小規模多機能型居宅介護 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 当ホームをページをご覧いただきありがとうございます。 私は、人の喜び・笑顔が大好きです。 自分自身の行いが、人の喜びや幸せに繋がるようにという思いで日々努めております。 そんぽの家Ｓ植田西にお住いのご入居者さまにも、毎日安心・安全のもと楽しく生活していただけるように、介護サービスはもちろん、日々のアクティビティにも力を入れて、職員一同、ご入居者さまに寄り添いながら、サポート

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/有料老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 私はこの会社で色々な経験を積むことができ、ホーム長に着任いたしました。 これから天白公園をご利用される皆さまや、共に働く仲間に自分の学んだことの多くを還元できるようにしたいと思っています。 お一人おひとりが自分らしく生きていける場所を作るために、職員だけでなく関わるたくさんの方々と一緒に考えていける場所を目指します。そのための努力は惜しむことなく励みたいと思っておりますので、どうぞよ

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 当ホームをページをご覧いただきありがとうございます。 私は、人の喜び・笑顔が大好きです。 自分自身の行いが、人の喜びや幸せに繋がるようにという思いで日々努めております。 そんぽの家Ｓ植田西にお住いのご入居者さまにも、毎日安心・安全のもと楽しく生活していただけるように、介護サービスはもちろん、日々のアクティビティにも力を入れて、職員一同、ご入居者さまに寄り添いながら、サポー

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 私はこの会社で色々な経験を積むことができ、ホーム長に着任いたしました。 これから天白公園をご利用される皆さまや、共に働く仲間に自分の学んだことの多くを還元できるようにしたいと思っています。 お一人おひとりが自分らしく生きていける場所を作るために、職員だけでなく関わるたくさんの方々と一緒に考えていける場所を目指します。そのための努力は惜しむことなく励みたいと思っておりますの

仕事内容【求人概要】 名古屋市天白区/介護付き有料老人ホーム/ケアマネ・正社員/定年なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにてケアマネ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制なし！長く働けます！ ・全国的に展開している大手法人！ ・年間休日111日！ ・駅近！塩釜口駅より徒歩5分！ 【施設概要】 開設 2023年6月 定員 60室 全国展開している安定の法人

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年7月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザンメゾン 塩釜口 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 822 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容看護職／資格必須 プレザンメゾン 塩釜口 有料老人ホ ム 正社員 看護職 822 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容計画作成担当者／資格必須 プレザンメゾン 塩釜口 有料老人ホ ム 正社員 計画作成担当者 822 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認