扶養控除内OK 障がい者採用 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容内装工事、クロス工事、床工事、軽作業 基本的に県内 現場は先輩と一緒に行動し作業します！ 未経験者大歓迎 建築リフォームがメインの為、内装の職人さんも大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１日 ４時間３０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日は、日曜日その他勤務表にて会社が指定した日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内作業 ・商品（古着）の仕分け、タグ付け ・商品（古着）の品出し、メンテナンス ・ネット販売（メルカリ出品） ・パソコン入力 施設外作業 ・商品の仕分け運搬 ・駄菓子箱詰め ・店舗運営サポート ・商品（古着）の仕分け、タグ付け ・商品（古着）の品出し、メンテナンス ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃に関する様々なスキルが学べます。 就労継続支援Ａ型事業所での作業です。 〇施設外作業 ・建物内の日常清掃（トイレ・床・洗濯等） ・造園作業：除草・草刈り・剪定の片付け等 ・定期清掃：機械洗浄・ワックス掛け・高圧洗浄・ガラス清掃等 〇施設内作業 ・軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月毎の会社カレンダーによる 基本的に土日祝休み 年末年始・夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ツナ缶詰生産の一連作業 ・鮪の骨や皮、血合いを除き、缶詰になる前工程として、魚を処理 する作業等です。 ＊道具を使った手作業になります。 ＊研修体制をもって行っています。 ★ 急募 ★ ＊変更範囲：現在変更予定なし ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等 にお気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（１年単位） ＊休憩時間は６時間以上勤務の場合 ※就業時間は週２０時間以上から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通販の包装作業、又は、レジ業務。 繁忙期と閑散期があります。 ＊包装作業から１つずつ丁寧に指導します。 ＊全て立ち仕事となります。 変更範囲：変更無し

仕事内容お客様から集荷してきた商品を 倉庫内にて適切な温度帯で保管をします。 商品の仕分け、車両へのセット、在庫商品管理など 注文に合わせて倉庫内での商品管理全般を担います！ 司令塔として重要な業務となります。 特にリフト免許をお持ちの方大歓迎です！ 是非スキルを活かして働きませんか？ ※フォークリフト免許は入社時に必須としていませんが、 入社後に社内支援制度を利用して免許取得をしていただきます。 （重量物や高所の荷物を移動させるため） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／２９～１／３ ・週の勤務日については、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ 担当していただく業務内容の一部を記載します。 ・ＰＣ作業（エクセルやワードを活用したデータ入力作業や課内庶 務） ・各課が所有する文書等のデータ化作業（スキャナーでの文書取込 み、文書整理、簡易なデータ入力等） ・イベント、チラシ等の文書発送準備 ・委嘱状への押印作業 【変更の範囲：現在変更なし】

仕事内容障がいのある方が安心して日中活動を行えるよう、下記の支援を行 っていただきます。 ・日常生活の支援（身の回りの見守り、声かけ、休憩時の対応 な ど） ・作業活動のサポート（軽作業、ＰＣ作業、クリエイティブ活動の 補助 など） ・利用者とのコミュニケーション（悩みの相談対応 など） ・記録の作成（支援記録など、簡単なＰＣ入力） ・送迎業務 ◎人と接することが好きな方、福祉に関心のある方歓迎。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 介護老人保健施設のシーツ交換、清掃、洗濯業務を行います。 まずは仕事内容を覚えられるよう支援員が一緒についてサポートし ます。シーツ交換は週４回、一日約５０床を職員の皆と協力して行 います。また、トイレ洗面掃除や洗濯物たたみ、居室のお掃除の仕 事も行います。 徐々に自分でできる仕事を増やしていき、自信を持って仕事に取り 組めるよう共に頑張っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：最初は週２０時間～ 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝休日（会社カレンダーにより年２回程土曜出勤有） 有給休暇：半日取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当社配線工場にて制御盤製作・部品組み立て・ハーネス製作や半 田付け等の軽作業をお願いします ・電線を指定の長さに切って、工具を使用し圧着や組み立てを行い ます ・最初は図面の見方の研修や、補助的な作業からお願いします 使用工具：ドライバー、半田、圧着工具等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡医療センターにおいて、下記の業務を担当していただきます。 （３２時間／週以内） ・施設周辺の環境整備（屋外での作業） ・院内の清掃美化 ・その他、付帯する業務 ＊就業時間は１日６～７時間、シフトで週５日勤務です。 （勤務形態は面接時に応相談） 【変更の範囲：現在変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は配属部署による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入会説明会・取材・採用活動など顧客事情に合わせて行う業務 決算・工事・納期間近の教材・出版物の制作など期限のある業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇有り。リフレッシュ・慶弔休暇有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な仕事内容（例）】 ・エクセル入力作業 ・メール振り分け ・郵便物発送、仕分け ・コピー、スキャン ・書類仕分け、ファイリング ※障害によって難しいことや苦手なことがある方は面接時に ご相談ください。あなたの経験・適性に応じて相談しながら 仕事内容を決めていきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーにより土曜日出勤あり。年末年始の休暇は約１週間 程度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での作業です。 屋外作業は畑での榊・ひさかき・香花などの花木の栽培管理を します。 具体的には肥料散布や農薬の散布、除草剤散布や育てた花木の収穫 を行います。 屋内作業では収穫した花木の加工作業をします。 収穫した枝を決められた長さに切り揃えたり、決められた本数で 束ねる作業をします。季節により苗木作りなども行います。 支援員が作業の指導やアドバイスをいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：店舗シフトにより１日６時間程度勤務（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始など繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容店舗及び周辺の清掃 食器洗い 片付け 料理盛付け ＊求人内容について不明な点がありましたら電話連絡等にお気軽に お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 （２）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日等詳細は特記事項に記載 夏季・年末年始・ＧＷ。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業及び軽作業。 パソコン入力や資料スキャン、図面チェック、書類印刷、 封入作業など様々な業務があります。 障害の具合、得手不得手等を考慮しながら業務をお任せします ので、ご安心ください。 ２０２４年１１月にオープンしたばかりのとてもきれいな オフィスです！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１）～（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本残業はありませんが、特別な繁忙期はある場合があります。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鮮魚、総菜、パンの部署で商品の製造・販売及び商品の陳列を行い ます。 未経験の方でも、しっかりと指導致します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でしたら、出勤曜日、時間など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、決算、人事、給与業務他のため １日８時間、６回限度で月７５時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇年末年始に長期休暇あり。会社カレンダーあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容【事務】 ・ＰＣの入力作業 ・書類の整理・整頓 ・社内清掃 ・電話応対 【障害者専用求人】 仕事内容の詳細については、 職場見学時に事業所担当者から説明があります。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１９時以内で就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様が愛用されている洋服や靴を、長くお使いいただけるよ うにお手入れ・修理をするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・紳士服、婦人服等のサイズ直しやデザイン変更（リメイク） ・靴のヒールやソールの修理、メンテナンス ・お客様からの要望のヒアリング、受付、お引き渡し 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しています。先輩スタッフから 個々のペースに合わせて専門的な技術を基礎から丁寧に学ぶことが できます。 障害者雇用の実績もあり、それぞれの適性や体調に合わせた業 務配置など、安心して長く働ける環境作りに努めています。 変更範囲：変更なし