を担当。 市場要求に合わせた部品仕様の設計から量産まで一貫して関わり、性能・コスト・品質目標の達成に貢献するポジションです。 ■職務詳細： ・市場要求に合わせた部品仕様の設計 ・車両要求性能実現に向けた部品開発および量産立ち上げ ・社内連携と課題解決を通じた車両量産のサポート ・海外拠点や取引先との業

仕事内容他のやらぬことを、やる。大阪新拠点コアメンバーとして、次世代のクルマを支える新たなサービスの開発に携わってみませんか？ 仕事内容 100年に一度の変革期にある自動車開発において、大阪新拠点のコアメンバーとしてAndroid Automotive OSを用いたプラットフォーム開発を担います。Googleの最新コードを自社車両へ最適化し、独自ソフトの統合、OTAによる市場への価値提供までを一貫して担い、変わり続けるクルマのソフトウェア基盤と、それを支える開発組織をゼロから創り上げるポジションです。 ＜職務内容＞ 【担当領域】 次世代コックピットシステムにおける、Android Automoti

仕事内容日産自動車株式会社 【神奈川・厚木】電池開発エンジニア◆全固体・次世代電池設計／材料・セル・BMS開発／市場導入まで担当 【仕事内容】 【神奈川・厚木】電池開発エンジニア◆全固体・次世代電池設計／材料・セル・BMS開発／市場導入まで担当 【具体的な仕事内容】 全固体電池／次世代電池開発／材料・セル設計／解析・シミュレーション／グローバル連携／市場導入／キャリア成長 電動化の未来を切り拓く、日産の次世代電池開発プロジェクト。 材料からセル設計、試作検証まで幅広い工程に携わり、世界のパートナーと共に革新を実現します。 自ら設計した電池が市場に導入される達成感を味わえる環境です。 ■業務内容

仕事内容日産自動車株式会社 【神奈川・厚木】機械系エンジニア◆電動パワートレイン開発／CAE解析・システム設計／電動化技術最前線 【仕事内容】 【神奈川・厚木】機械系エンジニア◆電動パワートレイン開発／CAE解析・システム設計／電動化技術最前線 【具体的な仕事内容】 電動パワートレイン開発／モータ・インバータ設計／CAE解析／性能割付／システム構成検討／技術革新／グローバル企業／キャリア成長 電動化技術の最前線で、CAE解析やシステム設計の専門性を活かしながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。 安定した大手企業で、技術革新とキャリア形成を両立できる環境です。 ■業務内容 日産自動車の