68歳 の求人・仕事・採用

仕事内容【責任者／設備管理技術スタッフ】原則日勤のみ◆丸の内オフィスの設備管理スタッフ◆入社前見学あり 千代田区丸の内にあるオフィスビルにて「設備管理の責任者」をお任せします。 【具体的には】 ◇電気・空調・消防・給排水設備の保守点検 ◇お客様・テナント様対応の窓口業務 ◇修繕・改修工事対応（スポット工事多数あり、見積作成～工程管理等対応あり） ◇技術員・作業員の管理監督指導 など ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種４類 その他、現場で必要な資格、その後のキャリアに必要な資格の取得も随

仕事内容★2:00～5:00 日帰り温泉施設の閉店後清掃★ ～時間を有効活用♪幅広い年代の方が活躍◎主婦（夫）・Wワーク・シニアの方活躍中！～ 湯快爽快湯けむり横丁おおみや店内の清掃のお仕事です。 具体的には… ・浴槽内の床面、カラン周り、桶、イスなどの清掃 ・脱衣室のロッカー、床面、お化粧室の清掃など - 【勤務先住所】 埼玉県さいたま市西区三橋5-1010 湯快爽快湯けむり横丁おおみや - 【未経験でも安心】 入社後お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導していきます。 初めは不安があると思いますが、周りでしっかり あなたを支えますのでご自身のペースで 仕事に慣れていってください！ 特殊な道

仕事内容＼月収40万円可！週3日～でプライベート充実／ 「休みがないのに給与が低い…。」 「警備は身体に負担が掛かる。」 など、給与や働き方に悩んでいる方。 当社では、週3日出勤と月の半分以上がお休み。 日勤や夜勤の組み合わせで月収40万円も可能。 また、社員の健康を第一に考えており、 有給取得率は90%以上。 20代でマイホームを購入したり、 週4日の休日で子どもの面倒をみたり、 給与もプライベートも充実している社員が多数。 昭和59年設立の老舗企業なので、安定性も抜群。 大手安定企業で、腰を据えて働いていただけます。 仕事内容: イベント会場や工事現場の警備スタッフとして、 車両誘導や関

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【博多】50代60代活躍！コンストラクションマネジメント(発注側)◆日本郵政G／年休125日 【仕事内容】 【博多】50代60代活躍！コンストラクションマネジメント(発注側)◆日本郵政G／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜日本郵政グループで安定性部署残業平均15ｈ／就業環境を改善したい方歓迎＞ ＜業務概要＞ 日本郵政グループの一員として、同グループが開発したKITTE博多のコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務など）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ （1）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積

仕事内容【日本通運グループ】で正社員を募集！《日勤メイン／拘束少なめ／週休2日制／有休10日取得のドライバー多数》安定した働き方で年収400万円以上可◎知名度のある上場グループで、バランスのいい働き方を叶えませんか？募集しているのは＜正社員の現金輸送ドライバー＞主にワンボックス車で金融機関やATMなどに現金を輸送するやりがいのあるお仕事です◎【警備・セキュリティ業界の未経験OK】【元ドライバーや自衛隊など運転業務の経験がある方歓迎】まずはお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください！ 知名度のある上場グループだからバランスのいい働き方が叶う♪≪年間休日は実質124日！≫ 日勤メイン・週休2日の安定

仕事内容【オンライン面接】来社・履歴書不要！採用までスピード完結◎(対面面接は履歴書必須) イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です レジ対応を中心に、商品の整理や売場の補充、簡単な清掃をお願いします。レジは自動精算で未経験でも安心。夕方は学生さんやWワーカーの勤務にもおすすめの時間帯です。短時間勤務・シフト相談もOK！ピーク前にスタッフ同士で協力して進められます。 【バイトデビュー大歓迎！】 ビッグエーでのお仕事は、レジや品出しなどシンプルで覚えやすいお仕事が多いため、アルバイトが初めてという方でもすぐに慣れていただけます

勤務時間9：00～16：00の間で応相談 ※日によって変動あり(委細面談)

仕事内容【ウェディングホールの洗い場パートさん募集】 未経験の方も大歓迎！年齢不問！ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ Wワーク・副業OK！ 勤務日・時間は応相談！ 【ウエディングホール厨房の洗い場係について】 結婚式場の厨房で洗い物をお任せします。 ご家庭の家事の延長気分で働けます♪ 具体的には 結婚式場の厨房で食器や調理器具の洗浄 (食器洗浄機なども使用するのでご負担少なめ) その他付随する作業 金・土・日・月できる方大歓迎 未経験スタートでも安心！ 簡単・シンプルなお仕事です。 〈アピールポイント〉 無料の美味しい食事付き！ 時間はご希望に合わせて相談OK！ 勤務は週3日～5日位

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 19:00～翌8:00（休憩120分） 実働11時間（拘束13時間）

仕事内容【仕事内容】 ホテルの施設管理スタッフのお仕事です ・夜間の見回り ・パソコンを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・軽作業（簡単なシステム操作） ・日報作成 ・施設備品の不具合確認作業 ・簡単な応急処置 など 【給与】 時給1200円以上 22:00～翌5:00：時給1500円 19:00～22:00、5:00～8:00：時給1200円 <給与例> 1日あたり 時給1200円×6時間＋時給1500円×5時間=日給14700円 週3日勤務の場合 日給14700円×週3日＝週44100円 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

