愛知県のタイムリーの求人・仕事・採用

仕事内容<名古屋市>国産家具メーカーの経理（管理職候補） 〜創業50年以上で自己資本率81.4%と安定感〇国産家具メーカー〜 [お仕事内容] 【仕事内容】 ・決算の主導： 月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。 ・キャッシュフロー管理： 成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。 ・業務の仕組み化： 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入） ・対外折衝： 税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。 ・マネジメント： メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。 ※使用ツール：

仕事内容17:15まで＆残業少なめ★基本土日祝は定休☆年間休日123日！リハビリ職35名在籍！賞与実績3.5ヶ月分◇【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？仕事・子育てを頑張っている方を応援★まずはお仕事説明会からでも大丈夫です◆ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む ◆勤務地 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容製造業向けPDM/PLM構築システムエンジニア 株式会社PLMジャパン - 製造業の成長を支えるPLMシステムのリーディングカンパニー 仕事内容 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。 製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。 [配属]ソリューション本部 （東京）11名（名古屋）10名（大

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／年間休日120日以上／定期健康診断あり／シフト勤務／未経験OK／252010 【仕事内容】 定員19名の小規模保育室でのお仕事です。 保育士業務全般をお任せいたします。 少人数だからこそ出来る、一人ひとりの個性を大切に、 安心・安全で愛情たっぷりの保育を目指します。 ＃周辺環境◎ 牧野ヶ池公園では虫を見つけたり、お花を見つけたり 感性を育てるため、公園で色々な発見をしております。 保育者も四季を感じれる環境が備わっております！ ＃食育活動も重視！ 教育プログラムをはじめ、食育も大切にしています！ 給食は自園調理です♪ ＃チームワーク◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・品質保証業務経験 ・英語への抵抗がない方 ・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方 [歓迎] ・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験 ・機械加工の知識がある方 ・英語によるコミュニケーション能力（TOEIC600以上が望ましい） ・機械系の学部や材料関係の学部、航空宇宙関係の学部をご卒業された方 【職種名】 【愛知】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務／日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 当課では民間航空機用エンジン部品の品質管

仕事内容レバテックフリーランスの法人営業として、新規開拓からフィールドセールス、成約後のカスタマーサクセスまでを一人で一貫して担当し、顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を追求します。 ■1. 戦略的な「新規開拓 ＆ リードナーチャリング」 社内のインサイドセールスグループと強固なハドル（連携）を組み、架電を中心にアプローチ。 既存顧客に対しては、現在取引のある部署の枠を超え、別部署や別プロジェクトを新たに開拓していく「深耕型営業」を仕掛ける。 ■2. 無形ソリューションを提案する「フィールドセールス（FS）」 顧客の事業内容や組織課題をロジカルに分析し、事業成長や組織開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での品質管理・品質保証の業務経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方 ・外国籍の方の社員数も多く、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です。 ・営業、製造、生産管理など他部署との連携や情報交換を積極的に取り、業務改善に励める方 【職種名】 品質保証・品質管理 【仕事内容】 ISO等の品質マネジメント規格に準拠した体制維持、アップデート 第三者認証機関による審査への主導的対応 組織内における品質ルールの策定、および標準化の推進

仕事内容当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◆仕事内容詳細 ■プロジェクトコントローラー （PJC）： プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動（課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む）

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ＜仕事内容＞ 自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになりま

