就労移行支援事業所ワンステップの求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 土日祝休み＆残業ほぼなし県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 ※給与の内訳は多少異なる場合あり <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ワンプレイス わかばファーム四日市 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員 ◆農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート♪ 当施設は、小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポートする就労継続支援B型事業所です。 ご利用者のご希望やスキルによっては、就労継続支援A型や就労移行支援、一般就労などへとステップアップできるようにサポートもしていきますので、多

仕事内容株式会社ワークスバリアフリー 【八重洲】障がい者の就労支援＜未経験歓迎＞年休120日／残業ほぼなし／土日祝休／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【八重洲】障がい者の就労支援＜未経験歓迎＞年休120日／残業ほぼなし／土日祝休／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験OK／カレンダー通りの固定休みでワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休二日（土日祝）／転勤無し＞ ＜就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります＞ ■概要： ・様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービス

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】日給36.5万円～ 土日休み＆残業ほぼなし新しい形の支援が学べる！ペット飼育の就労支援施設研修＆サポート充実/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 【月給】365,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 固定残業手当 85,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 国領町2-14-

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容株式会社ワークスバリアフリー 【東京／大崎】障がい者スタッフの雇用支援＜未経験歓迎＞土日祝休み／転勤なし／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【東京／大崎】障がい者スタッフの雇用支援＜未経験歓迎＞土日祝休み／転勤なし／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ＜大崎駅から徒歩1分／ホスピタリティの高い方を募集／完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎＞ ＜就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります＞ ■概要： ・様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフ対して在宅やサテライトオフィスを活用した雇用支援サービスを提供しております。 ・DYMグループだからこそ持つことのできる豊

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】ファシリティマジメント～障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休 【仕事内容】 【東京／三鷹】ファシリティマジメント～障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休 【具体的な仕事内容】 ※施工管理のご経験を活かしてファシリティマネジメントに挑戦したい方歓迎 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／各拠点の工事のマネジメントをお任せします／リモートワーク・直行直帰も可能です～ ■業務内容： ◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務 ◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント ※物件の

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～ 【月給】266,900円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 扶養手当 子1人につき10,000円/月(20歳未満、同居の子が対象)

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～300,000円 【月給】266,900円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,0

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休129日/月10日休み 育児サポートあり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 155,000円～205,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 調整手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 上限15,000円 昇給あり 賞与あり(年3回：計3か月分※過

仕事内容【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,700円～ 【月給】345,700円～ <内訳> 職能給 187,600円～ 見込残業代 37,100円～(15時間分/超過分は別途支給※等級により異なる) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※施設長兼児発管の場合は、月給409,300円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 251,300円～ 【月給】251,300円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定め

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3