子ども食堂 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

正社員
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松戸/中古トラック販売営業有給取得率95%/年間休日124日/土日祝休/飛び込み・テレアポなし

株式会社カクタ

  • 松戸市

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 大型免許

仕事内容株式会社カクタ 【松戸】中古トラック販売営業◆有給取得率95%/年間休日124日/土日祝休/飛び込み・テレアポなし 【仕事内容】 【松戸】中古トラック販売営業◆有給取得率95%/年間休日124日/土日祝休/飛び込み・テレアポなし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 トラックやバスを利用する企業や個人事業者のお客様を担当して、中古の車両の販売を行っていただきます。 主な仕事内容は、既存のお客様への販売ですが、既存のお客様からご紹介をいただいたり、お取引のない先からの問い合わせに対して新規開拓を行う場合もあります。 飛び込み営業や・テレアポ営業などはありませんのでご安心ください◎ ■業務補足

登録エントリー

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲

  • 茂原市 国府関

  • 月給19.5万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • Wi-Fiあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 メディア取材多数!各方面から注目を浴びる話題のフットサルコートを併設した多世代交流プロジェクト。 『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』で事業好調につき、住宅内スタッフの募集です! 地域とのつながりを大切に、サ高住ならではの働きやすい環境の中、 利用者様一人ひとりに寄り添い、ご本人とご家族の希望を最大限尊重していくスタイルです。 「前の仕事は大変で忙しすぎた」 「介護系の仕事は初めてで不安」という方にもピッタリです。 未経験やブランクのある方、資格取得見込みの方も大歓迎です! 勤務時間やお休みなどの働き方はご希望に応じますので、まずは お気軽にご相談ください。

かんたん応募登録エントリー

グループホームの介護職員・ヘルパー

グループホームあかね雲

  • 茂原市 茂原 / 茂原駅 徒歩約8分

  • 月給19.5万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • Wi-Fiあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容 仕事内容 グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。 グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。 いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。 できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行って

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