仕事内容求人詳細 【業務内容】 販売店のオペレーション知識や自動車の技術的・構造的な知識を活用し、 各車ブランドにおける保証業務を担当していただきます。 【主要職務】 1) 販売店からの保証クレーム妥当性判定 2) 判定結果に基づく弱点分析と改善対策の実施 3) 販売店との折衝、協議および改善指導 4) 販売店へのタイムリーな情報発信（会議企画運営、書簡作成発信等） 5) 保証期間満了後の特別支援運営と改善提案 こんな方を求めています 経験・スキル 応募資格／Qualifications 1) 3年程度の自動車販売店におけるサービス業務経験 2) 自動車の構造、部品、整備に関する基本的な知識もしくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証部門での実務経験/QC検定3級以上（2級あれば尚良） 【職種名】 品質保証/改善業務中心/QC検定支援 【仕事内容】 同社の自動機械事業（食品等の包装機）における品質保証業務を担当いただきます。 クレーム対応から工程・設計へのフィードバック、品質管理による不良率削減など、品質向上に向けた改善業務が中心となります。 【具体的には】 入社後は社内検査部門で製品理解を深めながら、段階的に品質改善業務へ移行。 客先クレームを起点とした品質改善、工程不良を起点とした品質改善を通じて、製造・設計・フィールドエンジニア・調達など全部署と連携し品質向上を推進します。 【ス

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。 ・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を実行する。 ・ 顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大につなげる。 ・ 顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。 ・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納

仕事内容横浜冷凍株式会社 世界と日本つなぐ、上場企業の【通関業務スタッフ】年休126日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■商社やメーカーからの依頼を受け、食品の輸出入に関する通関業務を担当します。■書類の入手・確認・作成 ■税関・関係省庁への申請 ■NACCS・社内システム等のPC業務 ■船社・倉庫・運送関連の業務 ■社内各部門との調整 ■お客様対応 など 食品の通関業務は専門性が高く、難しく感じるかもしれませんが、その分やりがいは抜群！ また、知識の部分は先輩がしっかりフォローするので安心

仕事内容弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◆仕事内容詳細 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リー

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～381,900円 基本給 198,000円～295,000円 地域手当23000円～ ※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,0

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アムジェン株式会社の財務報告・経理業務を担当するとともに、新たに設立された会計法人の経理体制構築および稼働準備を推進するAccounting Managerを募集します。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算を含むRecord-to-Report業務、US GAAPおよびJ-GAAPに基づく財務報告、税務・監査対応などのコントローラーシップ業務を担います。 また、SAP S/4HANA導入、経理プロセスの標準化・自動化、新法人の会計・税務プ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制、週4日～5日の勤務 日曜定休、土曜・祝日のお休み希望OK 9:00-16:30 9:00-17:00 9:00-17:30 ※ 18時まで勤務したい方も大歓迎！ 利用者様への支援時間は10:15-15:15です。 働き方・勤務時間は、上記を参考のうえ一緒に決めていきましょう。

仕事内容＼ポイント／ ◇週4日～５日でご都合に合わせて勤務！ ◇社会保険への加入もでき、将来に備えられます。 ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 しっかり働きながら、家族の予定も優先できます。 「働きやすく、続けやすい。」 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境を整えています。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方に対し、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会える ・得意な作業を見つけ、課題を克服できる支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・機械設計（2D-CAD）のご経験 ・主体性をもってアイディアいれながら図面が引ける人 【職種名】 生産技術/生産設備の工程設計 【仕事内容】 同社にて、工法開発（生産工程での自動化を目指す）、自動化設備の開発（設備の機械設計・構想設計・パーツ設計）、自動化設備の組立・組付け・納品をご担当いただきます。 ※ゆくゆくはAIなどの新しいことへ取り組んでいただきたいです。 【具体的には】 社内の各事業部の生産技術部と仕様打合せなど行います。また、設備の内製化を行っていますが、生産設備メーカーなど社外とのやり取りも発生いたします。また、AIなど

仕事内容＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日120日以上長く安定して働けます！ 未経験OK！20代・30代活躍中！生活インフラ事業なので安定感抜群！大手企業でキャリアアップ目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,900円～282,600円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 23000円～ ※固定残業代を含む：14900円～35800円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当(配偶者10,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・既存業務に囚われない変革意識 ・MS Office(Excel，Word等)の基本スキル 【歓迎要件】 ・上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理業務に従事された経験 【採用背景】 グループ大の意思決定・企業価値向上を実現するためには、計数管理能力を有する人財による、経理・財務組織の基盤強化が必要不可欠となります。加えて、同社の成長事業領域へ計数人財を輩出し、事業リスクの適切な管理や経営の意思決定を支援することで、電気事業分