勤務時間09:15～17:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1240円~ 仕事内容： ＼長く続けやすい！マンション受付／ UR団地内の管理事務所にて、事務や 入居者様からのお電話対応、管理事務所に 来られた際の窓口対応をお願いします。 ＊入居者様サポート＊ 水漏れ、騒音、ゴミ出しマナーなど、 生活されている中での困り事について ご連絡をいただいたら、内容を伺ってください。 ↓ 団地の主任に報告 ↓ URにて修理等が必要と判断があった場合は、 工事業者から入居者様に連絡いたします。 あなたにご対応いただくのは一次受付と報告で、 解決までしていただく必要はありません◎ ＊入退去サポート＊ お引越ししてきた方や、退去される方との 鍵

勤務時間7:00～9:00（実働2時間） ※勤務時間帯は変更可能 勤務曜日／月・火・水・木・金曜日（平日） 週5日

仕事内容【泉岳寺駅徒歩3分】日常清掃スタッフ募集／未経験スタートOK／シニア活躍中／清掃ワークで収入UP お寺の敷地内の日常清掃業務です。 （床面掃き清掃・ゴミ回収等の日常清掃業務です。） 「家事の延長でできる」 「体を動かして健康維持にもなる」と、 主婦（夫）やシニア世代の方からも好評です。 作業エリアは屋内が中心で、天候に左右されず安定して働ける環境です。 制服貸与があるため、服装に悩むこともありません。 作業はすべてマニュアルに沿って行うため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ★男女スタッフ活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ ■定年退職したけど、まだまだ現役で働きたい方！ ■難しい作

仕事内容【仕事内容】 ＼正社員で働きたい方は特に歓迎／ ●月平均の残業時間は少なめ！ ●業績に決算賞与も支給！ ●マイカー通勤OK！ ※駐車場完備 ●完全週休2日制 【お仕事内容】 今回お任せするのは「軽作業スタッフ」！ 具体的には 冷蔵倉庫内（温度調整可能）で ・ピッキング ・商品・在庫の管理 ・倉庫内の作業（多少の力仕事有） ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので お気軽にご応募ください！ ▼（例）1日の流れ ●受注確認 ●集計 ●ピッキング作業 ●検品 ●出荷段取り ●商品の片づけ 【入社後の流れ】 入社後は先輩のサポートのもと 1つずつ業務を覚えていただきます！ わから

勤務時間07:30～12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1610円~ 仕事内容： 学校用務のお仕事です ●学校各所の清掃 ●花壇や芝生の水やり ●来校者の応対・給茶 ●学校行事の準備や片づけ など [アピールポイント1 平日の午前中だけのお仕事＆土日祝休み♪ 7:30～12:00の短時間勤務です。お昼までの勤務で土日祝休み♪ ダブルワークもOK！女性スタッフ多数活躍中です！ [アピールポイント2 平均年齢64.5歳！弊社は働くシニアを大切に考え応援します！ 60代未経験で始めたスタッフも多数在籍。 簡単なことから始めてください。先輩スタッフや社員がきちんとフォローしますので安心です♪ [アピールポイント3 地域貢

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来59年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

仕事内容株式会社東京エスケー 経験不問【UR団地給排水設備の共用部巡回点検】上限70歳迄就業可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 UR団地の共用電気設備の保守点検 または 給排水施設（給水タンク・ポンプ室等）の巡回管理を担当しますエリア内にある集合住宅を車で巡回し、共用設備の点検などを行います。 資格や経験に応じて電気設備点検か給排水施設管理のいずれかを担当。 集合住宅の棟数などにより、1人から複数名で業務を行います。＜主な業務内容＞ ◎共用部の電気設備点検 屋外灯、開閉器室、TV受信機、避雷針

勤務時間［1］7:30～18:00 ［2］8:40～17:00 ［3］8:40～17:45 勤務／土曜・日曜のレース開催日 ※年に数回、祝日にレースが開催される場合があります。 ※雪などの影響で競馬が中止された場合、平日に代替競馬が開催される場合があります。

仕事内容【JRAウインズ梅田／館内セキュリティスタッフ】土日＆日勤のお仕事♪学生～シニアまで幅広く活躍中◎ 競馬開催日のウインズ施設内の警備をお任せします。 その他、お客様への馬券購入方法や施設のご案内業務も行います。 ☆入社後の新任警備員教育にて、警備業法・基本業務また競馬についてもお教えします。 接客マナーについても学べますので、未経験の方もご安心ください。 ☆★ココが魅力！ウインズ梅田 警備の仕事★☆ ■責任感ある方お待ちしています！ 当社はJRA関連企業として「競馬の公正確保」に直結する重要な業務を請け負っています。 「ウインズの館内警備」は大切なお客様の安全を守るだけでなく、お客様に

仕事内容【福岡空港】 月10日程度の勤務 未経験からスタートできる施設警備のお仕事 お気軽にご応募ください。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 20,400円 ・昇給有 ・交通費支給 ・残業代別途支給 法定研修あり(3日間／同条件) 過去3年以内に交通誘導警備の経験が1年以上ある方は、研修2日間に短縮可能です。 ※日程相談OK 【勤務地】 福岡県福岡市博多区大字雀居2025番地3 【面接地】 福岡県糟屋郡志免町別府3丁目1-34 募集情報 【仕事内容】 ◆福岡空港での施設警備スタッフ◆ 【具体的なお仕事内容】 ・受付業務 ・出入管理 ・施設内の巡回(鍵の開け

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを