釣り - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容商品管理や運搬など・配送/タクシードライバー・送迎代行 業界きっての好待遇でタクシー乗務員デビュー！／半年間は1ヶ月38万円の給与保証あり／新人乗務員の平均給与は45万円以上！＜首都圏エリア＞ 業界高水準の待遇！タクシー始めるならグリーンキャブ！ 株式会社グリーンキャブの誕生はなんと昭和27年。70年以上もの間、「顧客第一主義」を貫きながら、首都圏に生きる人々の交通を支え続けてきました。そんな安定基盤を持つ同社では現在、新たなタクシー乗務員を大募集中です！ グリーンキャブの大きな特徴の1つは、その待遇の良さ。なんと配属後1年間、最低給与保証があり、売上に寄らず、配属後6ヶ月間は月38万円、

仕事内容基礎工事スタッフ／「東京」基礎工事スタッフ／資格取得費全額負担／安定依頼が続く専門工事職 「今の工種がしんどい。でも、現場の仕事は続けたい」 そんなあなたの本音に応える働き方を、鈴英は用意しています。 とび・土工・解体など、現場を経験してきた方ほど、 “きつさ”と“将来の不安”を同時に感じ始める時期ではないでしょうか。 鈴英の山留・構台・鍛冶工事は、 高所に張り付く仕事でも、溶接だけを延々とやる仕事でもありません。 現場全体を見ながら、手を動かし、段取りで支える ――そんな「地に足のついた専門工種」です。 【仕事内容：都内再開発×基礎をつくる専門工事】 都内・一都三県の再開発・イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者（実務経験不問） ■第一種／第二種電気工事士または認定電気工事従事者（実務経験あり） ■工事の見積作成業務 ■普通自動車免許 ■PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要 [歓迎] ■電気工事施工管理の経験 ■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験 ■総合ビル管理業務の実務経験 ■東京電力との交渉業務 【フィットする人物像】 ■ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方 ■自分で考え行動できる方 ■向上心が高い方 ■誠実で責任感がありチームワークを大切にする方

仕事内容【仕事内容】 「帝都自動車交通でチャレンジしてみてほしい！」充実した研修制度で新しい挑戦を後押しします！ 世の中には様々な仕事があります。 その中には変わった仕事もあると思いますし、思いもよらないような面白い仕事で世の中溢れています。 「人と人との出会い」をやさしくお手伝いする、皆様に愛される仕事。 私たちと一緒に笑顔と幸せを創りませんか？ ～私たちは「人と人を繋ぐ架け橋」をめざし続けます～ 【丸に『帝』のマーク】でおなじみの帝都自動車交通。 1938年に京成電気軌道（現在の京成電鉄グループ）が設立し、東京都内を中心に多くのお客様からご信頼を頂いています。 お任せしたいのは、当社のドライ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・100名～300名程度の以上の企業での人事業務（採用や労務など） ・マネジメント経験（主任・リーダー経験なども可） ・柔軟にマルチタスクに対応できる方 【職種名】 【東京】映像制作/人事マネージャー候補/700～850万円/年休124日/リモート有/東証場グループ 【仕事内容】 305坪～18坪の9つのスタジオを擁し、映画、ドラマ、CM、MV、 グラフィック撮影など、様々なジャンルの撮影に対応。 黄金期より受け継ぐ技術と情熱により日本に映像美術を常に牽引し続けています。 ■人事・マネージャー候補 KADOKAWAグループで映像制作事業を行う同社にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●広報経験を5年以上お持ちの方、 【求める人物像】 ・会社を代表する スピーカーとなれる方 ・（社長の代弁者となる機会をイメージし）経営に理解のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【「空間」×「人」ベンチャー】広報責任者 【仕事内容】 弊社成約実績30名以上の優良企業です。 ●広報責任者として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・企業ブランディング向上の戦略施策立案、実行 ・採用広報 ・社内広報 ・各種広報情報の発信、管理 ・メディアリレーション ・危機管理広報

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容現場作業員／「東京」現場作業員／経験を活かせる／大型再開発案件中心の専門工事職 「現場は“段取りと安全”で決まる。」 あなたのその経験を、正当に評価する環境があります。 創業29年。 都内の再開発・高層ビル・インフラ工事で基礎工事を手がけてきた鈴英には、 「現場を任せられる人」を評価できる案件量と組織基盤があります。 ・“段取りがうまいのに評価されない” ・“若手育成もやってきたが報われない” ・“もっと裁量を持って現場を動かしたい” そんな想いを持つ方にこそ、選んでほしい現場です。 【仕事内容】 都内・一都三県の大手ゼネコン現場にて、 山留（支保工）・構台工事を中心としたリー

仕事内容■職務概要 Consulting Division の一員として、既存クライアント（レストラン）およびゲストユーザーからの問い合わせに対応いただくポジションです。 電話・メール・チャットを通じて、システムの利用方法や操作に関する質問へのサポートを行い、サービス体験の向上に貢献していただきます。 問い合わせは「初期設定の代行」ではなく、“使い方のご案内”や“トラブルシューティング”が中心です。 今後拡大する組織の中で、将来的にはチームを支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■職務内容 ・電話・メール・チャットを通じた利用方法の問い合わせ対応 ・レストラン・ゲスト双方から

仕事内容利島建設株式会社 【完全未経験歓迎】離島の土木施工管理◆定時退社(17時)／土日祝休／海や自然あふれる環境で働く 【仕事内容】 【完全未経験歓迎】離島の土木施工管理◆定時退社(17時)／土日祝休／海や自然あふれる環境で働く 【具体的な仕事内容】 【社員12名中11名が島外出身者！島のインフラを守る◎月1万円で入寮可・家族での移住も歓迎◆原則定時退社／100％島内案件※元請け／東京竹芝港～7時間／中途入社5割以上】 東京都利島村の港や桟橋・道路、山の斜面、海岸などを整備する土木工事の管理業務をお任せします。 島のインフラはほとんど当社が対応しておりますので、利島の生活基盤を支える存在です

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 話題性抜群のチェーンでレベルアップ★店長・エリアマネージャーも視野に！育休・産休の実績も厚く、女性が思い切り働ける♪ 「未経験だけど飲食業界に挑戦したい。」

仕事内容・事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・Instagram投稿 ・店舗装飾 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ・こんな方におすすめ ・保険営業や経理・受付事務の経

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【お店の運営サポート】東証一部上場企業／厚待遇でやる気UP! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 厚待遇でやる気満タン♪人気チェーンでステップアップを目指して稼ごう！ 【業務概要】 高収入のチャンスがある飲食チェーンで、ホール・キッチンの経験をゼロ

仕事内容高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのインサイドセールス営業を担当します。 量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。 ■業務概要 高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのインサイドセールス営業（アウトバウンド） を担当します。 量をこなす

仕事内容現場作業員／「東京」現場作業員／未経験歓迎／チーム制で安心スタートの現場スタッフ 「そろそろ正社員として働きたい。でも何から始めればいい？」 そんな“最初の一歩”にちょうどいい仕事です。 ・就活がうまくいかなかった ・フリーター・派遣のまま年齢だけが進んでしまった ・都内で正社員として働きたいが、特別なスキルがない ・“手に職”をつけて将来の安定を作りたい 鈴英には、 「ゼロから育てる20代専用の育成環境」があります。 上京してくる仲間も多く、同世代でスタートしやすい職場です。 【仕事内容】 都内の大手ゼネコン現場で、 山留（支保工）・構台・鍛冶工事の補助作業から徐々にスタート

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ（ボードルアグループ） 自分の強みが見つかるIT事務／年休125日／フルリモート 【求人要約】 【平均年齢26歳】同期と一緒に楽しく成長できる！ 【未経験でも安心】自社ITスクールで２カ月の研修有 【働きやすさ◎】土日祝休み＆残業ほぼなし＆在宅も可 【仕事内容】 【同期と一緒に基礎研修】簡単なデータ入力、問合せ対応などのITサポート事務からスキルアップ！ 【具体的な仕事内容】 仲間と一緒に、レベルアップの旅へ！ 同期と共に、未経験から成長していく冒険がここから始まります。 ＼POINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★PC操作・ビジネス

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【店舗運営を盛り上げる料理と接客】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 注目度高めのチェーンでステップアップ☆将来は管理職にもチャレンジ可能！成長を実感できる♪ママになっても休暇制度完備で安心です◎ 「未経

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【人気外食チェーンでマネジメントに挑戦】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験OK！接客・調理を基礎から学べる研修充実☆キャリアアップは無限大♪出産・育児休暇も取りやすく女性に優しい