あおぞらの里六高台デイサービスセンターの求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※時短勤務可（応相談）

仕事内容研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里六高台デイサービスセンターでパートの事務職員として働きませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ・介護保険請求業務 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・書類作成 ・来客対応 等 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: ・基本的なパソコン操作、ワード・エクセルの基本的な操作が可能な方 ・事務経験

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:00 ※週4日、6時間以上～ ※平日のみ可

仕事内容★平日のみOK◎車通勤可★ ・週4日、1日6時間以上から勤務していただけます。平日のみの勤務も可能なので、ご家族をお持ちの方でも仕事との両立がしやすいですね。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、日々の通勤もストレスなりません。雨の日もらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 松戸市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1240円～ 〈パート〉 [運転手当]3,000円～5,000円 [シフト手当100円/時(曜

勤務時間日勤のみ可 変形労働時間制（1ヶ月単位） 週3～5日 8:30～17:00 ※休憩60分

仕事内容■送迎 ■身体介護 ■介護業務全般（送迎・食事・歩行・入浴など） ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様のリハビリ担当）や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております ＊雇用期間の定めあり、契約更新の可能性あり（原則更新） 給与詳細 パート 曜日・時間の指定が無い方は【時給1,000円+シフト手当100円】 賞与 年2回（勤続1年以上の方対象、契約内容による） 昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） 処遇改善賞与（賞与とは別途支給）前年度実績111,000円 ※賞与支給条件 勤続1年以上・支給対象期間の勤務時間総数700時間以上 ※試用期間1ヶ月（期間中の条

仕事内容【主任ケアマネ】研修充実とマニュアル整備で安心して業務開始◎実働7.5hも魅力♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理業務の募集です 【具体的な仕事内容は…】 ●高齢者を訪問し介護サービス計画を作成 -熊本市内,上益城郡益城町内,菊池郡菊陽町内、合志市内 ※ケアマネ研修制度が充実していますので、未経験の方も大歓迎 です。 ※業務マニュアルが整備されており、 安心してケアマネ業務に従事できます。 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 ま

仕事内容デイサービスの利用者様に対して 生活介護全般をお願いします♪ ▼具体的には ・ごはんのお手伝い ・リハビリのお手伝い など 給与詳細 契約社員 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定内：上限￥15,000/月） ■扶養控除内考慮 ■研修制度あり ■制服貸与 ■社員登用制度有 ■車・バイク通勤可（駐車場個人契約） ■慶弔見舞金等あり 休日詳細 シフト制（週休2日） 年間休日112日 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 契約社員 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 無資格者OK 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容／ 未経験から介護のプロへ！続けられる【3つ】のポイント ＼ 【1】安心の教育体制！じっくり3ヶ月研修 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、座学と現場OJTを並行して約3ヶ月の研修からスタート。転倒などのリスク管理や介護保険制度の基礎、会社の理念まで、必要な知識をイチから丁寧に教えます。教育担当とは別に相談窓口も設けているので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【2】費用補助あり！働きながら資格取得 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「介護福祉士」の資格取得を目指す方には、合格率90％以上を誇る無料の受験対策講座をご用意。各分野ごとに講師がいるため、専

仕事内容続けられる【3つ】のポイント 【1】安心の教育体制！充実したキャリアアップ制度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、座学と現場OJTを並行して約3ヶ月の研修からスタート。未経験、経験者問わず必要な知識をイチから丁寧に教えます。教育担当とは別に相談窓口も設けているので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。年齢、性別関係なく試験をクリアす